00:00 (Bruit d'un moteur)
00:02 -On va prendre du temps sur cette question
00:08 car je crois que ça a été mouvementé.
00:10 Il faut bien expliquer les différentes situations.
00:13 Il y a une chose qui est la plus importante de toutes,
00:19 et franchement, c'est l'institution.
00:23 L'institution, c'est quelque chose de très important.
00:27 Et le respect qu'on doit tous envers les clubs et l'institution.
00:32 Tout le monde qui travaille dans le quotidien au club.
00:36 Avec Jonathan Claus, c'était une situation dans laquelle...
00:41 Je vais être clair dans ces choses,
00:46 spécialement parce qu'on s'est parlé cette semaine.
00:48 Il n'y a aucun type de problème, et tout le contraire.
00:51 Je crois que toute la situation de la semaine dernière,
00:55 ça a eu un impact sur Jonathan, que c'est positif.
00:58 Spécialement parce que si on voit le niveau de l'entraînement
01:01 qu'il a fait pendant cette semaine,
01:03 maintenant, je tiens à lui féliciter
01:05 pour le niveau d'engagement, et on espère qu'il va nous donner
01:08 ses continuités dans ce moment.
01:10 On n'a pas apprécié de différentes choses.
01:14 Je parle de vestiaire parce que c'est nécessaire
01:18 que nos supporters et nos gens connaissent la vérité.
01:23 On a eu beaucoup de discussions avec Jonathan,
01:25 que c'est un joueur avec des conditions extraordinaires.
01:29 Je crois qu'il n'y a pas beaucoup de latéral droit
01:31 avec les conditions qu'il a Jonathan Claus comme joueur.
01:35 En plus, c'est un joueur qui a une sensibilité,
01:40 que c'est spécial.
01:41 C'est un joueur même attachant.
01:44 Mais en tant qu'international, avec l'équipe nationale de France,
01:47 et dans les moments où on demande la responsabilité,
01:52 et dans ce groupe, et on le dit depuis longtemps,
01:55 on a besoin qu'il y ait des leaders dans ce groupe
01:59 qui puissent émerger.
02:00 Jonathan Claus, en tant qu'international,
02:02 et pour son niveau footballistique
02:05 et son niveau de participation avec l'équipe,
02:08 on s'attend qu'il fasse l'exemple de beaucoup de situations.
02:13 En positif, faites attention. En positif.
02:16 On a beaucoup discuté avec lui.
02:21 Ça ne nous a pas plu,
02:22 l'arrivée de moi de Jambier,
02:25 qu'ils m'ont fait arriver différents messages.
02:30 "C'est Barcelone qui veut les joueurs."
02:34 J'ai appelé Barcelone, mais ce n'était pas vrai.
02:37 Ça s'est sorti publiquement en intérêt d'un autre club.
02:41 Dans les moments où on demande un niveau d'implication
02:45 qui est important,
02:46 ce ne sont pas les bons messages à donner publiquement,
02:49 mais même en privé, avec beaucoup de conversations.
02:52 On l'a fait noter, ce type de situation.
02:57 En plus, tous ces types de conversations,
03:00 et on peut dire non,
03:02 les résultats qui sont arrivés pendant le mois de Jambier,
03:06 ils ont provoqué un effet inverse
03:09 de ce qu'on souhaitait avec beaucoup de sanctions qu'on a prises.
03:14 C'était important, je crois,
03:18 de mettre chacun au niveau de ses responsabilités.
03:21 Et dans ces moments,
03:23 Jonathan Klaus doit être un joueur important pour cette équipe.
03:26 Mais être un joueur important pour cette équipe,
03:29 il se fait avec toutes les petites attitudes dans le quotidien.
03:32 Et on attend que Jonathan Klaus soit un exemple pour tous les joueurs,
03:36 spécialement, même avec les jeunes.
03:39 Et pendant un moment,
03:40 il n'était pas le type d'exemple positif qu'on voulait.
03:46 La vérité, c'est que cette semaine, il était exemplaire
03:50 et un joueur avec lequel tout le monde a fait l'unanimité
03:54 de dire qu'il avait une réaction positive.
03:56 C'est ça qu'on s'attend, qu'il y ait cette stabilité,
03:59 que son niveau footballistique lui permette d'arriver
04:03 à notre objectif collectif, que ça, c'est le plus important,
04:07 et à tous ses objectifs individuels dans sa carrière.
04:10 Dans les prochains mois, il y aura beaucoup de discussions.
04:13 Je crois que c'est une coupe dure pour tout le monde,
04:16 mais c'est ce qu'on voulait.
04:17 En institution, ça doit se faire respecter.
04:20 En institution, c'est beaucoup plus grand
04:22 que les comportements individuels qu'on a chacun entre nous.
04:25 Maintenant, c'est le moment du dialogue.
04:27 Maintenant, c'est un moment du dialogue avec tous les partis.
04:30 Spécialement, il y a un nom dans la conversation
04:34 à dire tout ça sur Jonathan Klaus
04:37 parce que c'est pas un cas spécial,
04:38 parce que sa carrière, c'est très particulier.
04:43 Et je crois que ça va lui faire du bien
04:46 d'avoir ce type de sentiment collectif.
04:49 C'est quelque chose que,
04:51 si lui prend ce sentiment de collectif,
04:53 de se sentir important à l'intérieur d'un collectif,
04:56 d'émerger parce qu'il a le niveau.
04:58 Pour émerger, ça va être quelque chose de très important.
05:01 C'est le dialogue.
05:04 Et en plus, pour analyser tout type de comportement de Jonathan Klaus,
05:08 je tiens toujours dans un coin de la tête, comme institution.
05:12 C'est un des joueurs qui a une carrière atypique.
05:14 Mais c'est aussi lui qui doit se rendre compte
05:16 des choses qui sont importantes dans la performance.
