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Merci pour l'info

Retrouvez les experts de Merci pour l'info pour ce webinaire consacré à la retraite !  Nos invités :  - Philippe Bainville, expert retraite à la Caisse nationale de l’Assurance retraite  - Valérie Batigne, présidente fondatrice de Sapiendo retraite  - Martin Tual, directeur de l'Alliance Epargne Crédit Agricole

Transcript

00:00:00Stop ! Arrêtez tout ! Ça vient de changer.

00:00:02Là, tout de suite, maintenant, oui, oui, en septembre.

00:00:04Comment ça, quoi ? La retraite, ça a changé.

00:00:07Oui, encore, je sais, la retraite, ça a changé.

00:00:09Il y a eu la réforme, il y a eu la suspension de la réforme,

00:00:11mais pas sur tout, et puis il y a eu les nouvelles règles.

00:00:14On a l'impression d'être à Koh-Lanta, parfois.

00:00:16Et puis, on n'est pas à l'abri d'une nouvelle réforme.

00:00:18On est même à peu près sûr qu'il risque d'en avoir une l'année prochaine

00:00:20ou celle d'après, peut-être, doucement.

00:00:23Partir plus tôt, c'est possible.

00:00:25Payer moins d'impôts pour gagner plus une fois la retraite,

00:00:27c'est possible aussi, tout va bien.

00:00:30On est avec les meilleurs experts, ils répondent à vos questions,

00:00:32on est en direct.

00:00:33Et les experts, ça commence maintenant.

00:00:55Et rebonsoir d'être là avec nous, comme souvent,

00:00:59d'être de plus en plus nombreux, ça nous fait très, très, très plaisir.

00:01:01Et avec nous, aujourd'hui, les meilleurs, c'est Philippe Bainville,

00:01:04qui est expert retraite à la Caisse Nationale d'Assurance Retraite.

00:01:07Bonsoir, Philippe.

00:01:07Bonsoir.

00:01:08Et puis, à vos côtés, Valérie Batine, présidence fondatrice de Sapiendo Retraite.

00:01:13On peut vous retrouver sur sapiendo-retraite.fr.

00:01:16Qu'est-ce que c'est Sapiendo exactement ?

00:01:18Bonsoir, Mathieu.

00:01:19Donc, Sapiendo est une société spécialisée dans le conseil en retraite

00:01:23et on aide nos clients à bien préparer leur retraite,

00:01:26quel que soit leur âge, avec des entretiens retraite, des bilans retraite.

00:01:30On les aide aussi à faire toutes les démarches administratives à tout âge.

00:01:33Moi, j'ai 20 annuités encore à voir, mais je peux vous appeler.

00:01:35Ça se prépare aussi 40 à 30 ?

00:01:38Plus tôt on s'y prend, mieux c'est.

00:01:39OK.

00:01:39Il y a toujours des choses à apprendre.

00:01:41On a une question qui est arrivée sur les trimestres d'études, notamment.

00:01:45Ça allait être arrivé tout récemment.

00:01:47Et puis, on nous rejoindra aussi Martin Thual,

00:01:49qui est directeur de l'Alliance Épargne au Crédit Agricole,

00:01:52qui est aussi la maison mère du Média.

00:01:54Merci pour l'info.

00:01:55On nous rejoindra en dernière partie.

00:01:57Philippe, vous, je n'ai pas présenté l'assurance retraite.

00:01:59Non, c'est ce que c'est l'assurance retraite.

00:02:00L'assurance retraite, c'est le premier régime de retraite de France

00:02:03qui s'occupe des salariés du privé,

00:02:05des contractuels de la fonction publique

00:02:07et des travailleurs indépendants.

00:02:09Donc, c'est le service public de la retraite.

00:02:10Donc, ça concerne tout le monde.

00:02:12Tout le monde.

00:02:12Juste après vous, il y a la GERCARCO, en général.

00:02:14Ça concerne presque tout le monde aussi.

00:02:16Oui.

00:02:16On n'oublie pas qu'il y a plusieurs caisses de retraite.

00:02:19Je dis ça parce que mon père,

00:02:20ce n'est pas non plus le plus fouillon,

00:02:21mais il a demandé sa retraite à la MSA

00:02:23en pensant que la MSA s'occupe de tout,

00:02:25comme la MSA, c'est les cinq pattes de la Sécurité sociale.

00:02:29Non, il y a aussi d'autres caisses de retraite

00:02:30quand on solde sa retraite.

00:02:32Alors maintenant, pour ceux qui sont habitués à exercer en ligne,

00:02:35on signale ce genre de choses.

00:02:37Mais voilà, il faut y penser, notamment si on le fait en papier.

00:02:40Je rappelle qu'on est là pour parler de retraite.

00:02:42On l'a déjà fait dans ce magnifique magazine

00:02:44qui est actuellement en kiosque

00:02:46et que vous avez évidemment...

00:02:48Non, vous êtes dedans.

00:02:48Vous n'avez pas forcément lu, vous êtes dedans.

00:02:50Pour nos abonnés, le numéro des experts,

00:02:52c'est le 02 54 72 73 74.

00:02:55Ça répond à vos questions.

00:02:57Et puis aujourd'hui, c'est pour vous tous,

00:02:59nos deux experts, nos trois experts,

00:03:00puisque Martin nous rejoint la dernière partie,

00:03:02qui répondent à vos questions.

00:03:03Et en attendant, c'est nous qui sommes allés vous poser des questions.

00:03:05Donc, la retraite, qu'est-ce que ça représente pour vous ?

00:03:08Est-ce que vous êtes prêts ?

00:03:09Est-ce que vous avez seulement à quel âge vous allez partir ?

00:03:11C'est vous qui le faites.

00:03:17À quel âge aimeriez-vous partir à la retraite ?

00:03:20Je dirais 65.

00:03:22Je dirais 63 ans, environ.

00:03:26Je dirais 60 ans pour pouvoir profiter des enfants

00:03:31et de ma santé avant d'être trop immobilisée.

00:03:34Qu'est-ce qui vous inquiète le plus

00:03:35quand vous pensez à votre retraite ?

00:03:39Dans le cas où je tâcherai physiquement,

00:03:41quand je partirai.

00:03:42Ce qui m'inquiète surtout,

00:03:44c'est de ne pas pouvoir vivre de ma retraite

00:03:46et être obligé de retravailler à côté

00:03:48pendant la retraite,

00:03:50comme font déjà beaucoup.

00:03:51Est-ce que je serai en bonne santé ?

00:03:53Moi, pas vraiment.

00:03:55Pour mes enfants,

00:03:56ils s'adapteront comme nous,

00:03:58on s'est adapté.

00:04:00Est-ce que vous avez déjà cherché

00:04:01à savoir combien de trimestres il vous reste ?

00:04:04Pas du tout.

00:04:04Je suis en élan,

00:04:05donc non, pas encore.

00:04:06Pas du tout.

00:04:07Ce n'est pas quelque chose

00:04:08qui me préoccupe pour l'instant.

00:04:10Oui.

00:04:11J'ai reçu, comme tout le monde,

00:04:12à partir de 40 ans,

00:04:14le bilan.

00:04:14J'ai regardé...

00:04:16Il y a encore un petit peu de temps.

00:04:18Selon vous,

00:04:19qu'est-ce qui compte le plus ?

00:04:20Partir plus tôt

00:04:21ou avoir une meilleure pension ?

00:04:26Je dirais partir plus tôt.

00:04:27Une meilleure pension quand même.

00:04:28Avoir une meilleure pension quand même.

00:04:29Je pense avoir une meilleure pension.

00:04:31Encore une fois,

00:04:32ça dépend si on est en bonne santé.

00:04:34Mais là, aujourd'hui,

00:04:35je vous dirais avoir une bonne pension,

00:04:37une meilleure pension.

00:04:38Mais peut-être que je ne dirai pas ça

00:04:39dans 5 ans, dans 10 ans.

00:04:41C'est un peu nébuleux,

00:04:42les retraites encore.

00:04:45Partir plus tôt

00:04:46ou avoir une meilleure pension,

00:04:47les deux mots capitaines

00:04:48ont envie de répondre.

00:04:49On va voir que ça peut être possible.

00:04:50Dans certains cas,

00:04:51ça peut être possible.

00:04:51Partir plus tôt par rapport,

00:04:52on va dire,

00:04:53à l'âge légal de départ.

00:04:56C'est-à-dire aujourd'hui,

00:04:5664 ans

00:04:58ou presque à peu près

00:04:59puisqu'on est dans une pause.

00:05:02Et partir plus tôt,

00:05:03c'est possible pour certains cas.

00:05:04Et puis, bien souvent,

00:05:04les gens ne le savent pas forcément.

00:05:06Donc, on est là pour vous le préciser

00:05:07et répondre à vos questions.

00:05:09D'abord, un petit chiffre clé

00:05:11concernant la réforme de la retraite

00:05:12qui a déjà deux ans,

00:05:14qui est en pause actuellement,

00:05:15mais qui avait été lancée il y a deux ans.

00:05:17Ce n'est pas rien,

00:05:17ce chiffre.

00:05:18C'est 2,2 millions de personnes

00:05:19qui sont touchées par cette réforme.

00:05:21Donc, on ne parle pas ici

00:05:22de quelques dizaines

00:05:23ou centaines de milliers de personnes.

00:05:24C'est 2,2 millions de personnes

00:05:25qui sont concernées.

00:05:26Parmi elles,

00:05:27il y a 1,2 millions

00:05:27qui vont partir plus tôt

00:05:29et 1 million

00:05:30qui aura une pension

00:05:31un peu plus élevée.

00:05:33Donc, ça vous concerne.

00:05:35Et d'ailleurs,

00:05:35on le voit

00:05:35vu le nombre de questions

00:05:37que vous nous avez posées.

00:05:38L'âge de départ à la retraite

00:05:40et la durée de cotisation,

00:05:41c'était évidemment

00:05:42les deux principales choses

00:05:43en jeu dans cette réforme

00:05:45des retraites.

00:05:46On va vous présenter

00:05:47un petit tableau

00:05:48préparé par Margot.

00:05:50Donc, c'est justement

00:05:51charnière pour ceux

00:05:52qui sont dans la pause,

00:05:54dans l'exercice

00:05:55de la pause

00:05:55de la réforme des retraites.

00:05:57C'est-à-dire qu'on part

00:05:59à 62 ans et 9 mois

00:06:04quand on est là en 64.

00:06:06Et puis ainsi de suite,

00:06:07vous voyez que selon

00:06:07vos années de naissance

00:06:08jusqu'à finalement

00:06:09la retraite à 64 ans

00:06:11pour ceux qui sont venus

00:06:12en 1968.

00:06:12Et c'est aussi,

00:06:13on le voit sur ce tableau,

00:06:14merci Margot,

00:06:14le nombre de trimestres

00:06:16qui augmente en même temps

00:06:17que l'âge légal

00:06:18des parents auquel on va.

00:06:19Ça va, on n'a pas fait d'un père.

00:06:20Le tableau était bon.

00:06:20Non, on est bon.

00:06:21Il faut rouger la tête

00:06:22tous les deux.

00:06:23Ça part bien.

00:06:23Merci beaucoup.

00:06:24Quelles sont les premières questions ?

00:06:25Quels sont les changements

00:06:26pour les femmes ?

00:06:27Demande Marie-Laure.

00:06:28Oui, quels sont les changements ?

00:06:29C'est surtout pour les femmes

00:06:30qu'il y a des changements.

00:06:31Je ne sais pas,

00:06:32c'est de vous Philippe ?

00:06:33Alors, les femmes

00:06:34et en l'occurrence les mamans.

00:06:35Il y a deux changements

00:06:36importants qui s'appliquent

00:06:37depuis le 1er septembre.

00:06:38C'est le fait qu'à partir

00:06:39du 1er septembre,

00:06:40quelle que soit l'année de naissance,

00:06:41si on part à la retraite,

00:06:43si on a un enfant,

00:06:44on ne sait plus la moyenne

00:06:45des 25 mais des 24 meilleures années.

00:06:47Si on a au moins deux enfants,

00:06:48c'est plus 25 mais 23 meilleures années.

00:06:50Donc, ça va tirer la moyenne

00:06:52vers le haut

00:06:52et donc le montant de la retraite.

00:06:54Et puis, il y a une autre mesure

00:06:55qui s'applique à partir

00:06:56du 1er septembre,

00:06:58ce qui va permettre

00:06:58dans le cadre des carrières longues,

00:07:00donc vous l'évoquiez,

00:07:01c'est un dispositif dérogateur

00:07:03qui permet de partir

00:07:04avant l'âge légal.

00:07:05On va pouvoir,

00:07:05ce qu'on ne faisait pas avant,

00:07:07inclure deux trimestres

00:07:09de majoration enfant

00:07:10dans la durée d'assurance cotisée.

00:07:12Ces trimestres-là,

00:07:13jusqu'à présent,

00:07:14qui ne sont pas cotisés

00:07:14n'étaient exclus de ce dispositif.

00:07:17Maintenant, on peut en prendre deux.

00:07:18Donc, ça ouvre un peu plus.

00:07:19Pour être coupé,

00:07:19on a effectivement des trimestres en plus

00:07:21quand on a eu des enfants.

00:07:23Il y a quelque chose

00:07:23qui a changé sur ça

00:07:24dans la réforme actuelle,

00:07:26c'est qu'avant,

00:07:27on pouvait se les partager,

00:07:28on pouvait même tous

00:07:28les donner au papa

00:07:30avant les 4 ans de l'enfant,

00:07:32enfin dans les 4 ans

00:07:32et 4 ans et demi de l'enfant,

00:07:33je crois.

00:07:34Donc, il y a peu de gens

00:07:35qui y pensaient,

00:07:35il faut le reconnaître.

00:07:36Aujourd'hui, de facto,

00:07:37on ne peut pas donner

00:07:37tous les trimestres au papa,

00:07:38même si c'est lui

00:07:39qui les élevé.

00:07:39Il y a forcément,

00:07:40ça va à la maman.

00:07:41C'est ça aussi

00:07:42qui est inclus dans la réforme.

00:07:43Alors, dans les 8 trimestres

00:07:44qu'on donne à la maman

00:07:44dans le cas le plus général,

00:07:47il y a 4 trimestres

00:07:47qui vont à la maman

00:07:48pour la naissance.

00:07:49Ça, c'est la maternité,

00:07:50évidemment.

00:07:50Et puis, les 4 trimestres

00:07:51d'éducation,

00:07:52c'est vrai qu'avec

00:07:53les derniers changements,

00:07:54il n'y a plus que 2

00:07:55de ces 4 trimestres

00:07:56qui peuvent être partagés

00:07:57ou donnés au papa.

00:07:59Mais en effet,

00:07:59il faut faire les démarches

00:08:00dans les 6 mois

00:08:01qui suivent le 4e anniversaire.

00:08:02Si vous ne faites rien,

00:08:03il y a 4 trimestres

00:08:04pour la maman

00:08:04et puis éventuellement,

00:08:05on peut donner 2 au papa

00:08:06mais pas plus.

00:08:07Ou à l'autre maman,

00:08:07d'ailleurs,

00:08:08mais pas plus.

00:08:10Et puis,

00:08:10ce qu'il y avait de différent

00:08:11pour la question de Marie-Laure,

00:08:13Marie-Laure est assez renseignée,

00:08:14c'est que ces trimestres-là,

00:08:16ils n'étaient pas comptabilisés

00:08:17pour la carrière longue.

00:08:18C'est-à-dire qu'ils vous donnaient

00:08:19des droits

00:08:19mais ils ne provoquaient pas

00:08:22pour la carrière longue.

00:08:22On ne pouvait pas partir plus tôt

00:08:23et maintenant,

00:08:24c'est le cas.

00:08:24Donc, ça fait partie

00:08:25des quelques points positifs

00:08:26de la réforme quand même.

00:08:27J'ai 58 ans,

00:08:28je vis maritalement

00:08:29avec 2 enfants

00:08:30puis je bénéficie

00:08:31de trimestres supplémentaires

00:08:32de demande Frédéric.

00:08:33On vient un peu d'y répondre.

00:08:35Oui,

00:08:36mais à une condition.

00:08:37C'est que c'est les trimestres

00:08:39que la maman

00:08:40et 2 trimestres

00:08:42c'est une personne

00:08:43qui vit maritalement.

00:08:44Donc, ça dépend

00:08:45si ses enfants,

00:08:46ce sont des enfants biologiques.

00:08:48Donc, un enfant...

00:08:49Vous avez raison

00:08:49de le préciser.

00:08:50Si ce sont vos enfants Frédéric,

00:08:51pourquoi pas ?

00:08:52Sinon...

00:08:53Voilà, les 8 trimestres enfants,

00:08:54c'est ses propres enfants

00:08:57ou adoptés.

00:08:58Donc là, dans la question,

00:08:59on ne sait pas.

00:08:59OK.

00:09:00Donc, si ce sont vos enfants biologiques

00:09:01ou si vous les avez adoptés

00:09:02avant leurs 4 ans,

00:09:03entre les 4 ans et les 4 ans et demi.

00:09:04Non, adoptés,

00:09:05c'est 8...

00:09:06Un enfant, entre guillemets,

00:09:07génère 8 trimestres.

00:09:09Ça, c'est la règle générale.

00:09:10Voilà.

00:09:11Une autre question,

00:09:12de Christelle,

00:09:13de Valérie, de Catherine,

00:09:14on les a regroupés

00:09:15parce qu'elle est beaucoup revenue.

00:09:16Quand est-ce que les trimestres

00:09:18d'enfants sont comptabilisés ?

00:09:20Alors, moi, je trouve

00:09:20qu'il y a deux façons

00:09:21de comprendre cette question.

00:09:22C'est à partir de quand ?

00:09:23Ça, on y a répondu.

00:09:24Mais aussi,

00:09:25quand est-ce qu'on les voit apparaître ?

00:09:27Peut-être sur le relevé de carrière.

00:09:28Aujourd'hui, on ne les voit pas

00:09:29dans le relevé de carrière.

00:09:30Donc, il ne faut pas les oublier.

00:09:31Ils vont bientôt arriver, je crois.

00:09:32C'est intéressant

00:09:33parce que ça permet de rappeler

00:09:34que ce n'est pas une erreur.

00:09:35Ils n'y sont pas

00:09:36sur le relevé de carrière.

00:09:37C'est bien une majoration

00:09:37qu'on va ajouter en plus

00:09:39de tout ce qui compose la carrière,

00:09:40l'activité, le chômage, la maladie.

00:09:42C'est une majoration

00:09:43qu'on ajoute en plus.

00:09:44Mais comme on l'a laissé

00:09:46sous-entendre,

00:09:47il y a des conditions.

00:09:48Évidemment,

00:09:48je ne vais pas rentrer

00:09:49dans les détails,

00:09:50mais il ne faut pas avoir été privé

00:09:50de l'autorité parentale.

00:09:51Il y a plein de cas particuliers.

00:09:53Donc, on a besoin

00:09:54de vérifier

00:09:55que vous avez eu des enfants,

00:09:56que vous remplissez bien

00:09:57les conditions.

00:09:58Et en effet,

00:09:59quand vous profitez

00:10:00d'une mise à jour

00:10:00de la carrière,

00:10:01vous faites ajouter

00:10:02les trimestres pour enfants,

00:10:03c'est important

00:10:04puisque ça peut déterminer

00:10:05à quel moment

00:10:06vous remplirez les conditions

00:10:06pour partir.

00:10:07Et si ces trimestres

00:10:08bénéficient plus

00:10:09pour les mamans,

00:10:10ce n'est pas seulement

00:10:11pour une réalité biologique,

00:10:12c'est aussi,

00:10:14on le constate,

00:10:15par un écart

00:10:16de pension important.

00:10:17C'est-à-dire qu'il y a

00:10:19783 euros d'écart

00:10:21entre la pension moyenne

00:10:23que touche un homme

00:10:24et celle que touche une femme.

00:10:25Les hommes,

00:10:25c'est pas plus de 2000 euros.

00:10:26Les femmes,

00:10:27c'est 1306 euros.

00:10:29C'est un écart énorme.

00:10:31Alors, il s'explique aussi

00:10:32par des phénomènes générationnels.

00:10:33Les retraités d'aujourd'hui

00:10:34étaient aussi

00:10:35dans des configurations familiales

00:10:36où souvent la mère

00:10:38restait à la maison.

00:10:39C'est moins le cas maintenant.

00:10:40Ça a tendance à s'améliorer.

00:10:41Mais c'est aussi

00:10:42toujours quelque chose

00:10:42d'important.

00:10:43Donc, les trimestres pour enfants,

00:10:44que par défaut,

00:10:44ils soient 4 et 4

00:10:46tous les 8 versés à la maman,

00:10:48ça compense aussi

00:10:49une réalité,

00:10:50la réalité de quelque chose.

00:10:51Et l'écart,

00:10:51ça peut rappeler

00:10:52que comme c'est le reflet

00:10:53de la carrière,

00:10:54il y a probablement

00:10:55quelque chose

00:10:55qui est à penser

00:10:55avant la retraite

00:10:56sur les écarts

00:10:57entre les revenus

00:10:59des hommes et des femmes.

00:11:00Parce qu'il y a une différence

00:11:01de revenus.

00:11:02C'est ça qui explique

00:11:03l'écart de retraite.

00:11:05Les femmes sont

00:11:05beaucoup plus sujettes

00:11:06que les hommes

00:11:07à des interruptions

00:11:08de carrière,

00:11:08des temps partiels.

00:11:09Des retraites incomplètes

00:11:10et des salaires

00:11:11qui étaient aussi

00:11:11moins élevés.

00:11:12C'est ça.

00:11:12Et c'est ça qui fait

00:11:14cette différence

00:11:15de revenus

00:11:16à la retraite aussi.

00:11:17Et encore aujourd'hui,

00:11:17je le précise,

00:11:18si les écarts de salaire

00:11:19se réduisent,

00:11:19c'est à postes équivalents.

00:11:21Il y a pour autant,

00:11:22tout le monde dans les postes

00:11:23les plus élevés

00:11:24dans l'énergie,

00:11:24encore un peu plus d'hommes

00:11:25en moyenne en France

00:11:30de femmes.

00:11:32Une question de Monique.

00:11:33Comment valider un an

00:11:34quand on a pris

00:11:35une année sabbatique

00:11:36pour s'occuper

00:11:36de son enfant ?

00:11:38On en a parlé,

00:11:39c'est un peu les trimestres

00:11:39qui sont là pour la compenser.

00:11:41Oui.

00:11:42Et c'est complet.

00:11:42On a quatre trimestres

00:11:43pour la maternité

00:11:44et quatre trimestres

00:11:45pour l'éducation.

00:11:46Alors, oui.

00:11:47Là, il y a peut-être

00:11:48un petit conseil à donner.

00:11:49C'est-à-dire,

00:11:50si on prend une année sabbatique

00:11:51sans travailler,

00:11:53donc pas de revenus,

00:11:54s'il n'y a pas

00:11:55de dispositif particulier,

00:11:56pas de rémunération,

00:11:58donc pas de trimestre.

00:11:59C'est bien d'avoir été inscrit

00:12:00à France Travail,

00:12:01Pôle emploi,

00:12:02LTE.

00:12:02Alors après,

00:12:03on peut être malin

00:12:03sur comment on prend

00:12:04son année sabbatique.

00:12:06Déjà, par exemple,

00:12:07si on la prend à cheval

00:12:08sur l'année civile,

00:12:09on peut quand même

00:12:10valider quatre trimestres

00:12:12puisqu'on ne valide pas

00:12:13quatre trimestres

00:12:14en travaillant

00:12:14quatre trimestres.

00:12:15Rappelons ce que c'est

00:12:16un trimestre.

00:12:17Si je vous pose

00:12:17la question à vous

00:12:18qui ne nous regardent,

00:12:18je suis à peu près sûr

00:12:19que la plupart d'entre vous

00:12:20allaient nous répondre

00:12:20« un trimestre,

00:12:21c'est trois mois ».

00:12:22Au sens de la retraite,

00:12:23un trimestre,

00:12:23c'est 1700, 1800 euros,

00:12:25c'est ça ?

00:12:25C'est 150 fois

00:12:26le SMIC horaire.

00:12:27Donc en réalité,

00:12:28un trimestre,

00:12:28c'est une somme d'argent.

00:12:30Un trimestre,

00:12:30c'est une somme d'argent

00:12:32autour de 1700, 1800 euros

00:12:33puisqu'elle change

00:12:34tous les ans.

00:12:35Si j'étais très bien payé,

00:12:36en travaillant un mois,

00:12:36je peux avoir validé

00:12:37une année ?

00:12:38Alors pas tout à fait

00:12:39un mois

00:12:40parce qu'il y a quand même

00:12:40le plafond de la sécurité sociale.

00:12:43Mais en travaillant deux mois,

00:12:44on peut valider

00:12:45quatre trimestres.

00:12:46C'est lors que j'ai gagné

00:12:47quatre fois.

00:12:48Donc, quitte à prendre

00:12:49une année sabbatique,

00:12:50ça, c'est vraiment une astuce.

00:12:51Si on l'apprend du 1er juillet

00:12:53et au 1er juillet,

00:12:54on peut très bien valider

00:12:55quatre trimestres

00:12:56chacune des années

00:12:57où il y a une partie

00:12:59de l'année sabbatique.

00:13:01Merci pour votre réponse

00:13:02à Monique.

00:13:03J'ai eu trois enfants

00:13:04entre 2000 et 2003.

00:13:06Vous n'avez pas chômé,

00:13:07Véronique,

00:13:07mais aucun ne semble

00:13:08être comptabilisé pareil.

00:13:09Pourquoi ?

00:13:11Je pense que là,

00:13:12si la personne

00:13:14qui nous écrit,

00:13:15Monique, c'est ça ?

00:13:16Oui, Véronique.

00:13:17Véronique, pardon,

00:13:18voit sur le relevé de carrière

00:13:19une différence,

00:13:20c'est probablement pas

00:13:21parce que ses enfants

00:13:22ont été enregistrés

00:13:24d'une manière différente

00:13:25puisque, comme je l'ai dit,

00:13:26il faut un échange

00:13:27avec la Caisse de retraite.

00:13:28C'est probablement

00:13:28qu'elle voit sur sa carrière

00:13:30quelque chose

00:13:31qui est différent.

00:13:31En effet, ça peut être

00:13:33selon le moment

00:13:34où j'ai été en congé maternité,

00:13:37donc la présence du salaire ou pas,

00:13:39mais sur une partie de l'année.

00:13:41Mais les enfants,

00:13:42à partir du moment

00:13:42où on remplit les conditions,

00:13:43ils donnent droit

00:13:44à la même majoration.

00:13:45Ils ne figurent pas.

00:13:46C'est plus quelque chose

00:13:46qui est lié à la carrière

00:13:48qui peut plus s'expliquer,

00:13:49en effet,

00:13:49sur à quel moment

00:13:50j'ai interrompu mon activité,

00:13:52à quel moment

00:13:52je l'ai repris.

00:13:53Mais du coup,

00:13:54il n'y a aucune raison

00:13:55que les enfants

00:13:55ne donnent pas les mêmes droits.

00:13:57C'est ce mécanisme

00:13:57aussi dont vous parliez,

00:13:59Valérie, à l'instant.

00:14:00Y a-t-il des trimestres supplémentaires

00:14:01pour enfants handicapés ?

00:14:03Nous demande Ryan.

00:14:03Oui.

00:14:04Ah oui.

00:14:05Donc il y a des trimestres supplémentaires.

00:14:07Il y a des conditions,

00:14:09bien évidemment.

00:14:09Ils sont affichés

00:14:10dans l'envée de carrière

00:14:10ou c'est comme les trimestres

00:14:11pour enfants handicapés ?

00:14:13Ils ne sont pas affichés.

00:14:14Pourquoi ?

00:14:14Vous pensez,

00:14:15vous n'êtes peut-être

00:14:15pas tous vos trimestres ?

00:14:16Peut-être.

00:14:16Pourquoi ils ne sont pas affichés ?

00:14:18Parce qu'ils dépendent

00:14:18de justificatifs

00:14:19qu'il faut fournir.

00:14:21En l'espèce,

00:14:22ces justificatifs,

00:14:23c'est la perception

00:14:23d'un certain type

00:14:25de prestations sociales

00:14:26qu'on appelle l'AEH

00:14:27et son complément.

00:14:29Donc ces justificatifs,

00:14:30le conseil est donné,

00:14:31c'est qu'il faut absolument

00:14:31les garder.

00:14:33Parce que 30 mois

00:14:34de perception

00:14:34de cette allocation

00:14:36ouvre droit à un trimestre.

00:14:37Donc il faut vraiment

00:14:39garder tous ces justificatifs.

00:14:40En plus,

00:14:40si vous avez vos trimestres

00:14:41parce que vous travaillez...

00:14:43c'est vraiment en plus

00:14:44et on les ajoute

00:14:45au moment de la liquidation.

00:14:46Et le maximum,

00:14:47c'est huit trimestres.

00:14:48Donc on peut...

00:14:49Si on a élevé

00:14:50un enfant handicapé,

00:14:51l'idée,

00:14:52c'est priver de son autonomie.

00:14:53On peut avoir

00:14:54jusqu'à huit trimestres

00:14:56supplémentaires

00:14:56en plus des huit trimestres

00:14:58par enfant.

00:14:59Ryan,

00:14:59vous avez votre réponse.

00:15:01ça me rapporte donc

00:15:03le papa et la maman.

00:15:05Bien sûr, bien sûr.

00:15:06Contrairement aux autres trimestres,

00:15:07ceux-là,

00:15:08ils peuvent concerner

00:15:09les deux parents.

00:15:09Donc c'est très intéressant

00:15:11de le savoir.

00:15:12Et vous avez raison de le préciser,

00:15:13je pense que Ryan est un homme.

00:15:15C'est pas épicène,

00:15:16Ryan,

00:15:17c'est un prénom masculin.

00:15:19Quels sont les critères

00:15:19d'éligibilité

00:15:20pour percevoir

00:15:21l'ARE,

00:15:21l'allocation de retour

00:15:23à l'emploi,

00:15:23les individus

00:15:24et le chômage,

00:15:25jusqu'au taux plein

00:15:26à la retraite ?

00:15:27Je demande Raphaël.

00:15:29Alors,

00:15:30le pôle emploi,

00:15:31oui Raphaël,

00:15:32peut vous porter

00:15:32jusqu'au taux plein.

00:15:34Ce taux plein,

00:15:36aujourd'hui,

00:15:36c'est 67 ans,

00:15:37je parle sous la gouverne

00:15:38de nos deux experts.

00:15:40Et je pense qu'au date

00:15:41de 55 ans,

00:15:42vous êtes indemnisé

00:15:43par France Travail

00:15:44pendant 27 mois.

00:15:47Donc on fait la sous-traction,

00:15:48c'est ça ?

00:15:5167...

00:15:51Enfin non,

00:15:5264,

00:15:52puisqu'à partir de votre âge légal

00:15:53de départ en retraite,

00:15:54France Travail,

00:15:55on va jusqu'au taux plein,

00:15:55à 67.

00:15:56Donc 64 moins 27 mois,

00:15:58vous arrivez à 62 ans

00:16:00et 61 ans

00:16:01et 9 mois,

00:16:02c'est ça ?

00:16:02Oui.

00:16:02On peut dire qu'il y a

00:16:03quand même quelques conditions

00:16:05pour bénéficier de ce mécanisme

00:16:07qui s'appelle

00:16:07le maintien des droits.

00:16:09C'est-à-dire qu'au-delà

00:16:10des 27 mois,

00:16:11on peut être prolongé

00:16:12dans sa perception

00:16:13d'indemnité pour l'emploi.

00:16:16Je dirais qu'il y a

00:16:17quelques conditions,

00:16:17mais la principale condition,

00:16:19c'est qu'à son âge légal,

00:16:21il faut avoir été indemnisé

00:16:23depuis au moins un an,

00:16:24c'est-à-dire 362 jours

00:16:26d'indemnité.

00:16:27Il y a d'autres conditions aussi,

00:16:29avoir au moins 100 trimestres

00:16:30et avoir été affilié

00:16:32au moins 12 ans

00:16:35à l'assurance chômage.

00:16:37Voilà.

00:16:37OK.

00:16:37Bon, je crois que vous avez

00:16:39votre réponse, Raphaël.

00:16:41Décidément,

00:16:42il y a beaucoup de seniors

00:16:42qui se trouvent

00:16:43en situation de non-emploi.

00:16:45Alors, il y a le chômage.

00:16:46Il y a aussi,

00:16:47quand on est en fin de droit,

00:16:48le RSA,

00:16:49le revenu de solidarité active,

00:16:50c'est une question de Christian.

00:16:51Est-ce que je peux

00:16:53me payer le minimum

00:16:54de l'URSSA

00:16:55en auto-entrepreneur

00:16:56pour valider les trimestres

00:16:57qu'il est au RSA ?

00:16:58Et il attend la retraite

00:17:00et il ne trouve pas de travail.

00:17:01Christian,

00:17:01qu'est-ce que vous avez

00:17:02à lui répondre ?

00:17:03Moi, je dirais

00:17:04qu'il y a deux choses

00:17:05un peu différentes.

00:17:05On peut rappeler

00:17:06que quand on est au RSA,

00:17:07on ne valide pas le trimestre.

00:17:09Après, reprendre une activité

00:17:10quand on est au RSA,

00:17:11je pense qu'il faut

00:17:12plutôt se rapprocher

00:17:13de la caisse d'allocation familiale

00:17:14pour être sûr

00:17:15qu'on respecte bien les règles.

00:17:17Quand on est auto-entrepreneur,

00:17:18en effet,

00:17:19avec le même système

00:17:20qu'on a expliqué tout à l'heure,

00:17:21selon le montant

00:17:23sur lequel on va cotiser,

00:17:24on va pouvoir obtenir des trimestres.

00:17:26C'est pareil,

00:17:26c'est 6 800 euros le trimestre ?

00:17:28On est dans les mêmes montants,

00:17:29mais je dirais

00:17:30que là,

00:17:30c'est plutôt la prudence

00:17:31d'attention

00:17:32à ne pas cumuler

00:17:34une activité

00:17:35avec une allocation

00:17:37qui est soumise

00:17:38à des conditions strictes

00:17:39et ce qui est normal,

00:17:40c'est un minima social.

00:17:42Donc,

00:17:42plutôt dans un premier temps,

00:17:43plutôt se rapprocher

00:17:44de la caisse d'allocation familiale.

00:17:46Mais OK,

00:17:47le RSA ne valide pas le trimestre.

00:17:49Donc,

00:17:50il vaut mieux avoir

00:17:51un revenu d'auto-entrepreneur

00:17:53pour les trimestres

00:17:54si la question

00:17:55est en votre trimestre,

00:17:56et c'est le cas.

00:17:57Concernant les professions

00:17:58dites actives,

00:17:59police nationale,

00:18:00quelles sont les particularités

00:18:01pour la retraite ?

00:18:01Nous demande Alain.

00:18:04Là,

00:18:05on rentre dans

00:18:05la subtile distinction

00:18:07des catégories

00:18:08de fonctionnaires.

00:18:09Donc,

00:18:09il y a des fonctionnaires

00:18:10qui sont en catégorie sédentaire,

00:18:12d'autres en catégorie active

00:18:14et d'autres en fait

00:18:14en catégorie super active.

00:18:17Donc,

00:18:17si l'auditeur

00:18:19est actif ?

00:18:20Il est super actif,

00:18:21je crois,

00:18:21il fait partie

00:18:22de la police nationale.

00:18:23Ah,

00:18:23il dit actif,

00:18:23mais police nationale,

00:18:24c'est super actif.

00:18:24Voilà,

00:18:25la police nationale

00:18:25est super active.

00:18:28La police municipale

00:18:29est active,

00:18:30mais la police nationale

00:18:31est super active.

00:18:32Donc,

00:18:33quand on est en catégorie

00:18:34super active,

00:18:34on a le droit

00:18:35de partir à la retraite

00:18:3710 ans avant

00:18:38l'âge légal.

00:18:39Donc,

00:18:4054 ans.

00:18:41Je vais refaire mon CV,

00:18:41j'ai l'impression.

00:18:42Mais il y a une condition,

00:18:43tout de même,

00:18:43c'est qu'il faut avoir

00:18:4427 ans

00:18:45de service effectif

00:18:47dans la police nationale.

00:18:48Je ne vais pas refaire

00:18:49dans ses vets tout de suite.

00:18:50Voilà.

00:18:51Donc,

00:18:51voilà,

00:18:51super actif

00:18:52veut dire vraiment

00:18:53de vrais avantages

00:18:54en matière d'âge de départ.

00:18:55Hélène nous demande

00:18:56comment faire

00:18:56pour rattraper

00:18:57une longue période

00:18:58sans activité professionnelle.

00:18:5910 ans,

00:19:00presque,

00:19:01nous dit Hélène.

00:19:02On rattrape difficilement

00:19:04le temps perdu,

00:19:06ce n'est pas du tout

00:19:08une idée de valeur,

00:19:09mais ça arrive,

00:19:10une carrière hachée

00:19:11où en effet,

00:19:12on a eu

00:19:12de longues interruptions.

00:19:15Certaines majorations,

00:19:16on a parlé

00:19:17de la majoration

00:19:18qui peuvent en partie

00:19:20couvrir s'il y a eu

00:19:21une maternité

00:19:22ou plusieurs maternités.

00:19:25En effet,

00:19:26le système permet

00:19:27dans des interruptions,

00:19:28la maladie,

00:19:29le chômage,

00:19:29en effet,

00:19:30de venir obtenir

00:19:31des trimestres

00:19:31et donc de ne pas être

00:19:33concerné par de trop longues

00:19:35plages

00:19:36sans validation de trimestre.

00:19:38Pour autant,

00:19:39quand on est

00:19:40dans ces périodes-là,

00:19:41on va devoir se poser

00:19:42la question du

00:19:42est-ce que je ne dois pas

00:19:43plutôt prolonger

00:19:45mon activité

00:19:46ou repousser

00:19:47mon âge

00:19:49de départ à la retraite

00:19:50pour ne pas être touché

00:19:51par une très forte décote

00:19:52puisque quand il manque

00:19:53des trimestres,

00:19:53on n'a pas sa retraite

00:19:54à taux plein

00:19:55donc on a une diminution

00:19:56sur sa retraite.

00:19:57Donc,

00:19:57on peut difficilement

00:19:58rattraper 10 ans

00:19:59si vraiment il y a 10 ans

00:20:00sans rien dans son relevé.

00:20:01Pour autant,

00:20:02le système fait,

00:20:03vous l'avez évoqué tout à l'heure,

00:20:04qu'à 67 ans,

00:20:05on peut avoir une retraite

00:20:06même si on n'a pas

00:20:07tous les trimestres

00:20:08à taux plein.

00:20:08Je me permets de vous compléter

00:20:10merci Philippe

00:20:10par un exemple personnel.

00:20:12Je pourrais prétendre

00:20:12à une retraite

00:20:13pour carrière et long

00:20:13on va en parler

00:20:14vous avez posé des questions

00:20:15là-dessus.

00:20:15Je ne peux pas accéder

00:20:16à un âge plus proche

00:20:19pour partir à la retraite

00:20:20parce que je n'ai pas

00:20:20le nombre de trimestres

00:20:22nécessaire

00:20:22puisqu'il faut quand même

00:20:23le nombre de trimestres

00:20:23au global.

00:20:25Et je m'en veux

00:20:26parce que j'aurais pu

00:20:26simplement en m'inscrivant

00:20:28à Pôle emploi,

00:20:29ça s'appelait à l'époque

00:20:29France Travail,

00:20:30à NPE

00:20:30parce qu'on travaillait plus tôt

00:20:33et l'inscription

00:20:34à Pôle emploi

00:20:34génère des trimestres

00:20:35et simplement parce que

00:20:36entre deux boulots

00:20:37à l'époque

00:20:38un peu d'intermittence

00:20:39des restaurants

00:20:40qui je pense

00:20:41ne m'ont pas toujours déclaré

00:20:42dans ma vingtaine

00:20:44j'ai fait cette erreur

00:20:45j'aurais dû m'inscrire

00:20:46à France Travail

00:20:47à Pôle emploi

00:20:48à l'époque

00:20:48j'aurais dû faire ça

00:20:50je ne l'ai pas fait

00:20:51parce qu'on ne connait pas

00:20:53assez bien ses droits

00:20:53merci pour l'info

00:20:54vous êtes là

00:20:54pour vous aider de ça

00:20:55mais vraiment

00:20:55c'est des petites choses à dire

00:20:57si vous n'avez pas 20 ans

00:20:58mais que vos enfants les ont

00:20:59dites-leur

00:21:00inscritoire

00:21:00à France Travail

00:21:02entre deux boulots

00:21:02quoi qu'il arrive

00:21:05c'est toujours intéressant

00:21:06de s'inscrire

00:21:07et puis on cherche de l'emploi

00:21:08donc on est demandeur d'emploi

00:21:10on s'inscrit comme demandeur d'emploi

00:21:11dans le service public

00:21:12qui est fait pour ça

00:21:13comme pour la retraite

00:21:13on va le demander

00:21:14au service public

00:21:16concernant

00:21:17la question de Jean-Luc

00:21:19comment faire valider

00:21:20des trimestres

00:21:21des services militaires

00:21:22qui n'apparaissent pas

00:21:22dans la carrière

00:21:23et je la complète

00:21:23de la question d'Eric

00:21:24est-ce que je peux bénéficier

00:21:26de cinq trimestres

00:21:26pour services militaires

00:21:27au lieu de quatre

00:21:27je pense qu'Eric a lu

00:21:29un papier qu'on avait pu sortir

00:21:30dans le précédent dossier retraite

00:21:31oui c'est possible

00:21:32le service militaire

00:21:33il doit figurer

00:21:33sur le relevé de carrière

00:21:34en effet il peut arriver

00:21:36qu'il y a eu des soucis

00:21:37de transmission

00:21:38quand c'est comme ça

00:21:39on fait comme

00:21:39pour toute mise à l'heure de carrière

00:21:40il y a 50 ans

00:21:41oui peut-être

00:21:42qu'on a eu des troubles

00:21:43dans la raquette

00:21:43alors 50 ans

00:21:44ça fait loin

00:21:45mais pourquoi pas

00:21:46donc on lève la main

00:21:47et on se rapproche

00:21:48de sa caisse de retraite

00:21:48il n'y avait pas d'informatisation

00:21:49il y a encore

00:21:50on a tout remis

00:21:52dans les ordinateurs

00:21:53Mathieu

00:21:53mais l'idée c'est de se dire

00:21:54si de toute façon

00:21:55je constate une anomalie

00:21:56je lève la main

00:21:57et je le dis à ma caisse de retraite

00:21:58on vous indiquera

00:21:59où et quel document

00:22:00est à récupérer

00:22:01pour qu'on intègre bien

00:22:03cette période militaire

00:22:04et puis pour la question

00:22:05sur les 5 trimestres

00:22:06c'est une

00:22:07et si Jean-Luc

00:22:07il n'a pas un papier

00:22:08à vous présenter

00:22:09le simple fait

00:22:09qu'il avait tel âge

00:22:10à tel endroit

00:22:10c'est l'état signalétique

00:22:11et des services

00:22:12donc ça se demande vraiment

00:22:13à l'administration militaire

00:22:14et selon qu'on ait fait

00:22:16l'armée de l'air

00:22:17la marine

00:22:18ou l'armée de terre

00:22:18on vous indiquera

00:22:19où demander ce document

00:22:20vous le récupérez rapidement

00:22:21et c'est assez simple

00:22:22et puis pour les 5 trimestres

00:22:23c'est une subtilité

00:22:24qui fait qu'en effet

00:22:26pour les messieurs

00:22:26qui faisaient leur service militaire

00:22:28pendant 12 mois

00:22:29pour ceux qui l'ont fait

00:22:30après 91

00:22:31on va arriver sur 10 mois

00:22:32et ça ne sera plus possible

00:22:34il y avait cette règle

00:22:35de l'arrondi

00:22:35qui fait qu'un 5ème trimestre

00:22:37peut être accordé

00:22:38alors on n'a rien à demander

00:22:39il n'y a pas d'astuce

00:22:39c'est juste qu'en effet

00:22:41si jamais il n'y a pas

00:22:41d'activité avant ou après

00:22:42on peut avoir un trimestre

00:22:44en plus qui vient

00:22:45si vous avez travaillé

00:22:46avant le service

00:22:47et après

00:22:47vous n'êtes pas concerné

00:22:48ça viendra juste

00:22:49le service militaire

00:22:50viendra juste

00:22:50entre guillemets

00:22:51boucher les trous

00:22:52entre vos deux activités

00:22:53donc pas de truc particulier

00:22:55mais voilà

00:22:58le réseau de l'assurance retraite

00:23:00applique automatiquement

00:23:00cette règle

00:23:01qui est un vrai plus

00:23:02pour les messieurs

00:23:03donc Eric

00:23:03ça c'est tout seul

00:23:04et Jean-Luc

00:23:05vous demandez à l'assurance retraite

00:23:07qu'il faut contacter

00:23:09vous vous souvenez

00:23:09que vous étiez dans la marine

00:23:10à l'armée de l'air

00:23:11à l'armée de terre

00:23:11et vous leur demandez

00:23:12un justificatif

00:23:13si vous n'avez pas le café

00:23:15le rachat de trimestre

00:23:16est-il intéressant

00:23:17nous demande Xavier

00:23:19alors

00:23:21est-ce que c'est intéressant

00:23:21de racheter ces trimestres

00:23:22ça dépend

00:23:23vous allez me dire

00:23:23que sur Valérie

00:23:24c'est sûr

00:23:25ça dépend

00:23:26donc déjà

00:23:27il faut rappeler

00:23:28que pour acheter

00:23:29des trimestres

00:23:30il faut qu'il manque

00:23:31des trimestres

00:23:32oui ça sert à rien

00:23:33de racheter

00:23:33si on a tous des trimestres

00:23:34ça voilà

00:23:34ça paraît basique

00:23:35mais parce qu'arriver

00:23:37à son âge légal

00:23:38avec trop de trimestres

00:23:39ne sert à rien

00:23:40c'est-à-dire la retraite

00:23:41ne sera pas meilleure

00:23:42ça ne vous pénalise pas non plus

00:23:43mais vous avez dépensé

00:23:44des sous pour rien

00:23:44voilà

00:23:45donc déjà il faut être sûr

00:23:46qu'arriver à son âge légal

00:23:48il va manquer des trimestres

00:23:49c'est la première des choses

00:23:51après

00:23:52comment on fait pour savoir

00:23:53donc admettons

00:23:54qu'il manque des trimestres

00:23:55il faut faire un petit calcul financier

00:23:57il faut d'abord regarder

00:23:59combien ça va coûter

00:24:00le trimestre manquant

00:24:01et bien on va regarder

00:24:02combien ça va coûter

00:24:03Valérie

00:24:03parce que Margot

00:24:04nous a fait

00:24:04de belles animations

00:24:06pour ça

00:24:06donc on va regarder

00:24:07ça change de tarif

00:24:08selon la décennie

00:24:09selon l'âge

00:24:10à laquelle on achète

00:24:11son trimestre

00:24:12donc vous le voyez derrière nous ici

00:24:13et surtout

00:24:13ça dépend de combien on gagne aussi

00:24:15ça dépend de votre voyage

00:24:16en abscisse

00:24:17vos revenus

00:24:18en ordonnée

00:24:19l'âge auquel vous rachetez

00:24:20vos trimestres

00:24:22bon ben voilà

00:24:22vous regardez la colonne

00:24:241000 euros

00:24:24un trimestre à 20 ans

00:24:25mais pas grand monde

00:24:26achète des trimestres à 20 ans

00:24:27je pense

00:24:27quand on est à 30

00:24:2840

00:24:2950

00:24:29ça augmente

00:24:30ça coûte de plus en plus cher

00:24:32et bien souvent

00:24:33quand on s'intéresse

00:24:34à les racheter

00:24:35on propose peut-être

00:24:36d'aller directement

00:24:36à 55 ans

00:24:38c'est autour de 4000 euros

00:24:40à peu près

00:24:40vers 60 ans

00:24:41ok

00:24:42donc là selon ces revenus

00:24:43ça quand même

00:24:44ça commence à coûter

00:24:44un peu cher

00:24:45c'est un vrai coût

00:24:45c'est un vrai investissement

00:24:46donc après on fait

00:24:47un calcul financier

00:24:48c'est à dire

00:24:48on sait combien ça coûte

00:24:49et donc il faut calculer

00:24:50combien ça va rapporter

00:24:52et donc pour savoir

00:24:53combien ça va rapporter

00:24:54il faut faire deux calculs

00:24:57combien je gagne à la retraite

00:24:58si j'ai pas racheté mon trimestre

00:24:59et combien je vais gagner

00:25:01si j'ai racheté mon trimestre

00:25:03et pendant que vous parlez

00:25:04Valérie pour nous expliquer

00:25:05on voit derrière nous

00:25:05se dérouler

00:25:06qu'à 60 ans

00:25:07ça commence à coûter

00:25:08effectivement un petit peu cher

00:25:09entre 3000

00:25:11et jusqu'à 6000 euros

00:25:13selon le revenu

00:25:14que vous avez

00:25:15la bonne nouvelle

00:25:16c'est que

00:25:16ça n'a pas augmenté

00:25:18depuis 2-3 ans

00:25:18c'est le même prix

00:25:20de rachat de trimestre

00:25:21et ça coûte quand même

00:25:22un peu des sous

00:25:23il y avait une subtilité

00:25:24mais c'est fini maintenant

00:25:25au moment de la réforme

00:25:27on pouvait effectivement

00:25:29racheter des trimestres d'études

00:25:31c'est la question suivante

00:25:32à un tarif

00:25:33défiant toute concurrence

00:25:34c'est à dire le tarif

00:25:35que vous le payez

00:25:365 ans après l'année

00:25:37d'études

00:25:38c'est à dire à peu près

00:25:39quelques centaines d'euros

00:25:40donc là ça ne coûte pas très cher

00:25:41mais qu'est-ce qu'on pourrait dire

00:25:44c'est une question de Théo

00:25:45est-ce que c'est intéressant

00:25:45de racheter

00:25:46ces trimestres d'études

00:25:47Théo

00:25:48j'allais dire

00:25:48ça dépend

00:25:50racheter des trimestres d'études

00:25:51ce n'est pas très cher

00:25:51on peut peut-être demander

00:25:52les étrennes de même bien noël

00:25:53non je ne veux pas 500 balles

00:25:54je veux un trimestre

00:25:55c'est un peu chelou

00:25:56mais ça vous rend sympathique

00:25:58après est-ce que ça sera utile

00:25:59on n'est pas à l'abri

00:26:00qu'il y a une, deux, douze réformes

00:26:01qui passent

00:26:02c'est un pari

00:26:03c'est un pari sur l'avenir

00:26:05ça sera peut-être une retraite à point

00:26:06et pas à trimestre

00:26:07comme la première question

00:26:08à se poser

00:26:09c'est va-t-il me manquer des trimestres

00:26:10c'est un peu difficile

00:26:12à 25 ans

00:26:12de savoir

00:26:13s'il va me manquer des trimestres

00:26:15en même temps que je travaillais

00:26:17j'étais aussi étudiant

00:26:18et si j'avais acheté

00:26:19mes trimestres d'études

00:26:20à cette époque-là

00:26:20ce n'est pas 5 ans

00:26:21après les études

00:26:22c'est 5 ans après

00:26:22chaque année d'études

00:26:24donc quand vous passez

00:26:25vous avez fait 5 ans d'études

00:26:27vous pouvez la 5ème année

00:26:27quand vous avez votre

00:26:29votre bachelor

00:26:30votre master

00:26:31rachetez les 5 années d'un coup

00:26:32mais si vous avez perdu 5 ans

00:26:33vous pouvez racheter plus que la dernière

00:26:34ça peut être intéressant

00:26:35oui ça ne coûte pas très cher

00:26:36ok

00:26:37mais c'est seulement

00:26:38si vous n'avez pas travaillé

00:26:39et puis c'est en croisant les doigts

00:26:40pour se dire

00:26:40il n'y aura pas forcément de réforme

00:26:41pour changer les modes de calcul

00:26:42parce qu'en vérité

00:26:44on n'en sait rien

00:26:45donc vous ne recommandez pas forcément

00:26:46et en fait

00:26:47on peut toujours les racheter plus tard

00:26:48mais plus cher

00:26:49voilà

00:26:49mais plus cher

00:26:50voilà

00:26:50jamais plus que 3 ans

00:26:52et jamais plus que 3 ans

00:26:53faites bien le préciser

00:26:54bien sûr

00:26:55oui donc les 5 ans d'études

00:26:56ça sert à rien

00:26:57pour racheter

00:26:57pour faire plaisir

00:26:58mais 3

00:27:00c'était juste pour me vanter

00:27:01elle a refait 5 ans à la fac

00:27:02mais en même temps

00:27:02il y a beaucoup de gens qui le font

00:27:03Nathalie nous demande

00:27:04s'il est intéressant

00:27:05de racheter des points retraite

00:27:06de genre de volontariat

00:27:07en Guinée

00:27:07où elle n'a pas cotisé

00:27:08que dit Nathalie

00:27:10alors Nathalie

00:27:11elle parle de points

00:27:11alors il y a peut-être une confusion

00:27:14il y a une activité à l'étranger

00:27:15donc là aussi c'est possible

00:27:16mais il faut le faire

00:27:17dans les années

00:27:18qui suivent le retour en France

00:27:20quand on a terminé

00:27:21l'activité à l'étranger

00:27:23c'est très onéreux

00:27:25on peut peut-être ouvrir

00:27:26en disant

00:27:26aux gens qui nous écoutent

00:27:28et qui nous regardent

00:27:28que si on a un projet

00:27:30d'expatriation

00:27:31aller travailler à l'étranger

00:27:32il y a des questions à se poser

00:27:34est-ce que je vais cotiser

00:27:35auprès du régime local

00:27:36est-ce que je suis détaché

00:27:38et que mon employeur

00:27:38continue à cotiser pour moi

00:27:41et possiblement

00:27:42est-ce que je n'ai pas intérêt aussi

00:27:43à réfléchir à une cotisation volontaire

00:27:45qui permet de couvrir

00:27:47la durée de mon activité

00:27:49un peu comme si je continuais

00:27:50à cotiser auprès du régime français

00:27:52donc c'est probablement quelque chose

00:27:53qu'il faut se questionner avant

00:27:55le projet

00:27:56parce que probablement

00:27:57quand on s'en rend compte

00:27:58après c'est compliqué

00:27:59et quand on est dans un pays

00:28:00où il n'y a pas de convention

00:28:01c'est entre guillemets

00:28:02une période qui est un peu perdue

00:28:03ok

00:28:04on peut essayer de demander

00:28:05à l'assurance retraite

00:28:06ce qu'il faudrait apporter

00:28:08le mieux c'est de poser la question

00:28:09parce qu'en effet

00:28:09il y a une liste de pays

00:28:10et puis après

00:28:11on vous fera un devis

00:28:12si c'est encore possible

00:28:13mais peut-être

00:28:13que c'est déjà trop tard

00:28:15Isabelle s'inquiète

00:28:16de savoir

00:28:17si c'est nécessaire

00:28:17d'être en catégorie 2

00:28:19et je suis content

00:28:19que c'est là

00:28:20je ne pourrais pas lui répondre

00:28:20à Isabelle

00:28:21pour être à la retraite

00:28:22à 62 ans

00:28:23pardon

00:28:24pour invalidité

00:28:25à taux plein

00:28:26est-ce qu'il faut être catégorisé ?

00:28:28alors la réponse est non

00:28:29pas nécessairement

00:28:30c'est le fait d'être invalide

00:28:32peut permettre

00:28:33un départ à 62 ans

00:28:35qui est en fait

00:28:37automatique

00:28:38donc

00:28:39à l'état en catégorie 2

00:28:40il n'y a pas de problème

00:28:41ça veut dire

00:28:42que c'est des choses

00:28:43qu'on voit

00:28:43sur le relevé de carrière

00:28:44de l'assurance retraite ?

00:28:46en l'occurrence

00:28:47les personnes

00:28:48qui sont concernées

00:28:49et qui touchent

00:28:49la pension d'invalidité

00:28:50elles savent du coup

00:28:51qu'elles sont dans cette situation-là

00:28:54ce qu'on peut peut-être préciser

00:28:55c'est que les invalides

00:28:56qui ne travaillent pas

00:28:57en effet

00:28:57n'auront pas le choix

00:28:58et devront prendre la retraite

00:28:59à 62 ans

00:29:00et ceux qui cumulent

00:29:01une activité

00:29:02et une pension d'invalidité

00:29:03auront le choix

00:29:04de soit prendre la retraite

00:29:05à taux plein à 62 ans

00:29:06soit de possiblement continuer

00:29:07de continuer

00:29:08à obtenir des droits

00:29:09donc il y a un peu

00:29:10cette différence-là

00:29:10entre ceux qui travaillent

00:29:11et ceux qui malheureusement

00:29:12ne travaillent plus

00:29:13j'ai la reconnaissance

00:29:14de la qualité

00:29:15de travailleurs handicapés

00:29:16je suis là

00:29:17depuis

00:29:18simple

00:29:19depuis 2014

00:29:20quelles sont les conditions

00:29:21du départ à la retraite

00:29:22même situation

00:29:25alors il y a une possibilité

00:29:26d'un départ anticipé

00:29:27handicapé

00:29:28avec des conditions

00:29:28qui sont assez strictes

00:29:30et la reconnaissance

00:29:32du handicap

00:29:32depuis 2014

00:29:35ça paraît

00:29:35je ne sais pas

00:29:37quel est l'âge

00:29:38de la personne

00:29:39qui nous écrit

00:29:40mais en effet

00:29:41ce qu'on va vérifier

00:29:42pour ces cas-là

00:29:42qui permet un départ

00:29:43à partir de 55 ans

00:29:45c'est qu'on a eu

00:29:45une longue carrière

00:29:47en étant handicapé

00:29:50et puis après

00:29:50on a de toute façon

00:29:51un dispositif

00:29:52qu'on va appeler

00:29:53le départ au titre

00:29:54de l'inaptitude

00:29:54qui va couvrir un peu

00:29:56toutes ces situations

00:29:56liées à la santé

00:29:57le handicap

00:29:58un accident

00:29:59la maladie

00:30:00et là

00:30:01qui offre des possibilités

00:30:02de départ

00:30:02à 62 ans

00:30:03donc c'est vraiment

00:30:04du cas par cas

00:30:04quand on touche à la santé

00:30:05il faut bien poser

00:30:06ces questions avant

00:30:07justement Marie

00:30:07vous pose la question

00:30:08Philippe

00:30:09comment se passe

00:30:10la mise à la retraite

00:30:11pour inaptitude

00:30:12suite à un accident

00:30:13alors accident

00:30:15maladie

00:30:16ou handicap

00:30:17si on demande

00:30:18la retraite

00:30:19pour inaptitude

00:30:19et qu'on ne perçoit pas

00:30:21une prestation particulière

00:30:22on parle de mise à la retraite

00:30:23de mise à la retraite

00:30:24mais en fait

00:30:25on a le choix

00:30:26quand on perçoit

00:30:27une pension d'invalidité

00:30:30comme je le disais

00:30:30si on travaille

00:30:31on peut continuer

00:30:32si on ne travaille pas

00:30:33on devra la prendre

00:30:34à 62 ans

00:30:35si on touche

00:30:35l'allocation adulte handicapé

00:30:37on devra la prendre

00:30:38à 62 ans

00:30:38si par contre

00:30:39on est en activité

00:30:40et qu'on ne touche pas

00:30:41une de ses prestations particulières

00:30:42il faut faire la demande

00:30:43au titre de l'inaptitude

00:30:44là il y aura

00:30:45un dossier médical à faire

00:30:46mais c'est plutôt

00:30:47une demande

00:30:47qui va être

00:30:48qui va être volontaire

00:30:49donc il y a ceux

00:30:50qui le sont reconnus

00:30:51d'office

00:30:52les invalides

00:30:53les bénéficiaires

00:30:54de l'allocation adulte handicapé

00:30:55et puis ceux

00:30:56qui vont demander

00:30:57la retraite

00:30:58au titre de l'inaptitude

00:30:59parce qu'il y a

00:30:59un problème de santé

00:31:00et là il y aura besoin

00:31:01de la décision

00:31:02du médecin conseil

00:31:03qui dira oui ou non

00:31:04et si c'est oui

00:31:05c'est la retraite

00:31:06dès 62 ans

00:31:07à taux plein

00:31:07Merci Philippe

00:31:08un nouveau chiffre

00:31:11923 euros

00:31:12brut

00:31:12par mois

00:31:13c'est ce qu'ils gagnent

00:31:14en moyenne

00:31:14en plus de leur pension

00:31:16les 380 000 assurés

00:31:18en situation

00:31:19cumul emploi retraite

00:31:21c'est pas mal

00:31:22ça fait

00:31:239 000

00:31:2410 000

00:31:25presque 11 000 euros

00:31:26en plus par an

00:31:28de sa retraite

00:31:29en continuant

00:31:29à avoir un emploi

00:31:30je vous montre ce chiffre

00:31:31parce que

00:31:31j'ai une question

00:31:33d'Antoine

00:31:34quand on a ton droit

00:31:35au cumul emploi retraite

00:31:36ce chiffre pourrait

00:31:37bouger prochainement

00:31:39parce que

00:31:40il y a quelque chose

00:31:41qui change

00:31:41dans votre vie

00:31:43on parle de ce qui change

00:31:45ou de ce qui est aujourd'hui

00:31:47dépêchez-vous

00:31:48aujourd'hui

00:31:49de demander

00:31:50si vous avez droit

00:31:50la retraite

00:31:51pour pouvoir cumuler

00:31:52l'emploi retraite

00:31:52aujourd'hui

00:31:54ça veut dire quoi

00:31:55c'est-à-dire

00:31:55les personnes

00:31:56qui ont déjà

00:31:57pris leur retraite

00:31:58et donc

00:31:59c'est le régime

00:32:00qui vaut jusqu'au

00:32:001er décembre

00:32:012026

00:32:02si vous faites

00:32:02votre demande

00:32:03jusqu'au 1er décembre

00:32:042026

00:32:05vous pouvez

00:32:06jusqu'au 1er décembre

00:32:072026

00:32:08ou 31

00:32:081er

00:32:09parce qu'on prend

00:32:10la retraite

00:32:10un 1er du mois

00:32:12donc on est dans

00:32:13le régime actuel

00:32:14qui sera beaucoup

00:32:15plus favorable

00:32:16qui est beaucoup plus

00:32:17favorable

00:32:17que ce que prévoit

00:32:18qui peut aller

00:32:18généralement

00:32:19je recumule intégral

00:32:20je touche ma retraite

00:32:21et je touche

00:32:22le fruit de mon travail

00:32:23pour faire simple

00:32:23le cumul intégral

00:32:24c'est j'ai au moins

00:32:25l'âge légal

00:32:26et j'ai tous mes trimestres

00:32:28je prends ma retraite

00:32:29je peux continuer à travailler

00:32:29y compris dans la même boîte

00:32:31mais qu'au bout de 6 mois

00:32:32c'est ça

00:32:32il faut changer de boîte

00:32:33et je peux cumuler

00:32:34même si on a 10 fois d'emploi

00:32:35tout mon salaire

00:32:37avec toute ma retraite

00:32:37voilà

00:32:37il n'y a pas de plafond

00:32:38on peut travailler

00:32:40librement

00:32:40alors au 1er janvier

00:32:42ce qui va changer

00:32:42c'est que tout va dépendre

00:32:44de l'âge

00:32:44dépêchez-vous

00:32:45si vous y avez droit

00:32:46et peut-être même

00:32:46si vous n'êtes pas loin

00:32:47d'y avoir droit

00:32:47parce qu'au 1er janvier

00:32:48ça chante

00:32:49si on n'a pas l'âge légal

00:32:50donc tous les départs anticipés

00:32:51c'est très simple

00:32:52tout ce qu'on gagne en cumul

00:32:54sera repris de la pension

00:32:56ça ne sert à rien

00:32:57de travailler

00:32:57donc ça ne sert à rien

00:32:58c'est un point de vue pécunier

00:33:00voilà

00:33:00et donc on ne fait pas ça

00:33:01entre l'âge légal

00:33:03et les 67 ans

00:33:04on aura le droit

00:33:05de gagner un certain montant

00:33:07qui sera autour

00:33:08de 7000 euros

00:33:09mais on attend des décrets

00:33:11et au-delà

00:33:12de ces 7000 euros

00:33:14on reprendra

00:33:14la moitié

00:33:16de ce qu'on gagne

00:33:18il y a un terme de savon

00:33:20c'est très clair

00:33:20voilà

00:33:21la pension sera écrêtée

00:33:22c'est-à-dire on déduira

00:33:23de la pension

00:33:23la moitié de ce qui est gagné

00:33:24au-dessus de 7000 euros

00:33:26c'est quand même

00:33:27bon

00:33:27sauf certaines exceptions

00:33:30certaines professions

00:33:31auront le droit

00:33:32de continuer à travailler

00:33:33que vous pourrez retrouver ici

00:33:34bien sûr

00:33:35voilà

00:33:35on attend là

00:33:36les décrets

00:33:37et on retrouvera

00:33:38le régime actuel

00:33:39c'est-à-dire

00:33:39cumul libre

00:33:40à partir de 67 ans

00:33:44donc l'idée est

00:33:45si vous voulez continuer

00:33:46à travailler

00:33:46vous devez attendre 67 ans

00:33:48avant de prendre votre retraite

00:33:50ou si vous avez

00:33:50vos droits

00:33:51ou quasiment vos droits

00:33:52et que vous voulez

00:33:52cumuler la pré-emploi

00:33:53et retraite

00:33:53ça vaut le coup

00:33:54peut-être de partir

00:33:55avant le 1er décembre

00:33:56peut-être vos demandes

00:33:56maintenant

00:33:56si on a l'âge

00:33:57si on a l'âge

00:33:59ne vous préciez pas

00:34:00par rapport au cumul

00:34:01si vous n'êtes pas concerné

00:34:02ne prenez pas votre retraite

00:34:04à cause de ça

00:34:05parce qu'il faut quand même

00:34:06rappeler que c'est

00:34:07des profissions libérales

00:34:08beaucoup qui travaillent

00:34:09jusqu'à 70 ans

00:34:10en disant

00:34:10j'aurais une retraite

00:34:10plus faible

00:34:11prenez votre retraite

00:34:12je vais m'adresser

00:34:12aux salariés du privé

00:34:15c'est juste de se dire

00:34:16que c'est 500 000 personnes

00:34:17sur les 15 millions

00:34:18donc ça concerne aussi

00:34:19peu de gens

00:34:21parmi le stock de retraités

00:34:22il ne faudrait pas

00:34:23se précipiter

00:34:24alors il y a des gens

00:34:25qui sont très proches

00:34:25de 67 ans

00:34:27prenez votre retraite

00:34:27à 67 ans

00:34:28même si c'est en 2027

00:34:29vous n'êtes pas concerné

00:34:30il faut juste avoir

00:34:31une petite réflexion

00:34:32parce que parfois

00:34:32quand il y a des réformes

00:34:33ou à l'approche

00:34:34d'une élection présidentielle

00:34:36on peut être

00:34:37parfois on a un peu peur

00:34:38on s'angoisse

00:34:39et on prend des décisions

00:34:40un peu rapides

00:34:41il vaut mieux la réfléchir

00:34:42en venant voir

00:34:43nos conseillers

00:34:44en lisant

00:34:44merci pour l'info

00:34:45mais renseignez-vous bien avant

00:34:47ne faites pas un choix

00:34:48trop rapide

00:34:49pensant échapper à quelque chose

00:34:51alors que peut-être

00:34:51vous n'êtes pas concerné

00:34:53attendre un peu

00:34:53c'est aussi la question

00:34:54que se pose

00:34:54Marie-Christine

00:34:55qui vous a écrit

00:34:56est-ce qu'il ne vaut mieux

00:34:57pas attendre les élections

00:34:58parce que ça peut encore

00:34:58changer des réformes

00:34:59non

00:34:59tout ce qu'on dit est valable

00:35:00maintenant

00:35:01suivez-le

00:35:01on ne sait pas

00:35:02à quoi ressemble

00:35:02cette réforme

00:35:03on ne sait même pas

00:35:03si ce jour a lieu

00:35:04c'est fort probable

00:35:05on ne sait pas

00:35:05si ça sera en 2027

00:35:072028

00:35:07on verra

00:35:08Marie-Christine

00:35:08suivait le fil

00:35:09qui est celui-là

00:35:09tout va bien

00:35:10et puis si les réformes

00:35:12évidemment que ça sera

00:35:12une super occasion

00:35:13de se revoir

00:35:13et bien justement

00:35:14ça tombe bien

00:35:15il y a plein de candidats

00:35:16à l'élection présidentielle

00:35:17ils proposent tous

00:35:19des solutions

00:35:19à plein de sujets

00:35:20et notamment

00:35:21aux retraites

00:35:22c'est la chronique de Titi

00:35:33Salut Titi

00:35:33Salut Mathieu

00:35:34Comment ça va bien ?

00:35:35Bien merci

00:35:36Content de te revoir

00:35:37ça faisait 20 minutes

00:35:38qu'on ne s'était pas vu

00:35:39et tu reviens

00:35:40nous parler retraite

00:35:41cette fois-ci

00:35:43avec déjà des projets

00:35:44c'est loin d'être figé encore

00:35:45il va se passer plein de choses

00:35:46il y a des candidats

00:35:47qui vont arriver

00:35:48d'autres qui ne vont peut-être

00:35:49plus être là

00:35:49mais ceux qui sont déjà

00:35:51sur la ligne de départ

00:35:52ont en général

00:35:53un avis sur la retraite

00:35:54et la réforme à faire

00:35:56alors selon le président

00:35:57qu'on aura l'année prochaine

00:35:58est-ce qu'on va partir

00:35:58plus tôt ou plus tard

00:35:59dans quelles conditions

00:36:00c'est là pour nous en parler

00:36:01un petit peu

00:36:01qu'est-ce qui a déjà pu bouger

00:36:02qui propose de changer

00:36:04l'âge légal

00:36:05par exemple de départ à la retraite

00:36:06Oui alors

00:36:06beaucoup de candidats

00:36:09proposent une modification

00:36:10de l'âge légal

00:36:11alors certains

00:36:12proposent d'augmenter

00:36:14l'âge légal

00:36:15donc par exemple

00:36:16j'ai noté

00:36:17Édouard Philippe

00:36:18du parti Horizon

00:36:20ancien premier ministre

00:36:21Bruno Retailleau

00:36:23du parti

00:36:23Les Républicains

00:36:24ils estiment

00:36:25qu'il faut travailler

00:36:26plus longtemps

00:36:26alors pour le moment

00:36:27ils n'ont pas

00:36:29précisé

00:36:29quel âge exact

00:36:30et les conditions

00:36:31sur leur carrière

00:36:32voilà

00:36:34globalement ils se disent

00:36:34il y a un déséquilibre

00:36:35il y a beaucoup de retraités

00:36:36il y a moins d'actifs

00:36:37il y a deux fois moins d'actifs

00:36:39que les relations d'avant

00:36:39qui cotisent pour retraiter

00:36:40donc effectivement

00:36:41dans l'équilibre des finances

00:36:42qu'ils tiennent

00:36:43qu'ils veulent tenir

00:36:44c'est difficile

00:36:45donc ils proposent

00:36:45de reculer l'âge légal

00:36:46voilà leur argument

00:36:47il est budgétaire

00:36:48et démographique

00:36:50Gabriel Attal

00:36:51aussi du parti Renaissance

00:36:53alors lui

00:36:54c'est totalement différent

00:36:57il propose de supprimer

00:36:58l'âge légal

00:37:00donc il défend la création

00:37:01d'un régime universel

00:37:02ce qui pour vous

00:37:04pour toi Mathieu

00:37:05ben est-ce que je sais

00:37:06quand je pars du coup

00:37:06ça serait

00:37:07ben non

00:37:07ça serait pas forcément

00:37:09avantageux

00:37:10et puis

00:37:11et puis

00:37:12et puis

00:37:12alors il y a certains candidats

00:37:14qui proposent

00:37:16de

00:37:17d'abaisser

00:37:18l'âge

00:37:20légal

00:37:20donc on se souvient

00:37:22oui c'est ça

00:37:23parce qu'il y a des gens

00:37:23qui proposent d'augmenter

00:37:24l'âge légal

00:37:24mais on peut le baisser aussi

00:37:26bon après il y a

00:37:27les finances publiques

00:37:27à tenir quand même

00:37:28j'imagine

00:37:28donc il y a d'autres paramètres

00:37:29voilà

00:37:30alors leur argument

00:37:31c'est l'idée

00:37:32qu'il faut profiter

00:37:33de la vie

00:37:34c'est qu'il y a d'autres

00:37:35moyens de financement

00:37:36que l'allongement

00:37:37de la

00:37:38des carrières

00:37:39donc par exemple

00:37:41il y a l'ancien président

00:37:42François Hollande

00:37:43alors évidemment

00:37:43il est candidat celui-ci

00:37:44on n'est pas sûr

00:37:45qu'il sera candidat

00:37:46il y a une primaire à gauche

00:37:48normalement

00:37:48il n'y est pas

00:37:49on n'est pas sûr

00:37:49qu'il sera candidat

00:37:50je crois qu'il va

00:37:51il va l'annoncer

00:37:51dans les prochains mois

00:37:53il propose

00:37:54de fixer l'âge légal

00:37:56à 63 ans

00:37:57mais par contre

00:37:57il y aurait

00:37:58moins qu'aujourd'hui

00:38:00une évolution

00:38:00des durées

00:38:03d'assurance

00:38:03en fonction

00:38:04de l'espérance

00:38:06de vie

00:38:07la candidate

00:38:09ah oui

00:38:09en fonction

00:38:10de l'espérance

00:38:10de vie

00:38:10il faut voir un peu

00:38:11ce que ça veut dire

00:38:11il parle de ça

00:38:13je rappelle que

00:38:13les hommes meurent

00:38:14toujours plus tôt

00:38:15que les dames

00:38:15c'est pas forcément

00:38:16un bonus pour les dames

00:38:17qui partiraient

00:38:17d'un retraite plus tard

00:38:18si on suit cette logique

00:38:19voilà alors

00:38:20ça reste à préciser

00:38:20les candidats débutent

00:38:21et ils vont nous préciser

00:38:22les choses

00:38:22à préciser

00:38:23dans les prochains mois

00:38:24et puis il n'y a pas que ça

00:38:25oui alors

00:38:25il y a la candidate

00:38:26du rassemblement national

00:38:29donc Marine Le Pen

00:38:30extrême droite

00:38:30qui promet

00:38:31que les personnes

00:38:32ayant commencé

00:38:33à travailler

00:38:33avant l'âge

00:38:34de 20 ans

00:38:35puissent partir

00:38:36à 60 ans

00:38:37avec des conditions

00:38:38liées à la durée

00:38:39de cotisation

00:38:40bah c'est super

00:38:40c'est mon cas

00:38:41sauf que comme je vous l'ai dit

00:38:42il n'y a pas tous les trimestres

00:38:43alors c'est un teint

00:38:44ok

00:38:44c'est un teint

00:38:45et de l'autre côté alors

00:38:46et petite précision

00:38:48pour Marine Le Pen

00:38:49pardon

00:38:49les personnes

00:38:51qui n'ont pas travaillé

00:38:52avant l'âge de 20 ans

00:38:54pour elles

00:38:55l'âge pourrait être fixé

00:38:56jusqu'à 62 ans

00:38:57il y a Jean-Luc Mélenchon

00:38:59Jean-Luc Mélenchon

00:38:59de la France

00:39:00il n'y a pas que Marine Le Pen

00:39:01Jean-Luc Mélenchon aussi

00:39:02de la France Insoumise

00:39:04voilà

00:39:04qui propose

00:39:06de baisser

00:39:07l'âge de la retraite

00:39:09à 62 ans d'abord

00:39:10et puis à 60 ans

00:39:12le plus vite possible

00:39:14selon ses dires

00:39:15quelqu'un va plus loin

00:39:1650 ans

00:39:1740

00:39:174

00:39:18non pas encore

00:39:20et est-ce qu'il n'y a pas

00:39:21d'autres choses

00:39:21qui peuvent changer aussi

00:39:22on a vu que

00:39:23pour cette pyramide des âges

00:39:24on pourrait appeler ça

00:39:25une colonne des âges

00:39:26voire une pyramide inversée

00:39:27bientôt

00:39:28on peut imaginer

00:39:28d'autres systèmes de retraite

00:39:29c'est vrai que

00:39:30un euro cotisé

00:39:31paye la retraite

00:39:32ce qu'on cotise aujourd'hui

00:39:32ceux qui travaillent

00:39:33c'est pour avoir des points

00:39:35pour notre retraite à nous

00:39:36mais concrètement

00:39:36c'est l'argent qui va payer

00:39:37la retraite des retraités

00:39:38d'aujourd'hui

00:39:39et on dit souvent

00:39:40certains candidats

00:39:41je crois

00:39:41disent que

00:39:42un euro cotisé

00:39:44ça ne rapporte pas forcément

00:39:45autant qu'un euro capitalisé

00:39:47on parle de retraite

00:39:48par capitalisation

00:39:49est-ce que tu la vois venir

00:39:50est-ce que les candidats

00:39:50la proposent ?

00:39:51voilà donc la retraite

00:39:52par capitalisation

00:39:53par opposition

00:39:54à la retraite

00:39:54par répartition

00:39:56ça veut dire qu'on investit

00:39:57dans un portefeuille

00:39:58qui va en bourse

00:39:59c'est ça ?

00:39:59alors oui en bourse

00:40:01en général

00:40:02en fait c'est de l'épargne

00:40:04soit individuelle

00:40:05soit collective

00:40:06qui est moins développée

00:40:07en France

00:40:08qu'aux Etats-Unis

00:40:08par exemple

00:40:09mais qui existe déjà

00:40:10et plusieurs candidats

00:40:11sont favorables

00:40:12à ce qu'il y ait

00:40:12de la retraite

00:40:13par capitalisation

00:40:14pour les pensions

00:40:16versées

00:40:17par le régime général

00:40:19donc par exemple

00:40:20j'ai relevé

00:40:20Edouard Philippe

00:40:22Gabriel Attal

00:40:23complètement

00:40:23ou non

00:40:23rajouter une capitalisation

00:40:24par répartition ?

00:40:25non si j'ai bien compris

00:40:26ça serait rajouter

00:40:27par rapport à la retraite

00:40:28par répartition

00:40:30parce que beaucoup

00:40:30de travailleurs

00:40:31ont déjà aujourd'hui

00:40:31par notamment

00:40:32des PER d'entreprise

00:40:34voilà

00:40:34et alors les personnes

00:40:36qui sont défavorables

00:40:37à cette introduction

00:40:39de la retraite

00:40:40par capitalisation

00:40:41dans le système

00:40:41par répartition

00:40:42disent que

00:40:43c'est inutile

00:40:44et que voilà

00:40:45ça serait une atteinte

00:40:46au système

00:40:46par répartition

00:40:47qui est un des piliers

00:40:48de la sécurité sociale

00:40:50l'argument de l'autre côté

00:40:51c'est qu'un euro capitalisé

00:40:53fructifie

00:40:53et apporte

00:40:54aujourd'hui

00:40:55si on fait la photo

00:40:55dans les pays

00:40:56qui ont opté pour ça

00:40:56plus d'argent

00:40:58que le point retraite

00:40:59qui a eu tendance

00:41:00à diminuer

00:41:01à être divisé

00:41:01le point de l'agir carco

00:41:02a été divisé par deux

00:41:02sur quelques décennies

00:41:04sauf enfin

00:41:04en cas d'écroulement

00:41:05en cas d'écroulement

00:41:07des bourses

00:41:08et de crise financière

00:41:09donc ça par exemple

00:41:10il faut être là

00:41:10l'année où ça vaut zéro

00:41:11parce que sinon

00:41:11on n'a pas de retraite

00:41:12voilà

00:41:12donc par exemple

00:41:13Edouard Philippe

00:41:14Gabriel Attal

00:41:14François Hollande

00:41:15sont pour

00:41:15et Jean-Luc Mélenchon

00:41:17donc le parti socialiste

00:41:19on ne sait pas encore

00:41:20qui sera candidat

00:41:21au nom du parti socialiste

00:41:23et les écologistes

00:41:25donc dont

00:41:25Marine Thon

00:41:26devait être la candidate

00:41:27sont opposés

00:41:29à la retraite

00:41:29par capitalisation

00:41:31donc c'est un sujet

00:41:32qui risque

00:41:32de faire débat aussi

00:41:34dans les prochains mois

00:41:35Mathieu

00:41:35et les syndicats

00:41:37aussi risquent

00:41:38de s'y opposer

00:41:39bon ben merci

00:41:40pour cette esquisse

00:41:40des prémices

00:41:41des positions

00:41:41des candidats

00:41:42sur la retraite

00:41:42on va suivre

00:41:43bien sûr sur

00:41:44merci pour l'info.fr

00:41:45ce que proposent les candidats

00:41:46surtout les thématiques

00:41:47qui nous intéressent

00:41:47la retraite

00:41:48la donation

00:41:49les impôts

00:41:49on va suivre tout ça

00:41:50avec toi

00:41:50c'est lui qui les écrit

00:41:51les papiers là

00:41:52sois les bienvenus

00:41:52sur merci pour l'info.fr

00:41:53salut Tétine

00:41:54salut merci à toi

00:41:55et puis on continue

00:41:56avec les questions

00:41:56de vous

00:41:58nos lecteurs

00:41:58nos abonnés

00:41:59nos spectateurs

00:42:01comment calculer

00:42:02son compte retraite

00:42:04consulter pardon

00:42:05son compte retraite

00:42:05nous demande Jacqueline

00:42:06c'est tout simple Philippe

00:42:07on va sur

00:42:08l'assurance retraite.fr

00:42:09on crée son compte personnel

00:42:11c'est assez simple

00:42:12c'est rapide

00:42:12moi j'ai fait

00:42:13j'ai l'application

00:42:14j'ai mon compte retraite

00:42:15j'étais surpris

00:42:16de voir tout ce que j'ai vu

00:42:17mon compte retraite

00:42:18par exemple

00:42:18on peut le créer

00:42:19sur l'assurance retraite

00:42:20on accède de toute façon

00:42:22aux mêmes outils

00:42:23et aux mêmes services

00:42:23tous les services

00:42:24sont gratuits

00:42:25on voit sa carrière

00:42:26on peut signaler

00:42:28des oublis

00:42:28ou des erreurs

00:42:29on peut faire

00:42:29des estimations

00:42:30poser des questions

00:42:32on peut commencer

00:42:32par ça

00:42:33et on peut commencer

00:42:35dès le plus jeune âge

00:42:37et on rappelle

00:42:38l'adresse bien sûr

00:42:39qui est l'assurance retraite.fr

00:42:40donc dès le plus jeune âge

00:42:41on peut y aller

00:42:41on s'aperçoit

00:42:42moi j'étais très surpris

00:42:43de voir

00:42:43il y a des endroits

00:42:43je ne pensais pas

00:42:44qu'il m'avait déclaré

00:42:44pour être honnête

00:42:45parce que j'étais payé

00:42:46avec un syllabique

00:42:47sur une feuille de paye

00:42:48qui n'était pas forcément

00:42:48d'ailleurs versée

00:42:49tous les mois

00:42:49et bien en fait

00:42:50si c'était régulier

00:42:51donc on peut être

00:42:52agrément surprise

00:42:52c'est là aussi

00:42:53l'occasion de s'aperçoire

00:42:54qu'il peut y avoir des trous

00:42:54ils sont d'ailleurs

00:42:55très bien soulignés

00:42:55de l'assurance retraite

00:42:56et se dire

00:42:57je vais peut-être rappeler

00:42:57cette entreprise

00:42:59et si elle est fermée

00:43:00il y a toujours moyen

00:43:00on demande l'assurance retraite

00:43:01quel judicatif

00:43:02on peut apporter

00:43:02ça marche

00:43:03Valérie

00:43:04non pardon

00:43:04quand je vous voyais

00:43:05je pensais

00:43:05que vous aviez

00:43:05quelque chose à ajouter

00:43:08une autre question

00:43:10de Dominique

00:43:12ma situation de retraite

00:43:13via la CNARACL

00:43:16je ne sais jamais

00:43:16comment on dit

00:43:17la CNARACL

00:43:18c'est long à dire

00:43:19est différente

00:43:20de celle sur Info-retraite

00:43:21pourquoi ?

00:43:22qu'est-ce qui se passe ?

00:43:23alors ce sont

00:43:23les mêmes outils

00:43:24qui sont utilisés

00:43:25sur Info-retraite

00:43:26qui est un site

00:43:27qui concerne

00:43:28le plus grand nombre

00:43:29tous les régimes

00:43:29et puis après

00:43:30chaque régime de retraite

00:43:32en tout cas

00:43:32les gros régimes de retraite

00:43:33vont avoir leur espace

00:43:37et leur compte personnel

00:43:37ce sont les mêmes outils

00:43:39ce qui peut expliquer

00:43:40cette différence

00:43:40c'est probablement

00:43:41que les estimations

00:43:42si elles n'ont pas été faites

00:43:43au bon moment

00:43:43ou pas avec les mêmes

00:43:44renseignements remplis

00:43:46j'ai signalé mes enfants

00:43:48d'un côté

00:43:48je ne l'ai pas fait de l'autre

00:43:49ça peut expliquer

00:43:50des différences

00:43:51moi le conseil

00:43:52que je pourrais donner

00:43:52puisque les outils

00:43:53sont les mêmes

00:43:54c'est plutôt de retourner

00:43:55vers son régime de retraite

00:43:56en l'occurrence

00:43:57la CNARACL

00:43:58c'est pour les collectivités locales

00:44:00et de poser la question

00:44:01et de savoir exactement

00:44:03quel est le bon montant

00:44:05dans les deux estimations

00:44:06mais ça peut s'expliquer

00:44:06par un remplissage différent

00:44:08ou par un moment différent

00:44:09où on l'a fait

00:44:11selon qu'on ait eu

00:44:12une année en plus

00:44:13avec un salaire ou pas

00:44:14deux questions que je regroupe

00:44:15Olivier et Marie-Lynne

00:44:15quelle fiscalité

00:44:16pour la prime de départ

00:44:17peut-on optimiser

00:44:18sur l'imposition

00:44:19quel mois

00:44:20vaut-il mieux partir

00:44:21j'ai la réponse

00:44:22en début d'année

00:44:22c'est ça Valérie

00:44:23c'est ça plutôt

00:44:24donc la prime de départ

00:44:26elle est fiscalisée

00:44:26c'est du salaire

00:44:28donc elle est soumise

00:44:29à charge sociale

00:44:30d'ailleurs elle produit

00:44:30des droits à retraite

00:44:31et elle est fiscalisée

00:44:33donc si on veut optimiser

00:44:35sa fiscalité

00:44:37alors il vaut plutôt mieux

00:44:38partir en début d'année

00:44:39pourquoi ?

00:44:40parce que l'impôt sur le revenu

00:44:42il est progressif

00:44:44et donc en activité

00:44:45on gagne quand même

00:44:47plus qu'à la retraite

00:44:48oui

00:44:49donc il vaut mieux

00:44:50surtout quand il y a

00:44:50une prime de départ

00:44:51c'est ça

00:44:52et quand on part

00:44:53il n'y a pas que la prime de départ

00:44:54il y a des congés payés

00:44:55etc

00:44:55donc on va avoir

00:44:57un salaire

00:44:58on peut débloquer

00:44:59la prime salariale

00:45:00parfois aussi

00:45:00oui mais celle-là

00:45:01elle n'est pas forcément imposée

00:45:03mais on a un salaire

00:45:04plus important

00:45:05donc il vaut mieux

00:45:06qu'il tombe entre guillemets

00:45:07dans une année

00:45:07où on va avoir

00:45:08moins de revenus

00:45:10plutôt la première année

00:45:12de la retraite

00:45:12c'est ça

00:45:13il faut quand même souligner

00:45:15que la prime de départ

00:45:16fait partie des revenus

00:45:17qu'on peut appeler

00:45:18exceptionnels

00:45:19et donc

00:45:19il bénéficie

00:45:20de l'amortissement

00:45:21voilà

00:45:21d'un espèce d'amortissement

00:45:23quand on est fiscalisé

00:45:24en revenus exceptionnels

00:45:25quelque part

00:45:26le revenu est divisé par 4

00:45:28rajouté au barème

00:45:29et remultiplié par 4

00:45:30donc ça

00:45:30ça pourrait faire

00:45:31d'abaisser

00:45:33de diminuer l'impact

00:45:34de la progressivité

00:45:35mais c'est quand même plus

00:45:36on vous en reparlera

00:45:36au mois de mai prochain

00:45:37quand on prépare

00:45:38ces déclarations

00:45:39de revenus

00:45:41voilà

00:45:41il faut savoir

00:45:42c'est le cas à cocher

00:45:43mais bon

00:45:43plutôt en début d'année

00:45:45janvier, février

00:45:46enfin pour des questions

00:45:47de fiscalité

00:45:48après il y a d'autres impacts

00:45:49sauf cette année

00:45:50on veut accumuler

00:45:50le travail

00:45:51et la retraite

00:45:52à la fois

00:45:52c'est le 1er décembre

00:45:53tout de suite

00:45:53il y a beaucoup

00:45:55d'impact

00:45:56à prendre en considération

00:45:57mais si on ne regarde

00:45:58que la fiscalité

00:45:59c'est plutôt

00:45:59en début d'année

00:46:00quels sont les changements

00:46:01pour carrière longue

00:46:03nous demande Roselyne

00:46:05bah oui

00:46:05il y a eu des changements

00:46:06elle a renseigné

00:46:06Roselyne avait dû lire

00:46:07ce magnifique magazine

00:46:09quels sont les changements

00:46:10pour la carrière longue

00:46:10alors avec cette réforme

00:46:11cette pose dans la réforme

00:46:12et ces petits contenus

00:46:14additionnels

00:46:14qu'on n'a plus à voir

00:46:15la carrière longue

00:46:16on l'a vu tout à l'heure

00:46:17sur le tableau

00:46:18il y a le même impact

00:46:19qu'on a vu sur le tableau

00:46:21sur l'âge

00:46:21et sur les trimestres

00:46:22qui ont été diminués

00:46:23donc ça a ce même effet

00:46:25pour les mêmes générations

00:46:26sur la carrière longue

00:46:27et puis donc il y a des personnes

00:46:29qui vont pouvoir partir

00:46:31trois mois plus tôt que prévu

00:46:32parce que l'âge a bougé

00:46:33et puis il y a la petite subtilité

00:46:35pour les personnes nées

00:46:36le premier trimestre 65

00:46:37qui elles bénéficient

00:46:38d'un petit bonus

00:46:39c'est six mois

00:46:39six mois de mieux

00:46:40on va vous montrer justement

00:46:41Margot a préparé aussi

00:46:42un tableau là-dessus

00:46:42en même temps que vous nous expliquez

00:46:43parfait

00:46:43et puis il y a les deux trimestres

00:46:45dont on a parlé tout à l'heure

00:46:47principalement pour les mamans

00:46:48ça peut concerner certains papas

00:46:50mais ces deux trimestres en plus

00:46:51de majoration enfant

00:46:52qu'on peut ajouter

00:46:53à sa durée d'assurance cotisée totale

00:46:55pour remplir les conditions

00:46:57plus tôt

00:46:58donc là aussi

00:46:59tous les outils ont été mis à jour

00:47:01on se renseigne bien

00:47:02alors Mathieu c'est un sujet

00:47:03où normalement

00:47:04les gens concernés

00:47:04sont plutôt très bien renseignés

00:47:06mais voilà

00:47:07comme il y a eu plusieurs changements

00:47:08ça vaut peut-être le coup

00:47:09en effet de se replonger

00:47:10sur le tableau

00:47:11tout à fait

00:47:12voilà

00:47:12au moins vous avez le tableau

00:47:13pour réaliser

00:47:14si ce tableau

00:47:15vous n'avez pas le temps

00:47:16de voir tout ce que vous deviez voir

00:47:18il est aussi dans le magazine

00:47:19merci pour l'info

00:47:20et sur merci pour l'info

00:47:21.fr

00:47:23et puis un chiffre aussi

00:47:24à rappeler

00:47:25c'est que en fait

00:47:26la carrière longue

00:47:27ça concerne du monde

00:47:28finalement

00:47:29parce que

00:47:30il y a

00:47:3236 650 femmes

00:47:35qui ont bénéficié

00:47:36d'une retraite en CP

00:47:37pour carrière longue

00:47:38c'est un peu moins

00:47:39que les hommes

00:47:39qui sont 93 517

00:47:40ça fait quand même additionner

00:47:41pas mal de monde

00:47:42qui peut partir plus tôt

00:47:43donc voilà

00:47:44si vous n'y avez pas forcément pensé

00:47:45vous êtes peut-être

00:47:46vous aussi concerné

00:47:49intéressé par le fonctionnement

00:47:50de la retraite progressive

00:47:51nous dit Véronique

00:47:52et les conditions d'application

00:47:54alors la retraite progressive

00:47:55comment ça marche ?

00:47:57alors comment ça marche ?

00:47:58déjà à partir de quand

00:47:59peut-on l'apprendre ?

00:48:00donc à partir de 60 ans

00:48:03il faut avoir au moins

00:48:04validé 150 trimestres

00:48:06alors comment ça marche ?

00:48:08on a une période

00:48:09de retraite progressive

00:48:09où on est en partie

00:48:10à temps partiel

00:48:12et l'autre partie

00:48:13le complémentaire

00:48:15on est en partie

00:48:15à la retraite

00:48:16donc on est à

00:48:18j'irais

00:48:18j'arrête de travailler

00:48:19le vendredi

00:48:20du lundi au jeudi

00:48:20je suis à 80%

00:48:21voilà

00:48:21donc on perçoit 80%

00:48:23de son salaire

00:48:25et pour les 20%

00:48:26on va percevoir

00:48:2720% de sa retraite

00:48:29qu'on aura calculé

00:48:31à l'âge

00:48:31à laquelle on pose

00:48:33sa retraite progressive

00:48:33par exemple 60 ans

00:48:35donc on calcule

00:48:36la retraite progressive

00:48:37avec les paramètres

00:48:38de 60 ans

00:48:38et on prend 20%

00:48:40donc c'est un peu moins

00:48:41bien payé

00:48:41avec mon salaire

00:48:42mais finalement

00:48:42à 80-20

00:48:44ça me donne mes vendredis

00:48:45et puis je ne perds pas

00:48:46beaucoup le pouvoir d'achat

00:48:46voilà

00:48:46en tout cas je perds moins

00:48:47que si j'avais que 4-5ème

00:48:49puisque j'ai 4-5ème

00:48:50plus les 20%

00:48:51de ma retraite

00:48:52et puis je peux aussi

00:48:53être qu'à 60%

00:48:55par exemple

00:48:56en travaillant

00:48:56le lendemain du mercredi

00:48:57et bien pareil

00:48:58parce que le cas

00:48:59de compensation

00:49:00on ne met pas tout à fait

00:49:00à 100%

00:49:01on gagne un peu moins

00:49:01et ce qu'il faut savoir

00:49:02c'est qu'au terme

00:49:03de cette période

00:49:03de retraite progressive

00:49:05et bien on recalcule

00:49:06complètement la retraite

00:49:08pourquoi ?

00:49:08parce que

00:49:09j'ai acquis un nouveau droit

00:49:10pendant les 80%

00:49:11j'ai acquis de nouveaux droits

00:49:12donc on recalcule tout

00:49:14et là on prend sa retraite

00:49:15de manière définitive

00:49:16donc il sera plus élevé

00:49:17que cette compensation

00:49:18que j'avais fait la partie

00:49:19qui concernait

00:49:20cette que j'avais

00:49:20pendant le cumulant

00:49:21pour la retraite

00:49:21c'est très clair

00:49:21merci beaucoup Valérie

00:49:24une autre question

00:49:25sur la retraite progressive

00:49:25de Patrick

00:49:26retraite progressive

00:49:28à 80%

00:49:29comment sont calculés

00:49:30les 20%

00:49:31c'est bon

00:49:31que vous avez répondu

00:49:33comment calculer

00:49:34le montant futur

00:49:34de la retraite

00:49:35en s'arrêtant

00:49:35de travailler

00:49:36à 59 ans

00:49:37avec 160 trimestres

00:49:38on demande Florence

00:49:39je n'ai pas forcément

00:49:39bien compris

00:49:41Philippe

00:49:41alors si on arrête

00:49:43son activité

00:49:43à 59 ans

00:49:44on a beaucoup expliqué

00:49:46comment on obtenait

00:49:46des trimestres

00:49:47si on n'a plus d'activité

00:49:48et qu'on n'a aucun dispositif

00:49:50de compensation

00:49:50en tout cas

00:49:52on bloque un peu

00:49:53son compte à 160

00:49:54on a tout à fait le droit

00:49:55on peut avoir des trimestres

00:49:56pour enfants

00:49:57additionnés

00:49:57on l'a vu

00:49:58alors peut-être

00:49:59qu'ils ont été oubliés

00:49:59dans le décompte

00:50:00qui ont été fait

00:50:01par la personne

00:50:02qui a posé la question

00:50:03mais si vraiment

00:50:03on est sûr

00:50:04de son nombre de trimestres

00:50:05et qu'on décide

00:50:06pour une raison

00:50:07X ou Y

00:50:08d'arrêter son activité

00:50:09sans avoir aucune prise en charge

00:50:11autre

00:50:11Florence ne peut pas

00:50:11s'arrêter de travailler

00:50:12et toucher une retraite

00:50:13à 59 ans

00:50:14on ne pourra pas

00:50:14la demander à ce moment-là

00:50:15parce qu'on ne remplira pas

00:50:16les conditions pour carrière longue

00:50:17et il faut avoir en tête

00:50:19mais ça

00:50:19tous les simulateurs

00:50:20qui sont mis à disposition

00:50:21sur l'assurance-retraite.fr

00:50:23ou sur inforetraite

00:50:23permettent de vérifier

00:50:24que le moment venu

00:50:25quand on aura l'âge

00:50:2664 ans par exemple

00:50:28on n'aura pas tous les trimestres

00:50:29donc on aura une décode

00:50:30donc après

00:50:31c'est un calcul à faire

00:50:32mais en effet

00:50:32on a le droit

00:50:33d'arrêter de son activité

00:50:34mais il faut être sûr

00:50:35que de l'impact

00:50:37que ça aura

00:50:38sur le montant

00:50:38de sa future retraite

00:50:39et voilà

00:50:40retraite progressive

00:50:40comment ça marche

00:50:41c'est une petite vidéo

00:50:42le 2 minutes

00:50:43pour comprendre

00:50:43de Marine

00:50:49Vous en avez marre de travailler ?

00:50:51Bonne nouvelle

00:50:52dès 60 ans

00:50:53vous pouvez opter

00:50:54pour la retraite progressive

00:50:55le principe

00:50:56vous travaillez moins

00:50:57et vous touchez

00:50:58une partie

00:50:59de votre pension de retraite

00:51:00de quoi lever le pied

00:51:02sans tout lâcher

00:51:02ça vous tente

00:51:03et en plus

00:51:04on peut y accéder

00:51:05dès 60 ans

00:51:06avant

00:51:07il fallait avoir

00:51:07l'âge légal

00:51:08de sa génération

00:51:09moins 2 ans

00:51:10pour la génération

00:51:11née en 63

00:51:12par exemple

00:51:12c'était 60 ans

00:51:13plus 9 mois

00:51:14pas forcément compréhensible

00:51:15je vous l'accorde

00:51:16et tous les actifs

00:51:17ou presque

00:51:18y ont droit

00:51:18en gros

00:51:19qu'on soit

00:51:19salarié du privé

00:51:21fonctionnaire

00:51:21indépendant

00:51:22il faut juste avoir

00:51:23validé 150 trimestres

00:51:25soit 37 ans et demi

00:51:26et côté temps de travail

00:51:27si vous êtes salarié du privé

00:51:29vous travaillez

00:51:30entre 40 et 80%

00:51:31d'un temps plein

00:51:32pour les fonctionnaires

00:51:33c'est entre 50 et 90%

00:51:35et combien on touche ?

00:51:36et ben

00:51:37c'est proportionnel

00:51:38si vous travaillez 60%

00:51:40vous touchez

00:51:4040% de votre retraite définitive

00:51:43facile

00:51:43avant de foncer

00:51:44faites une simulation

00:51:45sur info-retraite.fr

00:51:47avec l'outil Morel

00:51:48histoire de voir

00:51:49si ça vaut vraiment le coup

00:51:50pour vous

00:51:50si vous êtes partant

00:51:51commencez par vérifier

00:51:52votre relevé de carrière

00:51:53et n'oubliez pas

00:51:54d'en parler avec votre employeur

00:51:56il peut très bien

00:51:57vous refuser le temps partiel

00:51:58mais il doit vous le notifier

00:52:00par écrit

00:52:00sous deux mois

00:52:01ensuite

00:52:02faites votre demande

00:52:03environ 5 mois avant

00:52:04sur l'assurance-retraite.fr

00:52:06ou

00:52:06agir-arco.fr

00:52:08avec les documents demandés

00:52:10et une fois lancé

00:52:11rien n'est jamais gravé

00:52:12dans le marbre

00:52:12vous pouvez très bien

00:52:13ajuster votre temps de travail

00:52:15ou même renoncer

00:52:16à la retraite progressive

00:52:17et ce

00:52:18jusqu'à vos 70 ans

00:52:19alors tentez ?

00:52:21et ben

00:52:22tentez oui

00:52:23pourquoi pas

00:52:23Marine

00:52:23en tout cas c'est un peu plus clair

00:52:24et puis je vous invite

00:52:26à consulter

00:52:26merci pour l'info.fr

00:52:27pour en savoir plus aussi

00:52:28et puis on va regarder

00:52:30ce chiffre aussi

00:52:30que Margot a préparé

00:52:32que j'ai oublié

00:52:33de vous donner tout à l'heure

00:52:34c'est que ça intéresse

00:52:35de plus en plus

00:52:35de monde

00:52:36la retraite progressive

00:52:37c'était très confidentiel

00:52:38il y a encore quelques années

00:52:40et puis désormais

00:52:41c'est quelques dizaines

00:52:42une centaine

00:52:43de milliers

00:52:43de personnes

00:52:44qui sont concernées

00:52:45je regarde mes petites notes

00:52:46ici

00:52:48non

00:52:49j'ai pas noté

00:52:49le chiffre exact

00:52:50mais

00:52:51il va s'affichir en là

00:52:53enfin en gros

00:52:54ça a explosé

00:52:54il y a deux ans

00:52:54on l'a pas

00:52:55mais vous pouvez le retrouver

00:52:55sur merci pour l'info.fr

00:52:58comment doper sa pension

00:53:00nous demande

00:53:00Lydie

00:53:01alors je peux braquer une banque

00:53:03mais je peux aussi

00:53:04me tourner vers

00:53:05ah ben non tiens

00:53:05c'est plus Philippe

00:53:06Philippe pardon

00:53:07je vous ai pas dit au revoir

00:53:08mais on vous

00:53:08parce qu'on vous dit pas au revoir

00:53:09on vous retrouve régulièrement

00:53:10sur merci pour l'info.fr

00:53:12y compris là-dedans

00:53:14mais avec nous

00:53:14du coup on a

00:53:15un nouvel invité

00:53:16qui est Martin Thual

00:53:17bonsoir Mathieu

00:53:18et vous avez remplacé Philippe

00:53:19parce qu'on calcule plus

00:53:20maintenant en nombre de trimestres

00:53:20mais on essaie d'avoir

00:53:21un peu plus de pépettes

00:53:22à la retraite

00:53:22parce qu'on a vu avec Valérie

00:53:23aussi qu'on en perdait pas mal

00:53:24une fois arrivé cet âge-là

00:53:25on a parlé de la retraite

00:53:27par capitalisation

00:53:27qui pouvait être

00:53:29institutionnalisée prochainement

00:53:29qui existe déjà

00:53:30dans beaucoup de grosses entreprises

00:53:32c'est-à-dire

00:53:33à répargner un petit peu

00:53:33tout le temps

00:53:34il y a aussi d'autres leviers

00:53:35alors un petit sommaire

00:53:36de cette dernière partie

00:53:37d'émission

00:53:38Martin s'il vous plaît

00:53:39je rappelle

00:53:39pendant je l'ai pas dit

00:53:40je le dis

00:53:41que vous êtes directeur

00:53:41de l'alliance épargne

00:53:42au Crédit Agricole

00:53:43je précise que nous aussi

00:53:45on n'est pas très loin

00:53:45puisque Unimedia

00:53:46appartient au Crédit Agricole

00:53:48mais vous n'êtes pas là

00:53:49pour nous vendre

00:53:49quoi que ce soit de particulier

00:53:51si ce n'est

00:53:51les bons plans

00:53:52pour préparer sa retraite bien

00:53:54qu'on trouve au Crédit Agricole

00:53:55c'est vrai

00:53:56vos 5 super astuces

00:53:58pour préparer la retraite

00:53:59alors je ne sais pas

00:54:00si j'en trouve 5

00:54:01mais je dirais

00:54:01qu'il y en a déjà une

00:54:02c'est d'anticiper

00:54:04je pense que c'est

00:54:05le maître mot

00:54:07Anticiper jusqu'à quel âge ?

00:54:08C'est à partir de quel âge

00:54:10justement

00:54:10on peut commencer

00:54:11dès 30 ans

00:54:12je dirais que le premier mouvement

00:54:13quand vous investissez

00:54:14dans une résidence principale

00:54:15c'est déjà une première étape

00:54:16pour bien préparer

00:54:17ses conditions

00:54:18C'est une très grosse différence

00:54:19un loyer

00:54:20on va dire que c'est à peu près

00:54:211000 euros

00:54:21ça dépend combien on est

00:54:23où on est

00:54:23mais ça grève

00:54:24beaucoup beaucoup

00:54:25imagine la retraite moyenne

00:54:27elle est à 1800 euros

00:54:28je crois de tête

00:54:28donc si vous avez

00:54:302000 euros le loyer à payer

00:54:31on prend un coup

00:54:32sur la cale-bombe

00:54:33un peu quand même

00:54:33donc vous avez raison

00:54:35investir dans sa résidence principale

00:54:36en fait l'idée

00:54:37quitte à la louer

00:54:38pour louer nous

00:54:39soi-même

00:54:39si vous voulez doper

00:54:41Mathieu

00:54:41votre retraite

00:54:43le premier choix

00:54:44mais vous allez me dire

00:54:45c'est un petit peu

00:54:46c'est un peu facile à dire

00:54:47c'est de travailler plus longtemps

00:54:48le deuxième

00:54:49c'est d'épargner

00:54:51avec des placements

00:54:52comme le PER

00:54:53enfin des supports

00:54:54le plan d'épargne retraite

00:54:55qui permet

00:54:56en fait

00:54:57avec une sortie en rente

00:54:58d'augmenter vos revenus

00:54:59quand vous prenez votre retraite

00:55:00on peut aussi prendre tout le capital

00:55:01d'un coup

00:55:02pour la retraite

00:55:03mais c'est pas très malin

00:55:03on l'a vu pour la déclaration fiscale

00:55:05effectivement

00:55:06alors

00:55:06et sinon

00:55:07vous pouvez vous constituer

00:55:09un patrimoine

00:55:09donc avec votre résidence principale

00:55:11mais aussi

00:55:12en investissant

00:55:13dans l'assurance vie

00:55:14ou dans un portefeuille d'action

00:55:15ou d'obligation

00:55:15mais oui l'assurance vie

00:55:16c'est le placement préféré

00:55:18des français

00:55:18bon il y en a plusieurs

00:55:19le livret à tout le monde là

00:55:20ok très bien

00:55:20mais en volume d'argent

00:55:21je crois que c'est l'assurance vie

00:55:22qui récolte aujourd'hui

00:55:23le plus

00:55:25c'est une très très belle année

00:55:26pour la collecte d'assurance vie

00:55:28en France

00:55:28on sent qu'il y a eu

00:55:29un petit désamour

00:55:31des livrets

00:55:32classiques

00:55:32bancaires

00:55:33qui rapportent pas grand chose

00:55:34et une forte progression

00:55:35depuis le début de l'année

00:55:36de la collecte en assurance vie

00:55:37on le rappelle

00:55:38les livrets

00:55:39régulés

00:55:40sont indexés

00:55:40sur l'inflation

00:55:41donc ils vous rapportent

00:55:43un petit peu

00:55:43mais en général

00:55:44ça suit l'inflation

00:55:44c'est un petit peu au-dessus

00:55:45un petit peu en dessous

00:55:46les mécanismes un peu compliqués

00:55:47ça vous rapporte pas grand chose

00:55:48ça peut même vous faire

00:55:49objectivement perdre de l'argent

00:55:50vous avez 200 balles d'intérêt

00:55:51ok

00:55:52et l'inflation

00:55:52elle était au-delà de ça

00:55:53donc vaut mieux

00:55:54investir son argent

00:55:55plus malin

00:55:55l'assurance vie

00:55:56on va pas dire que c'est sans risque

00:55:57ça dépend des supports

00:55:58qu'on choisit

00:55:58mais sur le long terme

00:56:00globalement

00:56:00ça donne pas mal de souplesse

00:56:02parce qu'on peut à la fois

00:56:03choisir des supports risqués

00:56:04et puis des supports

00:56:05complètement garantis

00:56:07donc ça s'adapte assez vite

00:56:08à son profil d'investissement

00:56:10et à son besoin

00:56:11quel est le besoin

00:56:12de liquidité à la retraite

00:56:13sachant que l'emprunt

00:56:14devient difficile

00:56:14avec l'âge

00:56:15évidemment

00:56:15nous demande Eric

00:56:17alors peut-être

00:56:17je me retourne vers vous

00:56:18Valérie

00:56:18sur le besoin de liquidité

00:56:20on l'a dit

00:56:21avec Martin

00:56:22être propriétaire

00:56:22des résidences principales

00:56:23ça change beaucoup de choses

00:56:24mais quelle est la dépense

00:56:26la retraite moyenne

00:56:26c'est un peu moins de 1800 euros

00:56:28donc là je dirais

00:56:28que la première des choses

00:56:29à faire

00:56:30c'est de calculer

00:56:31quel sera déjà

00:56:31son apport en liquidité

00:56:33qui est la pension de retraite

00:56:34donc c'est vraiment

00:56:35très important

00:56:36de faire un bilan retraite

00:56:37et de se dire

00:56:38ben j'aurai ça

00:56:40et si c'est déjà

00:56:41pas suffisant

00:56:41on peut toujours

00:56:42effectivement

00:56:43doper sa retraite légale

00:56:44en travaillant plus

00:56:45etc

00:56:46donc c'est la première

00:56:47des choses à faire

00:56:47c'est calculer

00:56:49quel sera le montant

00:56:49de sa retraite

00:56:50parce qu'à l'heure actuelle

00:56:51en France

00:56:52les revenus de la retraite

00:56:54dans un couple de retraités

00:56:56c'est 90%

00:56:57donc aujourd'hui encore

00:56:5990% des revenus

00:57:01en moyenne

00:57:02des retraités

00:57:03proviennent de la retraite

00:57:04par répartition

00:57:04donc ça reste

00:57:05le principal bloc

00:57:07bon

00:57:07et après

00:57:08alors que

00:57:08ceux qui travaillent

00:57:09dans des grosses entreprises

00:57:10ont aussi une partie

00:57:11de retraite par capitalisation

00:57:12oui

00:57:12ça vaut peut-être

00:57:13d'abonder

00:57:13c'est sûr

00:57:14donc ce bloc

00:57:15il faut le calculer

00:57:17et après

00:57:18il faut le comparer

00:57:19à son niveau de vie

00:57:19anticipé

00:57:20et là

00:57:21on a un manque à gagner

00:57:22qui se calcule

00:57:23tout ça

00:57:24c'est des chiffres

00:57:24et on se dit

00:57:25pour avoir

00:57:27il va me manquer

00:57:28500 euros par mois

00:57:29comment je fais

00:57:30et là

00:57:30on rétro-calcule

00:57:32on se dit

00:57:32pour avoir 500 euros par mois

00:57:33dans par exemple

00:57:3410 ans

00:57:35combien je dois mettre

00:57:36aujourd'hui

00:57:37et Martin a raison

00:57:38plus on s'est pronto

00:57:38mieux c'est

00:57:39et puis je pense

00:57:41qu'il faut aussi

00:57:42c'est un réflexe aussi

00:57:43de banquier

00:57:44en anticipant

00:57:44c'est se prévoir aussi

00:57:45quelques réserves de liquidité

00:57:47parce que

00:57:47en général

00:57:48et vous l'avez dit tout à l'heure

00:57:49on peut avoir

00:57:50une baisse de revenu

00:57:50et il y a

00:57:52parfois des impondérables

00:57:53c'est bien d'avoir

00:57:54un peu de liquidité

00:57:55soit sur un livret

00:57:55soit sur de l'assurance vie

00:57:56pour prévoir

00:57:57des aléas

00:57:58qui peuvent être

00:57:59des problèmes de santé

00:58:00l'adaptation du logement

00:58:01la dépendance

00:58:02d'un conjoint

00:58:03qui là nécessitent

00:58:04des dépenses

00:58:05qu'on n'a pas forcément prévues

00:58:06et là aussi

00:58:07épargner

00:58:08et avoir cette petite réserve

00:58:09peut être bien utile

00:58:09donc l'assurance vie

00:58:11vous l'avez dit

00:58:12on porte un franc succès

00:58:13auprès de beaucoup de français

00:58:14c'est aussi un outil de transmission

00:58:15qui est très utile

00:58:16et avant de le transmettre

00:58:18on peut aussi l'utiliser

00:58:19pour soi

00:58:19en cas de coup dur

00:58:20dont vous parlez là

00:58:21le plan d'épargne retraite

00:58:23aussi c'est utile

00:58:23alors PEA, PER

00:58:24assurance vie

00:58:26on nous demande

00:58:27qu'est-ce qui est le mieux

00:58:29alors ça tombe bien

00:58:29parce que dans ce très chouette magazine

00:58:31je vous l'ai montré

00:58:33on a fait un comparo

00:58:35PER assurance vie

00:58:36selon ce qui est possible

00:58:37de faire ou pas

00:58:38alors on va le passer avec vous

00:58:39si vous voulez bien Martin

00:58:39ligne par ligne

00:58:41le tableau que nous a préparé Margot

00:58:43alors d'un côté

00:58:44le PER

00:58:45et de l'autre côté

00:58:46l'assurance vie

00:58:47alors l'accessibilité

00:58:49bon bah ça change pas grand chose

00:58:50puisque on le prépare pas forcément

00:58:52dès 7 ans

00:58:52mais sur la détention de plusieurs

00:58:56la multidétention

00:58:58c'est possible

00:58:59mais ça sert pas grand chose

00:59:00sur le plan d'épargne retraite

00:59:01c'est très intéressant

00:59:02sur l'assurance vie

00:59:04parce qu'on peut aussi

00:59:05notamment pour sa transmission plus tard

00:59:06il faut en prévoir plusieurs

00:59:07pour plusieurs personnes

00:59:09les versements

00:59:09bon bah ça c'est à peu près libre pareil

00:59:11sur les frais

00:59:12bah aussi ça se ressemble

00:59:14vous me confirmez Martin

00:59:15c'est à peu près du même ordre

00:59:17la disponibilité de l'épargne

00:59:18par contre c'est pas pareil

00:59:19l'assurance vie

00:59:20on peut la récupérer

00:59:20liquide à tout moment

00:59:23par contre

00:59:23bah pour le plan d'épargne retraite

00:59:25c'est quand on est à la retraite

00:59:26évidemment

00:59:27les supports d'investissement

00:59:28bah on peut choisir à peu près

00:59:29où on veut les avoir

00:59:30selon différents profils

00:59:31on est toujours un peu équilibré

00:59:33un peu plus risqué

00:59:34ou très prudent

00:59:35à vous de voir avec votre banquier

00:59:37le rendement du fonds en euros

00:59:38sur lequel on peut le placer

00:59:39bah ça dépend

00:59:40pour l'un comme pour l'autre

00:59:41d'un contrat à l'autre

00:59:42et l'avantage fiscal à l'arrivée

00:59:44en revanche

00:59:44c'est là que ça plaide pour le PER

00:59:45l'assurance vie

00:59:46on l'aime bien

00:59:46mais le PER

00:59:47il y a un vrai avantage fiscal

00:59:49à l'arrivée

00:59:49si vous pouvez nous en dire un mot

00:59:50s'il vous plaît Martin

00:59:51bah écoutez en effet

00:59:52parce que

00:59:53tous les versements

00:59:54que vous allez pouvoir effectuer

00:59:56jusqu'à 70 ans

00:59:59seront déductibles

01:00:00oui bah déjà

01:00:01à l'entrée

01:00:02il y a un avantage fiscal

01:00:02exactement

01:00:03donc vous pouvez

01:00:03si je vers 5 000 euros

01:00:05avant décembre

01:00:06sur mon PER

01:00:08je vais déduire 5 000 euros

01:00:10de mon revenu

01:00:10en fait

01:00:11c'est comme un transfert

01:00:13finalement

01:00:13de taux d'imposition

01:00:15c'est à dire que

01:00:16ce que vous allez déduire

01:00:17au moment où vous allez faire le versement

01:00:19donc souvent au moment

01:00:20où votre taux d'imposition

01:00:21est assez élevé

01:00:21vous allez pouvoir

01:00:22vous n'allez finalement

01:00:24ne le repayer

01:00:24qu'au moment de la sortie en rente

01:00:26où là vous avez normalement

01:00:27comme vous avez une baisse de revenu

01:00:28un taux d'imposition plus faible

01:00:29c'est là que peut venir le gain

01:00:31donc l'optimisation fiscale

01:00:32à l'entrée

01:00:33qui en plus

01:00:34est en général

01:00:35une bonne opération

01:00:36l'argent qu'on a optimisé

01:00:38à l'entrée

01:00:38à la sortie

01:00:39il sera évidemment imposé

01:00:40il sera aussi imposé

01:00:41moindrement

01:00:42en général

01:00:43comme il y a une baisse de revenu

01:00:44c'est souvent

01:00:45sur un taux marginal

01:00:46d'imposition plus faible

01:00:47pour faire une généralité

01:00:48à la retraite

01:00:48on a 70% de revenus en moins

01:00:5130%

01:00:52pendant on n'a que 70%

01:00:53des revenus

01:00:55et pour les cadres

01:00:59particulièrement

01:00:59ça peut être plutôt la moitié

01:01:00vous avez raison

01:01:01une question de Nadej

01:01:03le déblocage d'un PERCO

01:01:04un PERCO

01:01:05c'est un PER

01:01:06collectif

01:01:06il y a trois PER

01:01:08au moins

01:01:09Martin

01:01:09vous pouvez vous les présenter

01:01:10le PER individuel

01:01:12celui que je peux ouvrir moins

01:01:13celui de l'entreprise

01:01:15qui est le plan d'épargne

01:01:16collectif

01:01:17c'est ça

01:01:17et le PER

01:01:18il existe toujours

01:01:19le PER

01:01:19le plan d'épargne

01:01:21retraite entreprise

01:01:21Valérie

01:01:21il existe toujours

01:01:24le PER collectif

01:01:26le PER collectif

01:01:27ou le PER

01:01:28c'est le PER individuel

01:01:29le PER individuel

01:01:30que vous pouvez avoir

01:01:31en assurance

01:01:31ou en support titre

01:01:33donc le PER collectif

01:01:35vous avez le PER collectif

01:01:36vous avez même le PER

01:01:37le PER obligatoire

01:01:39oui

01:01:39vous avez raison

01:01:40on en a parlé de celui-là

01:01:42c'est celui qui n'est pas obligatoire

01:01:44pour vous

01:01:44quand vous arrivez

01:01:44il est obligatoire

01:01:45dans l'entreprise où vous êtes

01:01:46c'est ça

01:01:46il va concerner l'ensemble

01:01:48des salariés

01:01:49d'un certain collège

01:01:51pour répondre à votre question

01:01:52le PER collectif

01:01:54donc effectivement

01:01:55quand on retire

01:01:57les sommes

01:01:58qu'on peut retirer

01:01:59en capital

01:02:00et bien

01:02:01la plus-value

01:02:02est exonérée

01:02:03d'impôt sur le revenu

01:02:04pas de prélèvement social

01:02:06mais d'impôt sur le revenu

01:02:08donc concrètement

01:02:08c'est un très bon plan

01:02:10on va payer que 17%

01:02:11c'est ça le prélèvement social

01:02:1218-6 désormais

01:02:14pardon ça a augmenté

01:02:15vous avez raison

01:02:1518-6 désormais

01:02:16voilà

01:02:17mais il n'y aura pas

01:02:17d'impôt sur le revenu

01:02:18sur le montant

01:02:19de la plus-value

01:02:20d'ailleurs ni sur le montant

01:02:21du capital

01:02:22ça fait presque deux fois moins

01:02:24de prélèvement

01:02:24sur ce que j'ai pu gagner

01:02:25donc c'est chouette

01:02:26y compris sur la revenu

01:02:28du capital

01:02:28évidemment pas d'imposition

01:02:29mais sur ce qu'on a pu gagner

01:02:30on est prélevé moins

01:02:31vous avez raison de souligner

01:02:33que devient l'épargne retraite

01:02:34en cas de décès

01:02:36alors là on parle de PER

01:02:38d'assurance vie

01:02:39il y a peut-être une question

01:02:40qui joue à 70 ans

01:02:41qui veut y répondre

01:02:43Martin

01:02:45effectivement

01:02:45alors l'assurance vie

01:02:47a cet intérêt

01:02:48puisqu'on le disait tout à l'heure

01:02:49dans le cadre d'une transmission

01:02:50c'est que

01:02:51l'abattement

01:02:52pour un décès

01:02:53qui arrive avant 70 ans

01:02:54l'abattement

01:02:55par bénéficiaire

01:02:56monte jusqu'à

01:02:58152 500 euros

01:02:59si je ne le prends pas

01:03:00enfin un peu plus

01:03:01de 150 000 euros

01:03:011 million de francs

01:03:03c'est concrètement ça

01:03:05effectivement

01:03:05ça doit venir de là

01:03:06on n'a pas beaucoup réévalué

01:03:07depuis

01:03:08exactement

01:03:08bon si vous avez

01:03:09plus de 70 ans

01:03:11là ça tombe

01:03:13l'exonération tombe

01:03:14à 30 500

01:03:15je crois

01:03:16à 30 500 euros

01:03:17par bénéficiaire

01:03:18si je suis pressé en tête

01:03:18je n'aurais pas

01:03:19nous en a un coupé

01:03:21par contre

01:03:22vous êtes

01:03:24il y a un système

01:03:25de fiscalisation

01:03:27qui est un tout petit peu

01:03:29plus avantageux

01:03:29puisque vous n'êtes

01:03:30que fiscalisé

01:03:30sur le capital

01:03:31et pas sur les gains

01:03:33donc sur le versement

01:03:35initial

01:03:35sur le PER

01:03:37jusqu'à

01:03:38enfin quand le décès

01:03:39intervient avant 70 ans

01:03:41vous avez un régime

01:03:42qui est à peu près

01:03:42équivalent à celui

01:03:43de l'assurance vie

01:03:44par contre après

01:03:45vous êtes vraiment

01:03:45dans un régime

01:03:46successoral classique

01:03:48alors vous Martin

01:03:49parce que vous avez décrit

01:03:50un peu ce qu'était

01:03:50ces systèmes là

01:03:51on a vu le comparo

01:03:53vous avez quoi

01:03:53vous avez tout

01:03:54vous avez rien

01:03:55vous avez un peu

01:03:57ben écoutez

01:03:58l'âge faisant

01:03:59je commence à avoir

01:04:00un peu de tout

01:04:00ah l'âge faisant

01:04:01vous avez dit

01:04:02qu'il fallait s'y prendre tôt

01:04:03vous en gâtez

01:04:03ben oui

01:04:04ben oui

01:04:04cordonnier malchaussé

01:04:05moi aussi j'en écris

01:04:06beaucoup des choses comme ça

01:04:06donc oui oui

01:04:07non mais évidemment

01:04:08j'ai un PER collectif

01:04:10parce que dans le cas

01:04:11vous êtes dans une

01:04:11personne de plus

01:04:12c'est positif

01:04:12exactement

01:04:13j'ai un PER individuel

01:04:14j'ai de l'assurance vie

01:04:17j'emprunte toujours

01:04:18pour rembourser

01:04:19ma résidence principale

01:04:19vous avez fait un PER individuel

01:04:20en plus de

01:04:21alors que vous bénéficiez

01:04:22déjà d'un PER collectif

01:04:24tout à fait

01:04:25ben notamment

01:04:26pour l'avantage fiscal

01:04:27que ça va procurer

01:04:28par les versements

01:04:30et j'ai une question toute bête

01:04:31mais est-ce que je peux abonder

01:04:32on en a parlé

01:04:32cet avantage fiscal

01:04:33est-ce que je peux mettre

01:04:34si j'ai 3000 euros

01:04:35à mettre cette année

01:04:36sur mon PER

01:04:36est-ce que je peux abonder

01:04:38dans mon PER d'entreprise

01:04:40dans quelle mesure

01:04:40pour vous

01:04:40ça vaut mieux

01:04:41de le mettre

01:04:41sur un PER individuel

01:04:42c'est un peu la même chose

01:04:46c'est le même

01:04:46ordre fiscal

01:04:47en tout cas

01:04:48ben ça peut

01:04:49ça peut revenir

01:04:50mais c'est pas exactement

01:04:51pareil

01:04:52il faut faire

01:04:52un peu ses calculs

01:04:54donc on prend rendez-vous

01:04:54avec son banquier

01:04:55on lui demande un peu

01:04:55qu'est-ce que je peux mettre

01:04:56là ou là

01:04:57vous Valérie

01:04:58PER individuel

01:04:59PER collectif

01:05:00est-ce que vous avez un

01:05:01chez Sapiendo

01:05:02est-ce que vous avez aussi

01:05:02une assurance vie

01:05:04pardon

01:05:04vous me dites si c'est indiscret

01:05:05non pas du tout

01:05:06mais oui

01:05:07chez Sapiendo

01:05:07évidemment

01:05:08nous avons

01:05:08un PER collectif

01:05:10et un plan d'épargne salariale

01:05:13je dirais que l'avantage

01:05:15du PER collectif

01:05:16c'est qu'on peut y mettre

01:05:17toutes les sommes issues

01:05:18de l'intéressement

01:05:19de la participation

01:05:20elles vont être naturellement

01:05:21fléchées dedans

01:05:22voilà

01:05:22et après

01:05:23il y a les versements

01:05:24qu'on appelle volontaires

01:05:26qui peuvent être

01:05:27qui peuvent être

01:05:28rajoutés

01:05:29dans le

01:05:30dans le PER

01:05:32et également

01:05:33dans le PER individuel

01:05:34et là

01:05:35on bénéficie

01:05:36d'une fameuse

01:05:37déduction fiscale

01:05:38voilà

01:05:39donc l'idéal

01:05:40si on peut

01:05:40c'est de tout cumuler

01:05:42voilà

01:05:43comme ça

01:05:44on n'a pas tous

01:05:44dans le même panier

01:05:45on diversifie

01:05:46la fiscalité

01:05:47à l'entrée

01:05:47à la sortie

01:05:48et c'est aussi

01:05:49le moyen

01:05:49moi je dis souvent

01:05:50de se prémunir

01:05:51de tous les changements

01:05:52de l'isolation

01:05:53parce que comme il y en a

01:05:54sans arrêt

01:05:55normalement c'est Martin

01:05:56le banquier

01:05:57mais effectivement

01:05:58se prémunir

01:05:59de tous les changements

01:05:59de l'isolation

01:06:00si on saupoudre

01:06:01comme ça

01:06:01on peut

01:06:02au fil des isolations

01:06:04on va avoir

01:06:05une préférence

01:06:06pour épargner

01:06:07dans l'un ou l'autre

01:06:08et des épargnés

01:06:09dans l'un ou l'autre

01:06:10vous offrez des possibilités

01:06:11vous avez raison

01:06:11de parler de des épargnés

01:06:12y compris avant

01:06:13la retraite

01:06:14alors on l'a vu

01:06:15pas le cas du PER

01:06:15mais l'assurance vie

01:06:16ou des tas d'autres placements

01:06:18des plans d'épargne

01:06:18entreprise aussi

01:06:19qui peut y avoir

01:06:20sur des choses

01:06:20qui peuvent être déblocables

01:06:21pour plein de raisons

01:06:22d'accidents de la vie

01:06:22en général

01:06:23voire d'achat

01:06:24de la résidence principale

01:06:25y compris avec

01:06:26une défiscalisation

01:06:27partielle dans certains cas

01:06:28pour ces choses là

01:06:29ça fait quand même

01:06:30toujours le coup

01:06:30de ne pas mettre

01:06:31tous les oeufs

01:06:31dans le même panier

01:06:32j'ai pendant longtemps

01:06:33eu un livret A

01:06:34rempli et un compte courant

01:06:35beaucoup trop plein

01:06:36et ça y est

01:06:37maintenant je suis bien rangé

01:06:38je vous rassure

01:06:39j'ai suivi vos conseils

01:06:40à vous les experts

01:06:41que je vois chaque année

01:06:42et j'ai mon PER

01:06:44et un plan d'épargne

01:06:45d'entreprise

01:06:46et même une assurance vie

01:06:47donc tout ça pousse gentiment

01:06:48et vous avez raison

01:06:49pas tous les oeufs

01:06:49dans le même panier

01:06:50qu'un investissement immobilier

01:06:51offre la meilleure rentabilité

01:06:52Charles

01:06:53votre question

01:06:54elle est large

01:06:55qu'est-ce que vous pouvez

01:06:56répondre à Charles

01:06:57je dirais que

01:06:58quand on investit

01:06:59dans l'immobilier

01:06:59il y a trois objectifs

01:07:01le premier

01:07:02c'est de se loger

01:07:04oui le sien

01:07:05exactement

01:07:07le deuxième

01:07:08c'est de se créer

01:07:10un revenu complémentaire

01:07:12donc là

01:07:13il existe

01:07:13différentes typologies

01:07:15ou différents types

01:07:16entre le régime

01:07:18du déficit foncier

01:07:20le dispositif

01:07:20Jean Brun

01:07:21ou ce qu'on appelle

01:07:23le LMNP

01:07:25la location meublée

01:07:26au réel optimisé

01:07:28non professionnel

01:07:29au réel optimisé

01:07:30qui en fonction

01:07:31de votre situation fiscale

01:07:32et de votre horizon

01:07:34d'investissement

01:07:34peuvent apporter

01:07:35chacun des avantages

01:07:36une précision

01:07:38pour le LMNP

01:07:38pour ceux qui nous suivent

01:07:39merci pour l'info

01:07:40.fr

01:07:40slash LMNP

01:07:41en fait

01:07:42quand on a des revenus

01:07:43immobiliers

01:07:44on peut les mettre

01:07:45au régime microbique

01:07:46on peut les déclarer

01:07:46au réel

01:07:47si vous faites

01:07:48un tableau d'amortissement

01:07:49comptable

01:07:49et que vous déclarez

01:07:50au réel

01:07:52ça paraît un peu compliqué

01:07:53comme ça

01:07:53mais sur l'URL

01:07:54vous allez tout trouver

01:07:55en fait

01:07:56vous pouvez amortir

01:07:57vous pouvez déduire

01:07:58non seulement

01:07:59les frais d'acquisition

01:08:01les frais d'agence

01:08:02de notaire

01:08:02les travaux

01:08:03les charges

01:08:03que vous pouvez avoir

01:08:04sur l'immeuble

01:08:04mais aussi

01:08:05le bien lui-même

01:08:07c'est à dire que

01:08:07en fait finalement

01:08:08j'ai cette formule

01:08:09mais c'est le fisc

01:08:10qui va rembourser

01:08:11votre investissement

01:08:11par les impôts

01:08:12que vous ne paierez pas

01:08:14l'entièreté de la maison

01:08:14les murs, le toit

01:08:15se calcule

01:08:16sur des durées

01:08:16d'amortissement différentes

01:08:17ça vaut le coup

01:08:18là aussi

01:08:20d'embaucher un comptable

01:08:21parce que c'est un peu compliqué

01:08:22on est en train

01:08:23de vous préparer

01:08:23sur mercipourlinfo.fr

01:08:24ce petit tableau

01:08:25qui pourrait être

01:08:26pour votre déclaration

01:08:28à suivre au printemps

01:08:30et puis là

01:08:30vous allez

01:08:31payer zéro impôt

01:08:32si vous vous débrouillez bien

01:08:33en général c'est le cas

01:08:34sur tous vos revenus locatifs

01:08:35et ça ça change tout

01:08:37et tout au long de votre vie

01:08:38donc c'est une épargne

01:08:39que vous pourrez aussi

01:08:39placer ailleurs

01:08:40et puis à fortiori

01:08:41à la retraite

01:08:41vous allez pouvoir

01:08:42récupérer tout ça

01:08:43donc le LMNP

01:08:44aurait l'optimisé

01:08:46et puis la dernière

01:08:47fonction de l'immobilier

01:08:49c'est que évidemment

01:08:49quand on arrive à la retraite

01:08:50et qu'on est propriétaire

01:08:51de sa résidence principale

01:08:53on peut parfois

01:08:54avoir du patrimoine

01:08:55mais pas beaucoup de liquidité

01:08:56et donc il peut y avoir

01:08:58une vente

01:08:59pour acheter un bien

01:09:00plus petit

01:09:01ou plus adapté

01:09:01à ses besoins

01:09:02ce qui peut générer

01:09:03aussi de la liquidité

01:09:04et puis il y a

01:09:04les systèmes du viager

01:09:05du prêt à viager hypothécaire

01:09:07qui permettent là aussi

01:09:08d'offrir une solution

01:09:10complémentaire

01:09:11et puis si vous avez

01:09:13c'est même une question

01:09:13qu'on nous a parfois posée

01:09:15des gens très jeunes

01:09:16à 25 ans

01:09:17est-ce que ça vaut le coup

01:09:19d'investir dans l'immobilier

01:09:20alors pour acheter

01:09:21ta résidence

01:09:21oui

01:09:22mais peut-être

01:09:22qu'à la limite

01:09:23même un logement étudiant

01:09:24si vous avez la chance

01:09:25d'avoir un peu de liquidité

01:09:26pour au moins avoir un apport

01:09:27pour obtenir un crédit

01:09:28un logement étudiant

01:09:29et j'imagine

01:09:30je ne sais pas

01:09:30vous allez étudier

01:09:31dans une ville étudiante

01:09:32où l'immobilier

01:09:33ne coûte pas forcément

01:09:33trop cher

01:09:34c'est peut-être le cas

01:09:34Clermont-Ferrand

01:09:35par exemple

01:09:35à Limoges

01:09:36où vous allez pouvoir acheter

01:09:38plutôt que de louer

01:09:39à vide votre bien

01:09:41même si vous allez mettre

01:09:42quelques temps à payer

01:09:43vous allez quitter peut-être

01:09:44cette ville

01:09:44si vous n'y étudiez plus

01:09:45vous pouvez le mettre

01:09:46en location

01:09:46ça paiera votre ployer

01:09:47plus loin

01:09:48et comme vous dites

01:09:49c'est aussi une garantie

01:09:50de possession

01:09:51vous le revendez tout de suite

01:09:52vous le rendrez

01:09:52quand vous êtes à la retraite

01:09:53c'est un bien

01:09:53que vous avez en dur

01:09:54l'immobilier n'a pas trop

01:09:56tendance à se casser la gueule

01:09:57au contraire

01:09:57Martin

01:09:58est-ce que c'est un placement

01:09:59encore sûr

01:10:00l'immobilier ?

01:10:01c'est un

01:10:01alors

01:10:02il y a plusieurs

01:10:03je pense types d'immobilier

01:10:04jamais de garantie

01:10:05parce que

01:10:07on ne peut pas considérer

01:10:08que l'immobilier

01:10:09dans son ensemble

01:10:11se porte bien partout

01:10:12parce que vous avez

01:10:13sur l'immobilier de bureau

01:10:14vous pouvez connaître

01:10:15plus de difficultés

01:10:16et en fonction des zones

01:10:18dans lesquelles vous êtes

01:10:20il peut y avoir un marché

01:10:22plus ou moins fluctuant

01:10:23entre la France

01:10:23l'étranger

01:10:24entre une grande ville

01:10:25une petite ville

01:10:25et une zone

01:10:26c'est quoi l'équation à regarder

01:10:27est-ce que ça se loue bien

01:10:29et cher

01:10:29et est-ce que ça coûte

01:10:30pas trop cher à l'achat

01:10:31c'est des repères comme ça

01:10:32il faut essayer de trouver

01:10:34comme on dit

01:10:34un peu la bonne affaire

01:10:35mais en général

01:10:36sur un marché

01:10:37où il y a

01:10:38un peu d'activité

01:10:39c'est qu'en général

01:10:41il y a de l'intérêt

01:10:42il y a un peu de liquidité

01:10:44et donc une capacité aussi

01:10:45à trouver

01:10:47à vendre

01:10:47à acheter

01:10:47et à aller

01:10:48ok

01:10:49merci beaucoup

01:10:49bon alors si j'incapitule

01:10:51on a parlé

01:10:52pour prévoir un peu

01:10:52sa retraite

01:10:54d'épargner

01:10:55d'un côté

01:10:56alors

01:10:57le PER

01:10:58si on veut débloquer son argent

01:10:59qu'une fois qu'on est à la retraite

01:11:01je vous invite pour ça

01:11:02à regarder sur

01:11:03mercipourlinfo.fr

01:11:03slash PER

01:11:05c'est assez simple

01:11:06l'assurance vie aussi

01:11:08qui est liquide en permanence

01:11:09qui est un placement

01:11:12très favorisé

01:11:13par les français

01:11:14est-ce qu'il y a

01:11:15l'immobilier

01:11:16alors là c'est une gamme

01:11:17un peu au-dessus

01:11:17c'est aussi

01:11:19des enquêtements

01:11:19qui peuvent être supplémentaires

01:11:21parce qu'une maison

01:11:21sa vie

01:11:22ça s'abîme

01:11:23des locataires

01:11:24peuvent ne pas payer

01:11:25ça peut être accidentogène

01:11:26aussi

01:11:28mais l'immobilier

01:11:28en gros a plutôt tendance

01:11:29à prendre un petit peu partout

01:11:31mais on préférera

01:11:31les zones attractives

01:11:32j'ai bien retenu

01:11:32votre conseil Martin

01:11:33est-ce que vous avez

01:11:34peut-être d'autres placements

01:11:36à proposer

01:11:37j'allais parler là

01:11:38peut-être

01:11:39des plus jeunes

01:11:40qui ont tendance

01:11:41à faire

01:11:41il y a les ETF

01:11:42qui sont à la mode

01:11:43j'allais vous parler

01:11:44des actions

01:11:45et du PEA par exemple

01:11:46qui est aussi un dispositif

01:11:47avec ses avantages fiscaux

01:11:49à partir de 5 ans

01:11:51l'assurance vie c'est 8

01:11:52c'est ça

01:11:53la fiscalisation

01:11:54et le PEA

01:11:54c'est dès 5 ans

01:11:55donc le PEA

01:11:55vous avez raison d'en parler

01:11:56donc le PEA

01:11:57et en plus

01:11:59en général

01:11:59ça vous permet

01:12:00de vous constituer

01:12:01un portefeuille d'actions

01:12:02c'est un investissement

01:12:03qu'il faut considérer

01:12:04comme un investissement

01:12:04de long terme

01:12:05parce que vous exposez

01:12:07avec les actions

01:12:07à plus de volatilité

01:12:08mais quand vous regardez

01:12:10les progressions historiques

01:12:11en général

01:12:12sur une longue période

01:12:13c'est assez rémunérateur

01:12:15il faut s'y intéresser

01:12:16ou alors il faut le confier

01:12:17dans le cadre d'un mandat

01:12:18ce qui arrive aussi

01:12:18il y a beaucoup de gens

01:12:19qui pilotent eux-mêmes

01:12:21il y a beaucoup de gens

01:12:22qui pilotent eux-mêmes

01:12:23mais en tout cas

01:12:23moi j'avoue

01:12:24j'ai donné à mon roquet

01:12:25il y a plus en plus de gens

01:12:26qui souhaitent avoir

01:12:27une gestion pilotée

01:12:29accompagnée

01:12:30et qui peut se faire

01:12:31dans le cadre d'un PEA

01:12:32qui peut se faire aussi

01:12:32dans le cadre de l'assurance vie

01:12:33oui moi j'ai préféré

01:12:34donner à mon roquet

01:12:35si vous voyez mieux que moi

01:12:36pour gérer les bons achats

01:12:38et lui-même

01:12:39le confie à un mandataire

01:12:40donc c'est vraiment le rôle

01:12:40de respecter des principes

01:12:41de gestion

01:12:42qui s'adaptent au profil

01:12:43et dans ces cas-là

01:12:44c'est ça il y a des profils

01:12:45je suis un peu prudent

01:12:45je suis très risqué

01:12:46je suis entre les deux

01:12:47à aller faire ce équilibre

01:12:48c'est exactement ça

01:12:49donc on a plutôt tendance

01:12:50vous auriez tendance quoi

01:12:51à conseiller

01:12:52d'être un peu plus risqué

01:12:53quand on est jeune

01:12:54et d'être de plus en plus prudent

01:12:55en fait tout dépend

01:12:56de son horizon d'investissement

01:12:58et de son besoin de liquidité

01:12:59mais si en effet

01:13:00on prend l'exemple

01:13:00de quelqu'un

01:13:01qui a une trentaine d'années

01:13:02qui pense pour beaucoup plus tard

01:13:05je prends mon cas

01:13:06moi j'ai décidé

01:13:07plutôt de me mettre

01:13:07sur un profil très dynamique

01:13:09parce que

01:13:09c'est sur la durée

01:13:11et c'est pour

01:13:12et vous avez encore

01:13:13le temps pour la retraite

01:13:14mais parce que

01:13:15c'est pas

01:13:15si vous voulez

01:13:16une partie de l'épargne

01:13:17que je mets

01:13:18pour un coup dur

01:13:19éventuel

01:13:20c'est vraiment

01:13:21pour le long terme

01:13:22et la retraite

01:13:23comme disait Valérie

01:13:23vous n'avez pas

01:13:24tous vos oeufs

01:13:24dans le même panier

01:13:25vous avez une assurance vie

01:13:26qui reste plus liquide

01:13:27vous avez des placements

01:13:28boursés dans un PEA

01:13:29qui sont plus risqués

01:13:30parce que la retraite

01:13:31c'est pas pour tout de suite

01:13:33et la prochaine réforme

01:13:34vous misez quoi

01:13:35pour conclure un peu

01:13:36sur le sujet

01:13:37ça risque d'être

01:13:38un petit peu plus tard

01:13:39la retraite

01:13:39un petit peu plus tôt

01:13:41je crois qu'on ne prend pas

01:13:42grand pari

01:13:42à dire que

01:13:43ça devrait être

01:13:44un peu plus tard

01:13:44et que ça risque

01:13:45d'être un peu

01:13:46plus capitalisé

01:13:47aussi

01:13:47parce que

01:13:48on travaille tous

01:13:50dans des entreprises

01:13:50qui ont la capitalisation

01:13:52quand on est à son compte

01:13:53quand on est dans

01:13:54une petite boîte

01:13:54on n'a pas ça

01:13:55donc ça crée aussi

01:13:56une inégalité

01:13:56donc finalement

01:13:57la capitalisation

01:13:58ce serait aussi

01:13:58l'occasion

01:13:59d'en faire profiter

01:14:01tout le monde

01:14:01j'ai une dernière question

01:14:02qui était rêvée

01:14:03d'Iris

01:14:03je touche la réversion

01:14:04la pension de réversion

01:14:05c'est un morceau

01:14:06de la pension

01:14:07d'un conjoint décédé

01:14:08qu'on touche

01:14:09lorsqu'il n'est plus là

01:14:10elle ne touche que

01:14:11114 euros

01:14:12le minimum

01:14:13c'est un peu plus

01:14:13de 300 euros

01:14:13donc c'est bizarre

01:14:14je vous invite

01:14:15Iris

01:14:15à regarder en détail

01:14:16sur mercipourlinfo.fr

01:14:18c'est la je-pension

01:14:18tirée réversion

01:14:19où nous précisez

01:14:20votre question

01:14:20il faudrait peut-être

01:14:21s'en savoir un peu plus

01:14:21mais je devine

01:14:22que si vous n'avez pas tout

01:14:23c'est qu'il y a eu

01:14:24peut-être plusieurs épouses

01:14:26au décès de votre conjoint

01:14:27et que du coup

01:14:28même le minimum

01:14:29malheureusement

01:14:29ils se partagent

01:14:30on en apprend des choses

01:14:31sur mercipourlinfo.fr

01:14:33on en a beaucoup appris

01:14:34grâce à vous

01:14:35ce soir encore

01:14:36merci beaucoup

01:14:36à tous les trois

01:14:37merci à Philippe

01:14:38qui ne nous a pas quittés

01:14:39et qu'on retrouvera

01:14:40que vous retrouverez aussi

01:14:41très bientôt

01:14:43merci à vous

01:14:43de nous avoir suivis

01:14:44je rappelle

01:14:46un peu

01:14:46les salutations

01:14:47à tout le monde

01:14:48Martin

01:14:48qui nous avait rejoint

01:14:49Martin Thuel

01:14:50vous êtes directeur

01:14:50de l'alliance épargne

01:14:51au Crédit Agricole

01:14:52merci de nous avoir

01:14:52donné vos bons conseils

01:14:53pour l'épargne

01:14:54merci de l'avoir accompagné

01:14:55Valérie Batin

01:14:56une présidente fondatrice

01:14:57de Sapiens de Retraite

01:14:58on a l'habitude

01:14:59de vous lire aussi chez nous

01:15:00merci de nous rester fidèles

01:15:01on est très contents

01:15:02de vous avoir

01:15:03on peut vous appeler

01:15:04sapiardo-retraite.fr

01:15:06pour avoir

01:15:07les meilleurs conseils

01:15:08en retraite

01:15:08et puis merci

01:15:09à l'inérable

01:15:10Philippe Bainville

01:15:11qui est l'expert

01:15:13retraite

01:15:13de la caisse assurée

01:15:14et de l'assurance retraite

01:15:15donc tout ça

01:15:15est très très bien rangé

01:15:16vos droits

01:15:17vous les consultez

01:15:18sur l'assuranteretraite.fr

01:15:20merci à vous

01:15:21surtout de nous avoir suivis

01:15:22merci à Margot

01:15:23à Timour

01:15:24et à Mélis

01:15:25qui nous a rejoint

01:15:26à la rédac

01:15:26pour préparer cette émission

01:15:28merci à Maxime

01:15:29Antoine

01:15:30les voire d'Isa

01:15:30qui la réalise

01:15:31on se retrouve très bientôt

01:15:33le 19 novembre

01:15:35l'info continue

01:15:36d'ici là

01:15:36je te remercie

01:15:37pour l'info.fr

01:15:38salut

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