00:00Necesitamos también un plan en el que se pueda establecer, como en otros países probablemente,
00:07una progresiva tasa de inclusión de estas empresas en temas tributarios.
00:15Una empresa que tiene un RUC no necesariamente es una empresa que está formal en el trato con los trabajadores,
00:22ni que está debidamente incentivada.
00:24Bueno, las empresas formales también tienen dentro de informalidad, ¿no es cierto?
00:27Seguro.
00:28Sí, por supuesto. Y ahí un tema que es principalmente delicado y sobre el que hace referencia estas medidas planteadas
00:37tiene que ver con el empleo juvenil, ¿no?
00:40Si miramos a los jóvenes, vamos a encontrar que dentro de una situación de informalidad
00:46y en general de indicadores laborales complejos, los jóvenes se enfrentan, por ejemplo, 15 puntos más de informalidad.
00:54solo 3% de los jóvenes tienen contratos, digamos, a plazo indefinido, tienen mayores tasas de desempleo frente a la
01:05tasa del promedio nacional de desempleo.
01:07Y entonces, sí es, digamos, relevante que desde ahí se haya priorizado la atención prioritaria, digamos, de este segmento de
01:15población
01:15con una afectación diferenciada, ¿no?
01:18No.
Comentarios