00:00 - Effectivement, les préfets sont amenés à regarder de près toutes les manifestations culturelles et sportives qui peuvent se tenir pour la totalité des publics.
00:06 Pour les entreprises, on est sur un registre un peu différent, c'est-à-dire qu'on se préoccupe d'abord des personnes qui travaillent à l'extérieur,
00:10 même si à l'intérieur des entreprises, il est fréquent que, au niveau des comités d'hygiène et de sécurité, il y ait des règles
00:16 à partir du moment où on atteint certains degrés de température. Et typiquement, il y a aussi parfois
00:21 certains décrets ou certaines normes qui entrent en contradiction. Vous ne pouvez pas faire du bruit trop tôt,
00:25 mais si on veut éviter de travailler à des horaires... - Il faut décaler les...
00:28 - On a intérêt à décaler avec des débuts de chantier qui peuvent se faire beaucoup plus tôt le matin.
00:32 Maintenant, quand on atteint certains niveaux de température comme ceux qu'on atteint, la logique qu'il y a
00:36 à regarder si on ne doit pas aller vers des journées réduites, elle existe.
00:39 On a publié, au début du mois de juin, pour la première fois, un guide de gestion des vagues de chaleur,
00:44 comprenant 15 mesures qui se préoccupent à la fois des personnes vulnérables, parce que
00:48 on a beaucoup insisté sur les personnes âgées, notamment après le traumatisme de 2003. L'angle mort globalement de nos politiques, ce sont les enfants.
00:54 On l'a vu, y compris avec les examens l'année dernière, il n'y a pas de dispositif de pièces fraîches aujourd'hui,
01:00 de façon systématique, dans les crèches et dans les écoles, et c'est tout un travail qui va commencer à partir de septembre avec les municipalités.
01:05 Puis il y a tout un aspect sur le droit du travail, sur le suivi, effectivement,
01:08 où on souhaite aller vers des mesures qui soient harmonisées plutôt que sur du cas par cas, pour qu'on ait des doctrines
01:13 qui soient plus faciles, ensuite, à faire partager et à employer sur les territoires.
