00:00 [Musique]
00:08 Vous avez tous certainement déjà utilisé ChatGPT, Midjourney,
00:12 ces fameuses IA génératives qui viennent d'arriver.
00:15 Alors vous, vous êtes manager, vous êtes RH,
00:18 comment vous pouvez vous emparer rapidement du sujet,
00:22 sachant qu'il y a plus de 5000 outils qui sont arrivés depuis quelques mois
00:26 et que l'important c'est d'optimiser votre temps ?
00:29 Premier conseil, il faut bien comprendre la différence
00:32 entre les IA et les IA génératives.
00:35 Les IA, ce sont des briques technologiques,
00:38 des briques technologiques sur les images, sur le son,
00:41 sur les robots et sur la connaissance.
00:44 Avec les IA génératives, il y a un pas de plus qui est franchi
00:47 parce qu'en fait, il y a des ponts entre ces briques technologiques.
00:51 Par exemple, on va à partir de textes, grâce à une IA générative,
00:55 générer une image.
00:57 À partir de textes, on va générer un morceau de musique.
01:00 À partir de textes, on va générer une vidéo.
01:03 Et là, on voit bien qu'on est dans une autre dimension.
01:07 Deuxième mot-clé, quand on veut interagir avec ces IA génératives,
01:12 il va falloir apprendre l'art du prompt.
01:15 Le prompt, c'est savoir poser la bonne question.
01:18 Oui, parce qu'avant, les IA nous donnaient des solutions
01:23 qui étaient déjà préétablies.
01:25 Là, on va poser individuellement une question, un prompt,
01:29 et face à la complexité de la question,
01:31 en fait, l'IA générative va nous donner une solution
01:34 à partir d'un data set, c'est-à-dire de données,
01:37 de modèles entraînés.
01:39 Et là, quand on va faire un prompt, il va falloir savoir
01:42 que plus on sera précis avec un objectif,
01:46 le ton que l'on souhaite avoir,
01:48 surtout la forme, un tableau, des bullet points,
01:52 ensuite, le contexte, la situation,
01:55 le scénario dans lequel on veut la réponse.
01:58 Ainsi de suite, la réponse sera de meilleure qualité.
02:02 Il y a des bibliothèques de prompt par thématique,
02:06 par secteur d'activité, et vous avez même des startups
02:09 qui vous forment à l'art du prompt jusqu'au métier de prompt engineer.
02:13 Ça, c'était le deuxième mot-clé, l'art du prompt.
02:16 Troisième mot-clé, c'est important de comprendre
02:18 qu'au-delà des modèles, des modèles qu'on connaît tous,
02:21 ChatGPT ou les modèles de Google avec BARD et bien d'autres,
02:25 il y a des plugins.
02:27 Les plugins, c'est une façon assez globale d'utiliser les modèles.
02:33 Un plugin, par exemple, pour ChatGPT,
02:35 ça va être Alicent ou UseChatGPT.
02:38 Ainsi, si on veut choisir la synthèse, la traduction,
02:43 on veut choisir le résumé,
02:45 on veut choisir, au contraire, raconter une histoire,
02:48 on va pouvoir le choisir directement grâce au plugin
02:50 qui sera intégré dans un moteur de recherche
02:53 et on va pouvoir aussi choisir le grand modèle,
02:57 que ce soit ChatGPT ou un concurrent, grâce au plugin.
03:00 Et c'est important d'avoir ces plugins
03:03 qui vont vous permettre d'aller à l'objectif.
03:07 Quatrième mot-clé, il y a des opportunités à saisir en termes d'usage.
03:11 Quand vous êtes en RH, les IA génératives vont vous permettre
03:14 de faire des fiches de poste,
03:16 vont vous permettre de dialoguer beaucoup plus facilement
03:19 sur, par exemple, la formation avec vos collaborateurs.
03:22 Ça va vous permettre de créer, pour le learning,
03:25 des vidéos très, très rapidement,
03:27 sans, par exemple, avoir de personnes à interviewer,
03:30 mais en utilisant des montages vidéo.
03:33 Vous allez pouvoir, grâce, par exemple, à Adobe Podcast IA,
03:36 enlever le son d'une vidéo
03:38 sans passer par des logiciels compliqués.
03:41 Bref, c'est vraiment un gain de temps sur la production.
03:45 Si vous êtes manager, vous allez pouvoir synthétiser,
03:47 vous allez pouvoir donner des réponses à des mails
03:51 de façon beaucoup plus rapide.
03:53 Vous allez pouvoir lire et synthétiser des rapports,
03:56 même carrément créés avec un prompt de texte,
03:59 des jeux de slides pour pouvoir ensuite les enrichir.
04:03 Donc, on le voit bien, dans les deux métiers,
04:05 RH et management, les apports sont évidents.
04:08 Dernier point-clé, les risques.
04:10 Il faut comprendre, en fait, que ces IA génératives
04:13 sont, en fait, appuyées sur des modèles
04:16 qui ont été éduqués avec des datas,
04:18 des datas qui ont leur biais, bien entendu.
04:22 Et surtout, ces datas peuvent avoir simplement
04:27 des caractéristiques qui ne correspondent pas
04:29 aux caractéristiques de l'entreprise.
04:32 Bien sûr, vous pouvez aussi avoir des IA génératives
04:34 qui ne prennent en compte que les données
04:37 de votre entreprise.
04:38 Et ça, ça peut être très intéressant,
04:40 mais ce sont des business qui sont, bien sûr, payants.
04:42 Et donc, dans les risques, il faut bien comprendre
04:44 qu'il y a le risque de l'hallucination.
04:47 L'hallucination, c'est que l'IA générative
04:48 ne peut jamais, jamais, ne pas avoir de réponse.
04:51 Elle aura toujours une réponse, même si elle ment.
04:53 Et elle ne vous dira pas qu'elle ment.
04:55 Donc, il y a les risques de data,
04:56 les risques de mensonges avec les hallucinations
04:59 et tous les risques éthiques qu'il faut absolument anticiper.
05:02 Pour conclure, bien sûr, vous êtes RH,
05:04 vous êtes manager, c'est important de tester,
05:07 c'est important de monter en compétence
05:09 parce que ça va très vite.
05:10 Mais en même temps, ces IA génératives
05:12 démocratisent complètement l'accès à l'information et aux usages.
05:16 Alors, vous, c'est important que vous montiez en compétence aussi
05:20 par rapport à d'autres compétences que celles de l'IA générative,
05:23 toutes celles que, justement, les IA vous volent.
05:25 La gestion de votre temps,
05:26 ce que j'appelle les compétences de centrage,
05:28 l'attention à la mémoire, la gestion des priorités
05:30 et la prise en compte de votre énergie.
05:32 Donc, il faudra avoir cet équilibre
05:35 entre ces compétences IA compatibles
05:37 et ces compétences de centrage
05:39 parce que le plus important,
05:40 c'est de savoir utiliser les IA génératives,
05:42 mais de savoir aussi s'en protéger.
05:46 [Musique entraînante diminuant jusqu'au silence]
