La República Dominicana está en su fase inicial para transitar hacia la industria del cuidado, o por lo menos así lo entienden los gremialistas del trabajo.
Sin embargo, aseguran que se hace necesaria la capacitación sobre el cuidado y revisión salarial de los empleados.
De acuerdo al Consejo Nacional de la Unidad Sindical, para que los trabajadores, especialmente las mujeres, puedan asumir los costos que representa tener una persona sustituta que se ocupe del cuidado del hogar, geriátrico e infantil, requiere tener capacidad adquisitiva para asumir esos costos, por lo que se hace necesaria una revisión salarial.
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