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  • il y a 4 semaines
Soulagé par la fin du mercato malgré un effectif qu’il aurait souhaité plus étoffé, Bruno Genesio dresse un bilan pragmatique. L’entraîneur phocéen insiste sur la nécessité de tirer le maximum d’un groupe soudé, tout en soulignant l’importance cruciale du management au quotidien.

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Sport
Transcription
00:00On m'a déjà soulagé que ce soit terminé, même s'il y a encore quelques pays où il y
00:07a la possibilité d'acheter pour ces pays.
00:11Mais soulagé parce que ça a été très long, difficile. Je ne vais pas revenir sur tout ce qu'on
00:19a déjà dit et tout ce qui a été dit.
00:21Mais on a su résister sur la fin de ce mercato pour conserver des joueurs importants et avoir un effectif
00:34qui reste cohérent par rapport à ce qu'on doit avoir comme effectif à l'Olympique de Marseille.
00:39J'aurais aimé, nous aurions aimé avec mon staff avoir un effectif plus étoffé, on va dire, de joueurs confirmés,
00:50de Ligue 1.
00:52Maintenant, je le répète, la situation est telle que ce n'était pas possible.
00:58On était au courant et je pense que finalement, c'est le moins pire que ce que je craignais il
01:08y a une dizaine de jours.
01:12Maintenant, ce qui est important, c'est qu'on a un groupe qui est constitué, qui aura des opportunités pour
01:17certains joueurs de se montrer,
01:20ce qui n'aurait peut-être pas été le cas si on avait eu un groupe étoffé.
01:24Il faut à la fois continuer à avoir cet état d'esprit de travail, cet investissement et aussi tirer 100
01:33% individuellement et collectivement de cet effectif.
01:37Ça, c'est notre travail de faire progresser les jeunes, de tirer 100% des joueurs confirmés qui sont là,
01:44ceux qui avaient envie de partir aussi ou ceux qu'on avait un peu poussé à partir mais qui finalement
01:50sont restés.
01:51Et ça, c'est le management, c'est le travail qu'on doit, nous, staff, assumer et faire tous les
01:59jours pour tirer le maximum de notre effectif.
02:02Oui, c'est un des domaines qui est très, très important aujourd'hui dans notre métier d'entraîneur, de savoir
02:09manager un groupe.
02:11Quand on parle de management, on parle de tous les joueurs, mais on parle aussi du staff parce qu'il
02:16y a un staff à manager aussi.
02:18Je pense que c'est une qualité essentielle, indispensable, mais il faut aussi être capable.
02:25Et j'aime bien ce qu'a dit un jour Carlo Ancelotti lorsqu'on louait ses qualités de management, etc.
02:32Et à un moment donné, il a dit qu'il était aussi tactiquement un expert parce que parfois, quand on
02:39met en avant ça, on oublie l'autre côté.
02:42Il faut aussi être capable parce qu'on a affaire à des spécialistes du football, les joueurs,
02:46et qu'il faut aussi être capable tactiquement de répondre aux attentes que peuvent avoir les joueurs
02:54et aussi d'imposer notre style de jeu, de ce qu'on a envie de voir de notre équipe, tout
02:58en responsabilisant les joueurs.
03:00Parce que je pense qu'il y a aussi un moment donné, et c'est important d'en avoir, des
03:04relais sur le terrain
03:06qui doivent être capables de prévoir des choses qui n'ont pas été prévues parce que ça peut arriver.
03:12Les choses ne se passent pas toujours comme on prévoit qu'elles vont se passer ou comme on pense qu
03:16'elles vont se passer.
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