Skip to playerSkip to main content
  • 6 months ago
Transcript
00:02ثلاثة من أصل خمسة من كبرى الشركات العالمية الرائدة تعتمد منهج دي اي مع نسب نساء تساوي أو تفوق عدد
00:11الرجال من موظفيها
00:13لن نتحدث أكثر عن منح المرأة فرص مهمة في العمل استضفنا شارون نيشي
00:18السيدة يلقضت أكثر من 35 عاما من حياتها في شركة جنرال موتورز متبوئة مناصب قيادية
00:27آخرها تمركزات في مكاتب جنرال موتورز أفريقيا والشرق الأوسط وتحديدا في القاهرة
00:34لقد لقد كانت مكتابة جداً في 36 عاما في جنرال موتورز
00:40لقد كانت مكتباً ممتعاً وليس كذلك أنني أولاً من المساعدة في قائد المساعدة في المدينة
00:49ومن المساعدة في جيم إيجبت ونورد آفريقا
00:53موسيقى
00:55مياتشف خلاله هي محادرة
00:57I'm an open and quite transparent leader
01:01I'm quite approachable, and I don't believe in levels as much
01:06I believe that everybody has something to contribute to the organization
01:11I'm also a leader that likes to develop and build my teams to stretch for big goals
01:16مجرد الأمور في المصفحي الأمور في نظر في مجرد الأمور
01:19هو أظن بالنسبة لحظة شفحت ومجرد الأمور
01:23ومجرد الأمور السبب
01:25ويطر على نظر في نظر في المجرد الأمور
01:28لأننا أجل المنزل بفدر المشكلة
01:32أعتقد أنني لا أعتقد أن هناك المختلفة
01:36بين الجنبات عندما يتواجد الميشف
01:38أنا أعتقد أن المسؤولie عن مجرد
01:40تكون محفاة أو محفاة
01:45رائعًا وت Brasilية و ちا لم Joانبان و جن من جديد
01:48و أنا هم سEOينYYين عن ودرب wichtig جن من ودربванزتي
01:52يحدى funcion لمرش طريق موالي مري بارة
01:56وهو كمهkus juan
02:10ة غير مما أستطيع أن يكون الأولادة في مؤشرات للحامة
02:16أن تريد أشغر صورة الوصانية بأحرارة التعديد
02:19المرحوات لبعض الوصول المعادي
02:23والأسفارة الدولة
02:25على أدريك فإن مجتمع الأمر
02:27شئر وإن يعني رأييك
02:31حيث كبيرات وإن أدريك
02:34لتوك شكرا و تحكس من القرارات Germany
02:37تريد أنها لا يولاً قطعاً تقلقاً
02:40ولا يولاً عام ذلك
02:40ولكن تxualفت وقُفاد في مفتاح
02:44من الناس وذلك
02:45تجلل طفل جميلة قائمة
02:45تناير لكثير من قائمة
02:48اجعلهم وجعلاًرو فيه
02:49بالقواعد Einثيار
02:50كأثيراً لديك رئيسي
02:52وليس لديك رئيسي
02:55وليس لديك وضائف درواغة
02:57في وجه من المنطقة