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  • hace 1 semana
La reconocida cadena de electrodomésticos que empleaba a decenas de personas en varias provincias del noreste del país decidió cerrar definitivamente sus puertas y desvincular "de palabra" a sus empleados.

Un equipo de Crónica trabaja en una de las sucursales ubicadas en el centro de la ciudad de Posadas para conocer más detalles de la dramática situación que se está viviendo.

Según uno de los ahora exempleados cuando finalizó la jornada de trabajo del sábado pasado les comonunicaron fríamente: ‘Están todos despedidos, no vengan más el lunes’

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Transcripción
00:05Musimundo cerró todos sus locales en Misiones.
00:13Despidió a todos sus empleados, pero sin mandarles telegrama.
00:20El lunes no vayan porque están despedidos.
00:26Les deben más de 63 millones.
00:36Está Kike Ortiz trabajando en vivo en directo.
00:43Sí, buen día chicos.
00:44Complicada la situación acá frente a Musimundo.
00:46Ustedes ven que pese a la lluvia están todos los trabajadores aquí alrededor
00:51de una de las sucursales centro acá de la ciudad de Posadas.
00:55La verdad que es una verdadera locura.
00:57Porque aparte de todo lo que está ocurriendo en Posadas, donde vos veas,
01:01fíjate, en cada esquina vas a encontrar 4 o 5 locales cerrados.
01:05Más de 6.000 empleados en la calle de todas las pymes y todos los comercios
01:11que cerraron en los últimos meses en la ciudad de Posadas.
01:14Un verdadero caos que no se vivió nunca en la historia, ahora incluido Musimundo.
01:19En el NEA cerraron alrededor de 20 sucursales en el día de hoy.
01:25O sea, estamos hablando prácticamente de 600 empleados que quedaron prácticamente en la calle.
01:31Entre todos los trabajadores acá veo a la gente de comercio acá que vino a constatar
01:37la situación muy difícil de los empleados.
01:40¿Cómo sigue el tema ahora?
01:41¿Cómo estás?
01:42Recordame tu nombre, por favor.
01:43Agustín Gómez del Centro Empleado de Comercio.
01:45La verdad que sí.
01:47Yo lo que quiero resaltar más que la cuestión ilegal en cuanto a la manera que se produjeron
01:53los despidos, quiero resaltar la angustia que esto le está generando a los compañeros.
01:57Quique, porque estuvimos hablando en el día de ayer, esto se produjo el día sábado a la
02:03última hora de la jornada laboral, a la tardecita.
02:06El gerente de los locales vinieron y le informaron a cada uno de los compañeros de forma verbal
02:12que están despedidos.
02:13Esta acción no corresponde, es ilegal.
02:16El despido en la Argentina, según las leyes laborales, tiene que ser a través de un telegrama,
02:20a través de una carta de documento.
02:22Así que, bueno, hoy estamos denunciando, nos presentamos en el Ministerio de Trabajo de la provincia,
02:27donde estamos pidiendo una urgente audiencia con el Ministerio de Trabajo de la provincia
02:31para que se presenten autoridades de esta empresa.
02:34A ver, durante el fin de semana acá, nos contaban trabajadores de distintos lugares,
02:39sacaron también acá, por ejemplo, Leandro Nalén, Jardín América y demás,
02:45sacaron con camiones lo que quedaba en los depósitos.
02:48O sea que esto es más ilegal imposible.
02:50Sí, la verdad que sí, en el día sábado comunican el despido de forma verbal de compañeros de Posada,
02:56caídos sucursales de Alem, Puerto Rico, Jardín América, Apóstoles.
03:01Que ya ocurrió hace dos meses, el Dorado, Andresito, Aristóbulo.
03:04Pero en simultáneo también este sábado ocurrió en Formosa, en Chaco y en Corrientes.
03:09O sea, la verdad que fueron despidos masivos que se produjeron en todo el NEA.
03:15Y sorpresivamente, ¿no?
03:16Eso es lo que nosotros queremos resaltar, el accionar de la empresa.
03:19O sea, ayer hablaba, un compañero me decía, a usted no se podía haber hablado,
03:23no hacía falta llegar a esto.
03:24Nosotros sabemos la situación del país, sabemos la situación de la empresa,
03:27no hacía falta que lleven adelante este accionar de que un sábado a última hora,
03:32en donde arranca prácticamente el fin de semana.
03:34Aparte que están todos esperando el laburar, claro, obviamente.
03:37Y sin ningún peso encima, porque ellos venían cobrando el salario en cuota,
03:42se les pagó una partecita a lo largo de agosto,
03:45obviamente tienen que cobrar el sueldo de agosto a septiembre, que no le pagaron.
03:49Y bueno, hubo una indemnización, si quizás están despedidos.
03:52Para nosotros no están despedidos, pero se les largan sin ningún peso en la calle
03:55y sin ningún tipo de explicación hacia adelante.
03:58Porque compañeros del Dorado, que pasaron por esta misma situación,
04:02le dijeron, mirá, ¿sabes qué?
04:03Tu indemnización y tu último sueldo, tenés que ir a reclamar a Chaco,
04:06donde está la central de esta empresa.
04:08O sea, imposible.
04:09Mirá, lo preocupante de todo esto, chicos, yo les quiero mostrar,
04:12porque es algo increíble.
04:13Yo nunca lo vi esto en la historia, y les quiero contar.
04:17Donde vos veas, vas a ver empresas cerradas, sucursales cerradas,
04:21locales cerrados, prácticamente todos quebraron.
04:25Te estoy hablando que nunca se vio en la historia 6.000 empleados despedidos
04:30en los últimos meses en la ciudad de Posada, que se quedaron sin laburos.
04:34¿Qué van a hacer? No se sabe.
04:36La verdad no tengo la menor idea.
04:38No me quiero poner el lugar de cada una de las familias.
04:42Incremento de los suicidios, incremento de la ambrosidad.
04:46La verdad que está muy complicada la situación en la capital de la provincia de Misiones,
04:50así como en el interior también.
04:52Y venís porque vamos a hablar un poquito con los empleados.
04:54¿Cómo andás viejo?
04:55Todo bien, decime tu nombre.
04:56Buen día, Carlos Salinas.
04:57Bien, ¿a qué hacías acá en Misiones?
04:59Ventas, vendedor.
05:01¿Cómo tomaron esta noticia ustedes?
05:04Y sorpresivamente, sábado por la tarde nos bajan la información de que estábamos despedidos,
05:08desvinculados, y que no teníamos que presentarnos hoy a trabajar, todo esto verbalmente.
05:15Acá veo muchas caras por acá.
05:17Vení, ¿cómo andás?
05:18Todo bien, decime tu nombre.
05:20Silvero Carlos.
05:22Sorprendido también por lo que está pasando.
05:23Sí, totalmente sorprendido e indignado por tanto también, ¿cierto?
05:27De todo lo que vivimos de personas que estamos ya con antigüedades muchos años.
05:32¿Cuánto trabajabas acá?
05:3321 años.
05:3421 años.
05:3521 años.
05:36Exactamente.
05:37¿Qué es lo que pensás hacer?
05:39Mira, la gran mayoría de los compañeros estamos todavía en incertidumbre de no saber qué hacer,
05:43porque como estamos viviendo la situación económica también a nivel del país, ¿no es cierto?
05:47Pasando todo esto, se nos complica aún mayor, ¿no es cierto?
05:50Porque más de uno de los compañeros que estamos aquí reunidos todavía nos caen todavía,
05:54porque estamos en una situación que por ahí nos tocó de golpe
05:58y más de uno todavía no está conscientes de lo que podamos llegar a ser, ¿no?
06:06Usted entiende la situación.
06:08Yo creo que vos fijate que pese a la lluvia la gente está acá,
06:12está lloviendo intensamente en la ciudad de Posada desde hoy.
06:16Quique, ¿nos escuchás?
06:16Mirá, quiero hacer un recorrido, ya de paso que estamos acá.
06:19Todos los locales alrededor...
06:21No, no está escuchando.
06:22Amarena, danos el número de teléfono.
06:25Pero en toda mi vida, mirá, hace casi 40 años que estoy...
06:28Un minuto, un minuto, no, porque si no, no se puede, un minuto nada más.
06:32Danos el número de teléfono.
06:33Quiero abrir justamente con esto que se está viendo.
06:37La verdad es que nos cambió la mañana claramente por lo que le pasó a Dani,
06:41también por lo que estamos viendo allá.
06:43Quiero abrir el teléfono para que la gente que fue despedida
06:46nos cuente su experiencia y de dónde fue despedida.
06:49Para que ellos nos puedan decir, porque nosotros siempre hablamos
06:52de este porcentaje de la cantidad de personas,
06:55de que cierran las empresas y también las industrias
06:59y las personas que terminan siendo despedidas,
07:01pero nunca las individualizamos para poder saber su historia.
07:05Amarena.
07:05Sí, al 11, 53, 43, 49, 44.
07:09Anita, nos pueden escribir.
07:11Bien, vamos con eso, vamos con eso.
07:13Vamos con Kike nuevamente para que...
07:17¿No?
07:17Ani, te agrego una cuestión.
07:21Ustedes saben que se aprobó la reforma laboral,
07:25que la reforma laboral crea un fondo de asistencia justamente
07:29para los despidos, pero que este fondo de asistencia
07:32todavía no está funcionando.
07:33Empieza a regir a partir del mes de noviembre.
07:36Pero no es una salida.
07:37No, claramente que no es una salida.
07:39Está judicializado.
07:40Está judicializado.
07:41Y por otro lado, hay que decir que esta modalidad de despedir
07:44de esta manera, básicamente no está avalada por ninguna regulación.
07:49Pero ustedes lo escucharon, ¿no?
07:50Juan, te quiero agregar a esto.
07:51Ustedes lo escucharon, ¿no?
07:53Decían, en realidad hacen acciones y llevan adelante acciones
07:56que son totalmente ilegales.
07:58Pero no hay nadie que controle.
07:59Ese es el problema que estamos teniendo.
08:01Un Musimundo que ya estaba con inconvenientes.
08:04Ustedes recuerdan que en realidad ellos vienen de la época
08:06de vender CD, que claramente eso se dejó a hora de vender
08:11y tuvieron algún problema económico muy importante.
08:14Quisieron reinventarse, como dijeron en el gobierno,
08:17no pudieron, Juan.
08:18Ana, yo recuerdo en la crisis del 2001, Musimundo también tuvo
08:21la misma problemática, lo mismo.
08:24Y ahora sí que queda claro que las relaciones laborales,
08:28o lo que llaman la industria del juicio,
08:30no son los problemas de las empresas.
08:32El problema de las empresas es que con esta política económica,
08:34con un modelo como este, no venden.
08:36Es así de simple, no venden.
08:38No es el tema de un juicio laboral más,
08:40de un juicio laboral, no es ese el problema.
08:42El problema es que así se cae la economía, nadie vende.
08:45Y como recién decía Daniel, esto ya lo vimos, chicos.
08:49Esto ya lo vivimos, ya lo sufrimos.
08:51¿Por qué tenemos que pasar por lo mismo?
08:54Tengo unos consejos para darles, es un minutito nada más.
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