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Le 7 septembre 2026, une délégation du groupe hindou BAPS visite la tour Eiffel avec une condition : limiter les interactions avec les femmes. La direction accepte. Des employées sont écartées de leur poste. Le personnel déclenche une grève, fermant le monument une journée entière. La SETE reconnaît que ces conditions "n'auraient pas dû être acceptées". Une enquête est annoncée par le maire de Paris. Où est la limite entre demande culturelle et discrimination au travail ?

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Transcription
00:00La tour Eiffel, fermée en pleine semaine à cause d'une grève.
00:03Mais pourquoi ? Et c'est là que ça devient vraiment choquant.
00:06Samedi 7 septembre 2026, une délégation du mouvement hindou BAP visite le monument parisien.
00:12Ce groupe, critiqué par une partie de la diaspora indienne comme étant particulièrement conservateur,
00:18avait posé une condition, limiter les interactions avec les femmes pendant la visite.
00:23Et la société d'exploitation de la tour Eiffel avait accepté.
00:27Résultat, des employés femmes ont été écartés de leur poste remplacé, selon le personnel de la tour.
00:34Le personnel dénonce des consignes qui les ont rendues invisibles en raison de leur sexe.
00:39La grève a éclaté, le monument est resté fermé toute la journée du lundi.
00:44BAP a présenté ses excuses sur X.
00:46La SUT, de son côté, a reconnu que ces conditions n'auraient pas dû être acceptées.
00:51Une rencontre entre direction et personnel a eu lieu lundi et la tour devait rouvrir mardi matin, le 8 septembre.
00:58Emmanuel Grégoire, le maire socialiste de Paris, a annoncé qu'une enquête serait diligentée dans les plus brefs délais.
01:04La même journée, BAP s'inaugurait son premier temple majeur en France, à Bussy-Saint-Georges, près de Paris.
01:10Une affaire qui pose des questions profondes sur l'égalité au travail et les limites des demandes culturelles ou religieuses.
01:18Abonne-toi pour suivre la suite de ce dossier.
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