00:00La conoscenza della Previdenza complementare è ancora insufficiente ed è necessario individuare strumenti per aumentare il tasso di adesione.
00:07Si apre con questo obiettivo l'Assemblea annuale 2026 di Assofondi Pensione, che accende un ulteriore faro sul tema della
00:13Previdenza, favorendo il dialogo con le istituzioni.
00:16Partirei proprio dal titolo di questa Assemblea generale, che è Previdenza Futura. Secondo lei qual è il futuro della Previdenza?
00:22Allora, è una bellissima domanda. Noi abbiamo voluto fare una riflessione con questa Assemblea sul futuro della Previdenza complementare.
00:28come stampella fondamentale al primo pilastro pubblico che presenta molte criticità per fattori collegati anche alla natalità, alla vita che
00:37si allunga sempre di più.
00:39Quindi fare una riflessione sulla Previdenza del futuro, credo che per un'associazione come la nostra, che rappresenta 33 fondi
00:45pensioni negoziali,
00:47ha 4.500.000 iscritti e un patrimonio complessivo di 82 miliardi, sia estremamente importante.
00:54L'associazione ritiene i giovani fondamentali. Nelle analisi che abbiamo fatto è evidente che la Previdenza complementare non ha ancora
01:02un tasso di adesione a sufficienza.
01:04Un paese moderno dovrebbe avere un tasso dell'80% di adesione. Noi siamo circa il 35-38%.
01:10Quindi tutti gli sforzi dell'associazione verranno messi quest'anno e l'anno prossimo per aumentare il tasso dell'adesione,
01:17con un focus forte sugli under 35, sulle donne e sul sud Italia, che sono le tre criticità.
01:23Noi abbiamo notato che al centro-nord c'è un maggior tasso di adesione, abbiamo notato che i giovani purtroppo,
01:29per vari motivi,
01:30si iscrivono ancora poco alla Previdenza complementare e quindi ci focalizzeremo in trovare strumenti che possano aumentare le adesioni.
01:39Uno di questi strumenti è Futura, il nuovo progetto di comunicazione annunciato proprio durante l'Assemblea
01:45per raggiungere soprattutto i più giovani e mostrare il valore di un modello previdenziale differente.
01:50Guardi, noi riteniamo che i fondi pensioni negoziali siano la migliore forma della Previdenza complementare italiana.
01:57Però nonostante questo, vediamo che c'è ancora strada da fare.
02:01Pensi che il 60% dei lavoratori non aderisce a nessuna forma previdenziale complementare
02:07e noi nei nostri fondi abbiamo circa il 20% di aderenti che sono giovani under 35.
02:13Quindi bisogna comunicare meglio, bisogna spiegare i vantaggi della Previdenza negoziale
02:18e per questa ragione abbiamo varato con i fondi pensioni negoziali un nuovo progetto di comunicazione.
02:25Al centro di questo progetto c'è la piattaforma Futura che oggi abbiamo presentato,
02:29che parla ai giovani, che spiega i vantaggi dell'aderire
02:32e a seguito inseriremo nel nostro progetto e presenteremo al pubblico anche degli strumenti nuovi,
02:40quindi una chatbot, un comparatore, un simulatore,
02:43per cercare di chiarire e spiegare a tutti i lavoratori la straordinaria convenienza
02:48dell'adesione ai fondi pensioni negoziali.
02:51Il futuro della Previdenza è sicuramente un lavoro strutturato,
02:55la radice della Previdenza è il lavoro,
02:56quindi lavoro povero, Previdenza fragile,
03:01lavoro ricco, ben contratualizzato, Previdenza robusta.
03:05E poi il futuro della Previdenza,
03:07da che abbiamo il contributivo a tutto tondo,
03:11è sicuramente un secondo pilastro adeguato alla sfida di una pensione dignitosa
03:17nel momento in cui si esce dal mercato del lavoro.
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