00:00Il 18,6% delle imprese italiane ha già implementato soluzioni di intelligenza artificiale.
00:10Sono alcuni dei dati che emergono dall'osservatorio permanente sulle competenze del futuro che
00:15Intesa San Paolo conduce in collaborazione con l'Università LUIS.
00:18Noi abbiamo sviluppato questo osservatorio Look Forward che ha l'obiettivo di monitorare
00:24l'evoluzione delle competenze in un mercato del lavoro che continua a trasformarsi.
00:29Per noi la LUIS è un partner accademico strategico e quindi abbiamo scelto questa università
00:36per sviluppare questo importante asset.
00:39Attraverso questo osservatorio e questa nuova ricerca abbiamo sicuramente rilevato un fabbisogno
00:46di competenze importanti sull'artificial intelligence.
00:50C'è questa nuova tecnologia, l'artificial intelligence, ha sicuramente cambiato la nostra vita,
00:56è entrata nei processi aziendali, impatta su tutti i dipartimenti delle aziende e dovrà diventare
01:03sicuramente un ambito di esplorazione e di analisi e di studio da parte sicuramente delle future generazioni
01:11ma anche di tutti i cittadini.
01:15Noi più costruiremo personalità solide e forti, più saremo in grado di governare questa nuova tecnologia
01:25e quindi rendere quella che è la missione per cui è stata inventata.
01:31Ma le competenze cambiano radicalmente perché l'intelligenza artificiale è un po' una rivoluzione
01:39antropologica più che tecnologica. È un po' un ecosistema totalmente integrato che ha l'obiettivo
01:45di preparare tutte le nostre persone al futuro che ancora magari non sappiamo com'è ma che sicuramente
01:51arriva che dobbiamo accogliere in maniera positiva e prospettica.
01:55Siamo veramente molto felici che una realtà come Intesa San Paolo abbia deciso di lavorare
02:00in questa direzione insieme a noi.
02:02I grandi cambiamenti sono più delle opportunità che delle minacce.
02:06È chiaro che se ci poniamo con la mentalità, la visione di chi deve difendersi dai cambiamenti,
02:13di chi non vuole cambiare la propria zona di comfort, il proprio spazio di serenità, di tranquillità,
02:20è evidente che le innovazioni sono più degli strappi, degli stretching, mentre se si lavora seriamente
02:28con motivazione e con la giusta curiosità intellettuale e apertura mentale, l'innovazione è una grande opportunità.
02:35Qui in LUIS è quello che noi stiamo facendo, al punto che abbiamo deciso di introdurre un percorso
02:42obbligatorio per tutti gli studenti sull'intelligenza artificiale. Non ci si può laureare se non si acquisisce
02:49un certificato di AI literacy, quindi di competenze in questo settore, perché bisogna imparare
02:55a utilizzarlo come uno strumento, come un'opportunità e non avere la preoccupazione che sostituisca
03:01l'intelligenza umana. Noi crediamo molto nel messaggio che l'intelligenza artificiale è un grande
03:06alleato dell'umanità nel risolvere le sfide del nostro tempo, però bisogna continuare a mettere
03:13al centro l'essere umano e la persona e questo è quello che facciamo noi qui in LUIS.
03:17Quando parliamo di innovazione tecnologica parliamo eticamente di un qualcosa di molto
03:21ambiguo. Una bomba atomica è molto innovativa rispetto a una pistola, dubito che qualcuno
03:28pensa che sia migliore. E allora la sfida è quella di trasformare l'innovazione in sviluppo.
03:35Lo sviluppo è quella forma di innovazione che mira al bene dei singoli e dei gruppi. Tutto
03:40qua è la sfida, tutto qua è il punto. Trasformare questa stagione di innovazione dettata o indotta
03:46dall'intelligenza artificiale in forme di vero sviluppo umano.
