00:02Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises développent un nouveau modèle qui allie plusieurs
00:06intelligences, notamment intuitives et spirituelles. Mais que se cache-t-il derrière ces bouts ?
00:13Si on veut pouvoir emmener les gens, les motiver, les inspirer, on a besoin d'un quotient intellectuel,
00:19notre capacité à processer, à gérer l'information. On a besoin de plus en plus également d'un quotient
00:26émotionnel, notre capacité à interagir, à pouvoir regarder un problème avec l'œil
00:31de l'autre. Mais ça ne suffit pas. Pour vraiment devenir, je pense, un leader éclairé et éclairant,
00:36on a besoin du quotient spirituel. L'intelligence spirituelle, c'est une autre source d'information,
00:43une autre source de réflexion que j'utilise pour enrichir mon intelligence du mental.
00:48L'intelligence autre que la tête, qui est très connue, très mise en valeur, moi j'en vois deux.
00:52Il y a l'intelligence du corps et il y a l'intelligence du cœur, il y a ce que
00:56je ressens,
00:57ce que je ressens là, ce que je ressens là. Quand on a appris à l'écouter, ça permet d
01:02'être plus intelligent.
01:06Ça peut expliquer des intuitions, justement ce petit supplément d'âme qui peut nous permettre
01:11aussi d'accomplir des grandes choses.
01:15L'intelligence intuitive et spirituelle naît d'un alignement de plusieurs intelligences,
01:20celles de la tête, du corps et du cœur.
01:23Elle permet de développer une paix intérieure, une confiance, un esprit plus clair et plus créatif
01:31qui nourrit aussi la recherche de sens au travail.
01:36Lorsque des chefs d'entreprise sont touchés par ça, j'en connais de plus en plus,
01:39eh bien ils ont envie de transformer leur activité.
01:42On va être empli de ressources et d'énergie positive pour avancer, on va oser.
01:50C'est justement parce qu'on développe l'intelligence spirituelle en entreprise,
01:53mais toutes les valeurs qui vont avec, que les résultats sont là.
01:57C'est tout d'abord un taux d'absentéisme qui a baissé de 30% en deux ans,
02:01un turnover qui a été divisé par deux.
02:04L'entreprise croisée à ces questions de spiritualité, ça amène à une nouvelle forme d'organisation.
02:10Et je pense que ce sont les organisations du XXIe siècle dont on a profondément besoin.
02:14L'intelligence spirituelle et intuitive va être d'autant plus recherchée par les entreprises
02:19qu'avec l'avancée de l'intelligence artificielle,
02:23toutes les connaissances, l'intelligence dit cognitive, va être remplacée par la machine.
02:28Et donc le monde de demain sera fait d'une vraie complémentarité
02:32entre ce que fait la machine mieux que l'homme maintenant
02:36et ce que seul peut faire l'homme, c'est cette fameuse intelligence spirituelle et intuitive.
02:41Comment appréhender cette intelligence intuitive et spirituelle ?
02:46Quelle place et quel impact peut-elle occuper au sein d'un collectif ?
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