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  • hace 10 meses
Carlos Alberto Bogado, director de aporte obrero patronal de IPS, manifestó su poca probabilidad de disminuir aportes por parte de IPS, empresarios deben buscar otras alternativas, manifestó.

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Transcripción
00:00No es nada probable ese tipo de planteamiento. El planteamiento, por supuesto, se puede hacer sin problema.
00:07Ellos pueden hacer el planteamiento, pero de ahí a que se ve es muy difícil.
00:11Según el director del Área de Aporte Obrero Patronal, se debería realizar una modificación a la ley
00:16para que sea posible este planteamiento de disminución del aporte del que hablan los empresarios.
00:21Además, cuestionó que los empleadores hablen de esta posibilidad y de los despidos masivos
00:26como consecuencia de la suba del salario mínimo.
00:28Los empresarios deberían encontrar otra manera de poder sostener eso con los empleados,
00:36no un despido masivo. Esas decisiones empresariales generalmente vienen con un temor a despidos masivos
00:48y no puede ser. Esto pasó también en pandemia.
00:52Cabe recordar que en el año 2021, durante la pandemia, los empresarios fueron beneficiados
00:56con un régimen de aporte transitorio al IPS del 2,5% para la patronal, cuando la ley establece un 16,5%.
01:05De hecho, en la Cámara de Diputados se encuentra un proyecto de ley ya aprobado por senadores
01:09que prolongaría este régimen especial hasta finales de este 2022.
01:14Con respecto a la oposición de varios gremios a la suba del salario mínimo,
01:17la ministra de Trabajo dijo que ninguna nota al respecto fue acercada de forma oficial hasta el ministerio.
01:23Yo tengo que ser muy sincera, yo solamente leí eso a través de los medios,
01:26pero nosotros no tuvimos ninguna nota oficial de ningún sector que haya pedido no subir
01:31o que haya pedido retrasar la suba del salario.
01:33Yo tengo que ser muy responsable de eso.
01:35Yo tengo que ser muy responsable de eso.

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