00:00Işıklarıyla
00:08yaşamında yaşadığı ihtiyaçlar olabilir, zorluklar olabilir.
00:13Bunları doğrudan Sayın Belediye Başkanımızla birlikte soru
00:17cevap şeklinde bir
00:20alakalı bir şeydir. Söylemek istedikleriyle. Duygusal
00:23sebeplerle iş yerleri, kadın istihdamını ııı gerçekten
00:29bunun karşılığını alabileceksek neden olmasın? Üst üyelikli
00:34yöneticilerle fazla olduğunu söylemesin. Yani bu nedir?
00:37Tekrar gelelim. Demiray. Nasıl nasıl biliyor musunuz?
00:40Sahiplik, insan, psikolojisi, analizleri. Daha ifade
00:45Sayın Belediye Başkanım.
00:50Hem de iş yaşamında hani kadının yönünün tam derece
00:57önemli olduğunu derken istiyorum. Burada genel
01:03değerlerinin yaptığımızda tabii soru cevap şeklinde belki
01:06olacaktır ama genel anlamda şunu söylemekte fayda var. Iıı
01:11kadının güçlenmesi iş yaşamında en az erkekler kadar
01:20oransal anlamda iş yaşamının içerisinde olması, sosyal
01:25yaşamın, ikram yaşamının içerisinde olması son derece
01:29önemli. Değişmiş ülkelere baktığımızda bu ülkelerde
01:34kadının iş yaşamına, iş hayatına ııı katılık oranları
01:39aynı yüksek. Bu ve kadının birey anlamında kendini daha
01:44özgür hissetmesi daha iyi kararlar vermesi geleceğiyle
01:49ilgili bireysel anlamda bir karar oluşturabilmesinin önünü
01:55dağıtan bir durumdur. Onun için biz belediye olarak ııı hem
02:00yıllarca yöneticilik yaptığım bir yerde şimdi de Bursa Büyükşehir
02:06Belediyesi'nde özellikle kadın istikramı konusunda hassasiyet
02:11gösterip ve görevcili kadroları olmak üzere özellikle nüfusa
02:18nüfusun ııı dengesini de dikkate alarak bir anlayışı ortaya
02:25koyuyoruz. Yani ııı hem daire başkanlıkları hem genel
02:31sekreterler, genel sekreter, yarın müdürler olmak üzere ııı
02:35müdürler olmak üzere toplamına baktığımızda elbette ki
02:39oranımızı gitgide yükseltiyoruz. Daha önce böyle
02:42değildi. Ama şimdi Büyükşehir Belediyesi'nde de kadın
02:47çalışan arkadaşlarımızın ve gerçekten de işin ehli, işini
02:53bilen o konularda uzmanlaşmış arkadaşlarımızın o görevlerde
02:59görevlerde bulunması ve aynı zamanda ııı belediyenin yapacağı
03:07hizmetlerle ilgili de son derece aktif görev gösterme
03:12arzuları bizim aslında hem beklediğimiz aynı zamanda da
03:17anlayışımızın da bir ürünü. Onun için bu konuda özellikle
03:23ııı kadın istikramı konusunda ülkemizin geldiği noktaya bak
03:29çok geneldeyiz. Bursa'ya baktığımızda Bursa'ya da var
03:35gibi görünse de yine de bu konuda ııı genelde olduğumuzu
03:41maalesef biliyoruz. Sizler de biliyorsunuz, sizler de
03:45biliyorsunuz. Bunun aşılması için de hem derece olarak
03:49çeşitli kurslar, etkinlikler, aynı zamanda ııı çeşitli
03:55projeler özellikle proje konusunda ııı yoğun bir
04:00çalışmayı bitiyor arkadaşlarımız. Kadının iş
04:03gücüne katılımı konusunda eğer çocukları varsa kreşlerle
04:08ilgili çalışmalarımız diyoruz. Devam ettiriyoruz. Var olan ııı
04:14kreşlerimiz var. Ama onların üzerine şu anda hazırlığını
04:18yaptığımız ııı ilave edeceğimiz kreşlerimiz de var. Onları da
04:23arttırarak özellikle çalışan annelerin çok rahatlıkla
04:28çalışabilmelerini sağlamamız gerekiyor. O zaman kadının iş
04:33gücüne katılımında böylesine arttırmış olacağız. Yine
04:38değerlerimizin farklı birimlerinde biraz önce
04:41söylediğim yönetici kadrosundan farklı birimlerinde de kadın
04:46istihdamı konusunda arkadaşlarımız ııı hassasiyet
04:50gösteriyorlar. Çünkü eğer ııı nüfus içerisinde yüzde elli
04:57kadın, yüzde elli erkeksin o zaman demektir ki çalışanların
05:01da yüzde ııı ilk hedefimiz yüzde ellisinin kadın olmasına
05:06yönelik çalışmaları yürütmektir. Bunu yaparsak
05:11elbette ki kadının birey olarak daha özgür davranış içerisine
05:17Aynı zamanda evine destek olmasının, çocuklarına bir
05:23gelecek hazırlaması konusunda da çok daha ııı yücelikli bir
05:29düşünceye, iyi bir düşünceye sahip olacağını eylemiyoruz.
05:32Bu anlamda değerlendiriyoruz. Tabii ki bu konuda kadınların
05:38da mutlaka hem sosyal yaşamın içerisinde kültürel yaşamın,
05:44iş yaşamın içerisinde olmasını arzu ederken diğer taraftan da
05:50siyasetin de içerisinde olmasını affedersin. Kadınların
05:55siyaseti biraz mesafeli yaklaşıyor. Sebebi şu ya da bu.
06:00Bilmiyorum. Mutlaka bir araştırmalar var bu konuda.
06:04Ancak ııı siyasetin içerisinde de bir denge uysulu ve siyasetin
06:13toplum adına yapılan bir anlayış olduğunu da kadınların
06:20siyasete girmeleri halinde fazlasıyla ortaya çıkacağını
06:24düşünüyorum. Bu konuda da iddia taşıyorum. Yani ııı eğer
06:30kadınlar siyasette aktif rol oynarsa en azından ııı dengeyi
06:35oluştururlarsa mecliste parlamentoda o olayları, o
06:41yaşanan olayları son zamanlarında son birkaç gün
06:45önce de yaşanan olayları asla görmezsin. Çünkü kadın orada
06:52olduğu sürece yüzde ellisi kadın olsa bugün
06:55parlamentonun biz parlamentoda çok daha farklı tartışmaların
07:00çocuklarla ilgili tartışmaların, çevreyle ilgili
07:04tartışmaların, gelecekle ilgili tartışmaların hem de düzeyli
07:08tartışmaların sonuç alabilecek tartışmaların olacağına
07:13inanıyorum. Ha bu demek değildir ki orada var olan
07:17kadınlar bu mücadeleyi yürütüyor. Hayır o mücadeleyi
07:19yürütüyor oradaki şu anda kadınlar. Ancak parlamentoda çok
07:23küçük oranda çok az kadın milletvekiliğimiz var. Yani bu
07:30partisi şuydu buydu, önemli değil.
07:33Ama bunu sağlamak gerekiyor. Yine gelene geldiğimizde
07:39herhalde de belediye meclislerinde mutlaka kadınların
07:45daha fazla yani nüfus oranlamasına göre meclislerde
07:51bulunmasını fark ediyor. Ama bunu bununla söylerken bir illa
07:58tartıların bir oran koyarak kadın erkek oranı koyarak ya
08:04da işte cinsiyet oranı koyarak bunları yapmaların değil tam
08:10tersine kadınların mücadeleyle içinde bulunarak ve o görevleri
08:16talep ederek de o mücadeleyle o görevleri gelerek orada
08:22bulunmalarını arzu ediyor. Aksi takdirde yani birileri
08:28tarafından verilmiş olan bir değer bir süre sonra değersiz
08:34hale gelebilir. Ama mücadeleyle alınmış bir değer o sürekli
08:41yukarıya çıkar aşağıya çıkar. Onun için ııı yerelde de
08:46kadınları mutlaka meclislerde nüfus oranının nispetinde
08:52temsil edilmesini de arzu ediyoruz. Bu konuda çalışmalar
08:57var. Özellikle kent konseyi bazında kursa kent konseyi
09:01bazında da çalışmalarımız var. Bu konuda ııı kadınların kent
09:05konseyi çalışmalarında haklı kurar arzunu. Ve hükm toplumun
09:10aslında katmanlarının yer almasını arzu ediyoruz ama
09:14kadınların orada yer almasını ııı ve orada yapılacak olan o
09:20ııı çalışmalarda aktif olarak bulunmasını kent adına çocuklar
09:26adına, çevre adına, ııı gelecek adına ya da kentin planlaması
09:32adına ııı ya da bir bölgede yapılacak bir hizmetle ilgili
09:38düşünceleri adına orada olmaları son derece önemli. Çünkü bu
09:43yargınlaşmaktır. Eğer biz yerel demokrasiyi ııı
09:48özgürsüyorsak, yerel demokrasiyi önemsiyorsak ve
09:51gerçekten gelecekte yerelin ııı demokratik bir anlayışla
