日本人以嚴格的時間管理聞名。因為這個習慣，3月10日千葉縣船橋市教育委員會懲處7名提前2分鐘下班的員工。根據《產經新聞》報導， 船橋市教育委員會發現在2019年5月至2021年1月之間，這些員工共提前下班316次。帶頭提前下班的那名59歲女員工任職於終身學習部門，據報她偽造工時卡，幫助其他員工提早離開。報導中說，他們的工時卡記錄的離開時間為下午5點15分，但實際上她和其他員工為了搭5點17分的公車，提早2分鐘在下午5點13分下班。她被處以未來3個月，每個月減薪10%的懲戒，因為她兩年來每天提早離開2分鐘，導致教育委員會損失137000日圓（約台幣3萬5千元）。其他提早下班的員工收到了書面譴責及嚴厲的警告，教育委員會質問這幾名犯錯的公務員他們提早離開的理由，他們說只是「想早一點回家」。如果他們錯過下午5點17分那一班公車，下一班要30分鐘後才來，也就是5點47分 。日本網民看到這則新聞後，對這些員工深表同情，引用《產經新聞》：有多少公司是以每分鐘計算，精確的支付員工薪水？若是如此，那麼員工超時工作一分鐘都應該得到報酬。另一位民眾評論：如果他們已知公車時刻表，就可以為政府員工做彈性的安排，像要求他們早點到達，提早上班。 另一個人說：員工已經比原定上班時間至少提前五分鐘到達，所以我認為他們可以提早兩分鐘離開。你有什麼想法？請寫在下面。
