Dados de pesquisa realizada pela empresa de recrutamento e seleção Elancers apontam: quase 20% das empresas do país não contratam gays, lésbicas, travestis e transexuais. Destes, 7% não contratariam homossexuais em nenhuma hipótese e 11% só contratariam se o candidato não ocupasse cargos de níveis superiores.
