00:00Per noi è fondamentale una riedizione di un sistema di transizione 5.0
00:07però fatto attraverso risorse nazionali che possa anche permettere di essere
00:11meno burocratico e quindi più accessibile al mondo delle nostre imprese
00:15sempre attraverso il credito ad imposta.
00:17È fondamentale perché questo permetterà nei prossimi due anni
00:20di arrivare a una maggiore digitalizzazione e agli obiettivi anche di sostenibilità ambientale
00:26e colmare quel gap di produttività che noi abbiamo in questo momento rispetto ad altre aziende europee.
00:33Soprattutto perché anche di fronte agli ipotizzati tazzi tra gli Stati Uniti e la Cina
00:38rischio che ci sia una movimentazione del mercato cinese verso l'Europa
00:44con maggiori flussi di merci e tanto più noi saremo preparati
00:48tanto più potremmo rispondere a questo nuovo attacco.
00:51Altro tema legato all'energia.
00:53Noi oggi mediamente paghiamo un perso energetico superiore del 23% rispetto alla Germania
00:58e del 70% in più rispetto a Francia e Spagna.
01:02È fondamentale per le PMI industriali che lavorano a media tensione
01:06un azzeramento degli oneri di sistema che possa diminuire questo gap
01:10e consentirci anche in questo caso di poter avere maggiore competitività.
01:16Abbiamo chiesto poi di fare un patto strategico relativo ai neolaureati che vanno all'estero.
01:22Noi oggi abbiamo l'8% dei neolaureati che vanno all'estero.
01:26Significano risorse che tutti noi abbiamo speso per formarli
01:29che invece vanno a disposizione di altri paesi.
01:33Le motivazioni sono due.
01:34Da un lato il fatto che chi assume da loro subito grandissime responsabilità
01:39e quindi questo deve essere il ruolo delle associazioni,
01:42quello di responsabilizzare sempre di più le persone.
01:45Dall'altro sicuramente il fatto che questi neolaureati guadagnano mediamente
01:50il 50% in più di quello che guadagna in Italia.
01:52Quindi chiediamo un aiuto al governo su questo affinché il salario lordo diventi un salario netto
01:57attraverso un sistema di detassazione perché non possiamo permetterci di perdere
02:02queste risorse umane così fondamentali per il nostro sistema paese.
02:05E poi infine il tema degli straordinari.
02:10In un momento in cui noi facciamo fatica a trovare risorse
02:14è fondamentale arrivare a una detassazione di straordinari almeno dopo X ore settimanali.
02:20Questo per convincere i nostri dipendenti a lavorare di più,
02:23poter produrre di più e creare rischezza e soprattutto ricchezza
02:28e quindi possibilità per le nostre aziende di diventare ancora più grandi e competitive a livello globale.
