00:00Trabajadores en pie de guerra.
00:04Seguridad, 120 despidos y falta de pagos.
00:07Y después se insalario.
00:15Urgente, la crua realidad.
00:17Rodo, ahí te vemos que ya estás con una trabajadora, me imagino.
00:21Buen día, Rodo Morel.
00:24¿Qué haces, Sofí?
00:25Viste que hace poquito, estamos acá en General Pacheco,
00:28había salido una nota de un exjugador de los Pumas,
00:32de la Selección Nacional de Rugby, Santiago Tati Pelán,
00:37que él hablaba del lado del empresario,
00:40que tuvo que cerrar sus empresas,
00:43tenía tres producciones aquí en la provincia de Buenos Aires,
00:47en la cual él hablaba que por la política de consumo,
00:50de bajo consumo y la política del gobierno nacional,
00:53que priorizaba las importaciones y la gente no consumía,
00:57la ropa nacional, bueno, tuvo que cerrar justamente una de las empresas.
01:02Wilder, ¿sí?
01:03Es una de las empresas que dejó a 120 trabajadores fuera del mercado laboral.
01:11Vamos a contar después un poquito la historia de este empresario,
01:14Santiago Tati Pelán, porque Bárbara, que es una de las trabajadoras de medidas,
01:17tiene una visión bastante diferente de lo que se contó en los medios.
01:21Bueno, Bárbara, vos trabajabas aquí en Wilder.
01:24Exactamente, buenos días.
01:25Bueno, ¿y hace cuánto trabajabas acá?
01:28Yo era trabajadora de este lugar hace dos años aproximadamente,
01:32me encontraba cursando una licencia cuando me entero de manera, por WhatsApp,
01:38que mis compañeros ya no podían entrar más a trabajar el día lunes a la empresa,
01:43desde la parte de Recursos Humanos y un abogado de la empresa,
01:49hicieron una lista de difusión en donde dijeron que ya no había que presentarse a trabajar,
01:55que íbamos a tener que quedar a la espera de novedades y que no había nada que hacer.
02:00Ustedes, antes de pasarte al piso, Ernesto y Sofía,
02:03ustedes no están ni despedidas porque no les llegó el telegrama y tampoco están trabajando.
02:08Así es, no nos llegó ninguna manera legal de comunicación todavía,
02:12nosotras estamos a espera, ya que al estar atadas todavía,
02:17como quien dice, en blanco para la empresa,
02:20nosotras todavía no tenemos la posibilidad de poder buscar otro trabajo en blanco.
02:23Y mientras tanto están recibiendo mensajes por teléfono,
02:25presionando por parte de la empresa para que ustedes arreglen, entre comillas,
02:30esa indemnización.
02:32Exactamente, estuvimos recibiendo mensajes de manera individual,
02:35donde la empresa nos dice que tenemos que firmar los acuerdos que ellos nos ofrecen,
02:40que son acuerdos que ellos nos mandaron por WhatsApp también,
02:44muy por debajo de lo que a nosotras nos correspondería como indemnización a cada una.
02:49Y también dicen en esos mensajes que si no firmamos todas,
02:52hasta que todas nos estemos de acuerdo, no van a recibir el pago,
02:55las que están de acuerdo, que son, no sé, algunas poquitas,
02:59que la verdad que se ven apretadas por la situación económica en la que es pasando.
03:03No es que estén conformes con lo que van a recibir.
03:06Ernesto Sofi está conectado, Bárbara.
03:08Gracias, Rodo.
03:09Bárbara, contanos un poco hace cuántos años que trabajabas vos en la empresa,
03:14si tenés familia, contanos tu situación personal.
03:17Bueno, ese.
03:19¿Qué tal? Buenos días.
03:22Yo estoy trabajando hace dos años en la empresa,
03:25contaba con el salario todas las quincenas y actualmente,
03:28la verdad es que yo tengo una hija de nueve años.
03:30Sí.
03:31Y ahora tengo que volver a reinventar mi economía, ¿no?
03:35Porque uno era algo con lo que uno contaba y de la noche a la mañana dejó de existir.
03:40Y de una manera ilegal, la verdad, porque nosotros todavía, como te contaba anteriormente,
03:46no tenemos manera de telegramas, no nos enviaron ningún tipo de notificaciones.
03:50No les informaron nada.
03:51¿Vos tenés alguien que te ayude, Bárbara, con tu hija de nueve años,
03:54para por lo menos resolverlo urgente?
03:57¿Cómo hacés?
03:59No, no tengo nadie en que me ayude.
04:01Yo actualmente, bueno, esto ya viene hace dos semanas más o menos.
04:07Yo ahora lo que hice fue empezar a vender algunas cosas en la calle,
04:11como empecé a hacer algunos panificados para tratar de juntar la plata,
04:15por lo menos para el alquiler.
04:17Exactamente.
04:18Para el mes que viene.
04:19A mí que está justo entrando un camión.
04:21Sí, mes a mes.
04:22Pero a ver, para poder pagar el alquiler del mes que viene,
04:25porque si viene la fecha del alquiler encima,
04:27y yo si no, la verdad que no sé cómo tendría que hacer.
04:30Mirá, Bárbara.
04:31Pero bueno, siempre traté de salir adelante.
04:34¿Tienes que asesorar, no?
04:34Sí.
04:34Claro, no, por supuesto te tenés que asesorar.
04:36Pero mirá, sumamos urgente más información que tiene que ver con esto.
04:40Quédate.
04:44Último momento.
04:51Así le hablaba al empresario y a las trabajadoras.
04:56Política nos hundió.
04:59¿Quién eran ustedes los que pudieron votar a este gobierno?
05:04¿A dónde nos llevó?
05:06Porque con otro gobierno todos sufrimos y nos peleábamos por otras cosas.
05:11Pero teníamos plata en el bolsillo y teníamos para gastar.
05:15Y los domingos íbamos a comer un asado.
05:18Y salíamos del joda.
05:20Y pensábamos en las vacaciones.
05:24Pero si en la mitad de la gente votó a esta forma de vida,
05:29seguro que entre ustedes hay 50 que lo votaron.
05:32Solo les pido que piensen la próxima vez que votan.
05:35Porque saben qué, la vida es política.
05:40Yo nunca nos dije eso.
05:42Yo siempre pensé que la política iba por un lado y uno iba por el otro.
05:47No, la política digita nuestra vida.
05:52Bárbara, esta charla o este discurso, ¿en qué momento se los daba a ustedes?
06:01Pará, pará.
06:02A sus compañeras las habían llevado a un galpón que ya habían desocupado.
06:07Sí.
06:07Las sacaron de sus puestos de trabajo a las 2 de la tarde.
06:10Las llevaron a un galpón desocupado y ahí hicieron una reunión
06:13en donde el señor empezó a hablar y a contar sus experiencias.
06:19Yo, por mi parte, creo que sí es un problema político
06:23que estamos atravesando todos con el industricidio que hubo.
06:26Pero también creo que hubo muy mal manejo de la empresa
06:29respecto a los tratos con los empleados y demás.
06:35Porque hubo muchísimas auditorías que se hicieron.
06:37¿Sabés lo que marca?
06:38Tiene responsabilidades.
06:39El empresario no puede, por ejemplo, despedir por WhatsApp.
06:42Tiene que haber una comunicación oficial.
06:43No le llevaron telegrama, nada.
06:45Claro, ¿cómo le va a decir por WhatsApp que no se presenten a trabajar?
06:47Igual, ojo, que hay jurisprudencia.
06:49¿Tú es legal?
06:49No, pero pará, vas a las nuevas tecnologías.
06:51Pero laboral no.
06:52Pero por eso, vos lo podés cuestionar después en la justicia.
06:55Es verdad que te tiene que llevar un telegrama.
06:56No, no, chicos, a ver.
06:57No, pero laboralmente no podés echar a una persona por WhatsApp.
06:59No, pero hay jurisprudencia que sí.
07:01A ver, también.
07:01En laboral, fundamental que a vos te llegue una carta documento a tu domicilio.
07:06Dicí que el correo electrónico es un medio fehaciente.
07:09¿Qué tiene que hacer un trabajador cuando recibe un WhatsApp despidiéndolo?
07:13Es igual ir a trabajar y mandar un telegrama obrero solicitando que en 48 horas le den debida respuesta a
07:21justamente sus tareas.
07:22Le den tareas.
07:23Es lo que están haciendo las chicas ahí.
07:24No están dejando el puesto laboral.
07:26No, no están yendo.
07:26Porque claramente no tienen ninguna cosa concreta.
07:29Ahora, Gastón, sabemos que te tenés que ir.
07:30Te agradecemos el tiempo.
07:31Pero para aprovecharte en esta última intervención, Bárbara del otro lado, como otras compañeras,
07:36esperando una respuesta en una fábrica que claramente le echa la culpa al gobierno.
07:39Y se los dijo a ellas en un momento que esto iba a pasar si votaban esto.
07:43Bueno, a ver, obviamente que con estas medidas que estamos viendo estos días, vamos a ver qué pasa con el
07:48salario mínimo hoy.
07:50La cosa podría cambiar en los próximos meses, desde ya que, de nuevo, a ver, el empresario le echa la
07:56culpa al gobierno nacional.
07:58Y en parte tiene sentido porque, recién lo decía, ¿no?
08:01Con una apertura comercial tan fuerte y un ingreso de productos importados tan grande,
08:06obviamente la producción nacional se ve golpeada.
08:08Lo que sí, obviamente, no habilita para nada el trato a ningún empresario de este caso que estamos viendo, ¿no?
08:13En el sentido, yo creo que la justicia, obviamente, va a actuar y la cuestión se va a resolver, digo,
08:18la cuestión particular.
08:19Ahora, la cuestión general, vamos a ver qué pasa en los próximos días.
08:22Insisto, hay que discutir, hay que pensar entre nosotros también qué modelo de país queremos.
08:26Un país donde las cosas salgan muy baratas, pero no tengamos trabajo.
08:29O quizás podemos buscar un punto medio donde algunas cosas sean un poco más baratas, otras más caras.
08:34Pero sabiendo que lo que es muy barato probablemente no se produzca acá.
08:37Y eso se traduce necesariamente en menos empleo.
08:40Entonces, digo, hay que ver dónde nos balanceamos en ese lugar, en particular acá con la trabajadora.
08:44Obviamente, de nuevo, ojalá que se resuelva la situación particular.
08:48Yo creo que se va a resolver positivamente.
08:50Obviamente, son tiempos complicados para los trabajadores en general.
08:53Insisto, ojalá se resuelva este caso particular.
08:56En general, de nuevo, vamos a ver qué pasa con las medidas de esta semana, estos próximos días.
09:00Yo creo que el gobierno va a salir con alguna otra medida más.
09:03No fue todo lo que vimos esta semana.
09:05Así que atento a eso que venga.
09:07Gracias, Gastón.
09:08Te esperamos cuando quieras.
09:09Lucía, ¿querías hacer una consulta a Bárbara?
09:11Sí, Bárbara.
09:11Te quiero consultar.
09:12Vos estabas diciendo que habían malos manejos por parte del empresario.
09:16Más allá de esta comunicación por WhatsApp y demás.
09:19Pero, ¿a qué otras conductas te referís?
09:24Me refiero a que ellos tenían a los empleados, tenían a nosotros como en maneras muy deplorables de trabajo.
09:31Y cada vez que había una auditoría para que vengan nuevas marcas, rechazaban trabajar con nosotros por ese mismo motivo.
09:38Entonces, si ellos hubieran tenido mejor a sus trabajadoras, yo creo que otras marcas se hubieran querido involucrar más.
09:45Y proporcionarle el trabajo, quizás más trabajo a la empresa.
09:49Las condiciones, decís. Bárbara, en tu caso particular, ¿te pusiste a cocinar como para salir a vender?
09:55¿Vos qué tenés que afrontar inmediatamente?
09:58¿Tu alquiler, la escuela de tu hija?
10:00Sí.
10:03Yo tengo a mi hija en una escuela pública.
10:05Gracias a Dios, no tengo que gastar en eso.
10:08Pero sí, tengo que mantenerla.
10:10Tengo que darle de comer.
10:11Tengo que pagarle un lugar donde vivir.
10:14Tengo que pagar los servicios.
10:16Tengo que vestirla.
10:17La verdad que es muchísimo lo que un hijo demanda y es muchísima la preocupación que me abunda en estos
10:24días.
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