00:00Ça maintenant, on sait qu'on doit les...
00:02Anne-Sophie Panseri dirige une entreprise familiale, créée par son grand-père en 1956.
00:08La fabrication de portes industrielles a bien fleuri depuis.
00:11Elle est à la tête de 180 salariés.
00:14Pour son départ à la retraite, prévu en 2029, la chef d'entreprise a tout prévu.
00:18J'avais besoin de faire ce cheminement, de se dire que finalement j'abandonnais pas une histoire de famille.
00:24Parce que voilà, c'est tout l'enjeu. Moi, quand mon père m'a transmis l'entreprise en 2000, on
00:30a connu des hauts et des bas.
00:32Mais quand on a connu des bas, j'ai vécu des peurs viscérales de se dire, mais je porte l
00:39'histoire d'une famille et qu'est-ce qui va se passer ?
00:41Pour une transition sereine, elle a vendu 100% du capital à un groupe allemand, 10 ans avant son départ.
00:47Je suis fier de la confiance de cet actionnaire aussi parce que c'est un peu atypique de continuer à
00:55diriger sa propre entreprise.
00:57J'étais la troisième génération. Fier parce qu'ils vont nommer mon fils pour continuer cette aventure.
01:05Donc même si l'actionnariat n'est pas notre famille, dans la gouvernance et dans les actions qu'on mène,
01:11il y a une vraie continuité.
01:12Son fils, Thomas Panseri, reprendra le flambeau pour faire perdurer les valeurs de l'entreprise familiale pendant encore une quatrième
01:20génération.
