00:01موسيقى
00:08لما بنتكلم عن طفل أو شاب عنده اختلاف عصبي أو بيواجه تحديات نفسية وسلوكية
00:15كل تركيزنا بيكون على الشخص نفسه
00:18لكن أحيانا بننسى أنه وراء أب وأم وأسرة كاملة بتعيش تجربة معاه كل يوم
00:25وعلى فكرة تجربة قصية مش سهلة
00:27أسرة محتاجة تفهم أكتر ومساحة آمنة تسأل فيها
00:32ومحتاجة حد يساعدها وتشوف الصورة بشكل مختلف
00:36وتعرف إزاي تدعم ابنها من غير ما تفقد نفسها في الطريق
00:41ومن هنا بدأ اهتمام دفتنا بدعم الإنسان والأسرة ككل
00:45اشتغلت لسنوات في مجال الكوتشنج وتطوير الإنسان
00:49وأسست وإدارة Dreamcatcher
00:51وشغلت منصب رئيسة فرع مصر للإتحاد الدولي للكوتشنج
00:56كما ترقصت جناح التدريب والكوتشنج لمجموعة G100 في مصر
01:01وخلال رحلتها اتسع اهتمامها ليشمل الأشخاص ذواء الاختلاف العصبي
01:08والأسر كمان والبيئات المحيطة بهم
01:11من خلال مبادرات وناس كانت معاها مختلفة عبر Dreamcatcher
01:17هي قررت ان هي تبدأ رحلت دي كلها
01:20فيسعدنا النهاردة نرحب بالأسزة شايمة تأسير
01:23مؤسسة ومديرة التنفيذية لدريم كاتشنج
01:26والرئيسة الحالية لجناح التدريب والكوتشنج لمجموعة G100 في مصر
01:30والرئيسة السابقة لفرع مصر للإتحاد الدولي للكوتشنج
01:34قبل ما نتكلم عن Dreamcatcher والمبادرات اللي هما بيقدموها عايزة أعرف النهاردة
01:40من شيما أهلا بك يا أولا
01:41أهلا بك يا أولا
01:41شايمة
01:42لأن أنا بقى إي أنا متل أهبطة
01:44شايمة
01:44شايمة
01:45شايمة
01:45قولي أي حاجة
01:46قولي أي حاجة أنا معايشة
01:47أنت معايشة
01:48أخبارك إيه؟
01:50الحمد لله
01:50أنت أخبارك إيه؟
01:51طبعاً هو في البداية الموضوع مش سهل أبداً
01:54يعني أنا حتى أنا حاسة وأنا بقرأ حتى الانترو أنا متأسرة
02:00فشخص بقى عايش أنت بش بس عايشة مع الطفل اللي عنده مشكلة
02:04تعايشة مع الأسرة والمحيطة بهم
02:07يعني الناس المحيطة بيهم كمان
02:08تكلميني عن القصة
02:10القصة
02:11نبدأ من إيه أنت حبي
02:12عايزة أبدأ أصلاً الفكرة جاتلك من إيه أن تدخلي في مجال زي ده؟
02:17أوكي
02:17طيب بوسي أنا أنا في الحياة كده بقيت مؤمنة أنه في رسائل بتجيلي
02:24وبقيت محتاجة أركز معاها
02:26رسائل ربانية
02:27بالزبط هاي رسائل ربانية أو موقف حصل
02:31أو شفت حاجة كلمة قالت
02:34وأنا من زمان مهتمة بالإنسان
02:38ده ناتج بقى عن التربية وعن حاجات مختلفة وعن ثقافات
02:43يعني أنا كنت موجودة فيها
02:47وأنا بؤمن جداً بفكرة الحقوق
02:50كل بني آدم له حق أنه يعيش وينبسط وينجوي الحياة ويثرايف
02:57يزدهر وينمو بأشكال مختلفة
03:00مضبطة
03:00وده كان الكور أو الأساس بتاع مش هقولك شغلي
03:05أما لقيت نفسي من هنا صغيرة بركز دايماً على فكرة الإنسان
03:08واشتغلت في فكرة الدايفرسي والإنكلوجين والجوستيس والبيلانجي
03:13بس مع الوقت لقيت كمان مع شغلي في حقوق المرأة وحقوق الإنسان
03:20إنه في بني أدنين منسيين
03:23ودي كانت رسالة جات لي كنت مرة بشوف كده
03:28على اليوتيوب
03:30كان فيه أكيد يعني معظم الناس هتبقى عرفاء
03:35ستيفن بارتلت هو بودكاستر وبيزنس مان معروف
03:44عنده The Diary of CEO
03:47كان بيقول إنه هم من ذوي الاختلاف العصبي أو النيورو ديفيرجين
03:55فحسيت إيه ده
03:58ولنا هنا وقفة
04:00الناس دي مش موجودة في حياتنا ليه
04:03مش حصل لهم إنكلوجين أو مندمجين في الحياة
04:07قعدت قريت كتير في الموضوع
04:10ذكرت
04:11وخدت شهادة إنه أنا كوتش وبقدر أشتغل معهم
04:15وبعد كان بقى كان أول كونفرنس
04:18دخل بقى بيقولولي حتقدمي توك إيه؟
04:22قلت لهم بقى إيه؟
04:23عن النيورو إنكلوجين في الورك بلايس
04:26بقول للناس لقيت مفيش أصلا
04:28مش عارفين هم مين
04:30فبدأت بقى من الصفر
04:33أوكي
04:34رحت المدارس وبدأت أبزوريف
04:38بيتعملوا زي مع الطلبة بعض ما أهلوهم
04:42بشوف التيتشيرز ومن هنا بدأت بقى عملنا إكو سيستم
04:47للنيورو دايفردان بيبل أو للأفراد دوي الإختناف العصري
04:52دهيل
04:53طب هل في موقف أو تجربة غيرت نظرتك لفكرة مساعدة الناس عمتا؟
04:57أوه في موقف كتير
04:59ممكن تقولي واحد منهم؟
05:00يعني موقف مثلا زي ده
05:03زي أنا شفت البودكاست
05:07وحد بيتكلم عن تجربته الإنسانية
05:11فالموقف ده أثر فيه وخلاني يلا بينا نشتغل على الموضوع ده
05:17في موقف مثلا أنا كنت بقول تاك وكان فيه شركات مع
05:25المؤسسات مقدمي الرعاية البديلة للأيتام
05:30فبدأت في الدريم كاتشر أحط بورت للأيتام
05:33فهي زي ما بقولك رسائل بتجيلي وقرر اشتغل عليها
05:37طيب ايه بقى عمتها؟ يعني خلينا ندخل على دريم كاتشر
05:40ايه الفكرة اللي بدأت بيها وايه الهدف الأساسي من وقتها؟
05:44طيب هيا دريم كاتشر في الحقيقة بتعبر عن حلم الطفولة
05:48اوكي
05:49هيا
05:50انه زي ما قلتليك تربيتي المختلفة ويعني الفضل ده يرجع لأهلي
05:57انه فكرة الإنسان احنا مهتمين بيها
06:01وان احنا مختلفين ومحتاجين نحترم هذا الاختلاف
06:05ايا كان
06:07فانا بدأت بقى من وانا صغيرة الشكل التربية دي بقى بيعمل عندي
06:13كوستن مارك
06:14اوكي
06:15مش فكرة هالي كل الناس مش شبهي عشان انا تربيت بشكل مختلف
06:19ليه الناس ما عندهاش المكان اللي بتقدر تعبر فيه
06:25عن اللي هي حاسية
06:26عن كل النفسها فيه
06:27اه
06:27مفيش المساحة الامنة اللي يقدروا يكونوا فيها نفسهم
06:31ومن هنا بقى بدأت دريم كاتشر في فكرة انه هي
06:36سيف سبيس لكل انسان محتاج انه يعبر عن نفسه ينمو يطور من نفسه
06:44ومش بنشتغل على الانسان بس بنشتغل على البيئة اللي حواليه
06:49فاحنا عندنا سبعة باثس في دريم كاتشر
06:52فيه باعت بيشتغل على الكوتشنج وبنعلم
06:58كوتشنج بنخرج كوتشز
06:59فيه جزء تاني بيشتغل مع الشركات والقادة
07:03فيه شغل يعني جزء تالت بيشتغل مع الجماعات
07:09وعلشان ندعم اكتر الشباب ويعني نلبي احتياجاتهم لسوق العمل
07:15والجزء برضو بتاع المانتل هالث مهم
07:18وجزء للستات شناستين هم خالص
07:21مظبوط
07:22فيه جزء تاني بيتعامل مع الأورفنز او الايتام ده لسه هيفعل
07:30والجزء الاهم ان شاء الله لانه هم بيكونوا في بيئة بيخرجوا للحياة
07:38فيه حاجات هم ممروش بيها في تجارب مكنوش فيها قبل كده
07:44صح
07:45فبنحاول نخلق لهم البيئة دي علشان هم حقهم يعيشوا وينبسطوا زي هم زي عيحد تاني
07:53والجزء بقى اللي عام القلق للناس ايه ايه هم الأشخاص ده واختلاف العصبي
07:59ده برضو فيه جزء عامدين ايكو سيستم بيساعد برضو مش الأفراد بس لكن المنظومة كلها
08:06ايه كمان على فكرة انا الفكرة دي عجباني جدا لان المنظومة كلها انا النهاردة لو انا ام
08:12وام الطفل عنده عنده المشكلة دي انا برضو هبقى محتاجة حد يتعامني نفسيا لاني هبقى طول الوقت بس لما جوت
08:20قوي جدا غير كمان ان فيه نظرات الناس مش بترحم غير انه فيه
08:24الناس لا بتعرفش اتعامل معهم ازاي فا انا هبقى مضطرة اتعامل مع ابني احسن معاملة وفي نفس الوقت انا ببقى
08:32عايزة البيئة المحيطة بتتعامل معها كويس
08:34بالزبط بالزبط فالموضع بيكون مرهق نفسيا جدا جدا جدا على كل الاطراف وكل المستويات الحقيقة وعلى الشخص نفسه
08:45فاحنا الايكو سيستم اللي عندنا لو استأذنك اتكلم عنه او طبعا طبعا يا ليت اتفضلي او اه اه اه اه
08:53اه ها فكرة انه الشخص لما بيمر بهذه الظروف اه اللي هي الاختلاف العصبي
09:02و يعني خلينا بقى في مرحلة تانية بنقول ايه هو الاختلاف العصبي ولا حابة نبدأ به معرفش
09:08لأ يعني احب يعرف في البداية عايزة فهم السيستم منك
09:11السيستم اه اه اوكي حلو اول
09:13طيب احنا عندنا كوتشز وبركتيشنرز عايزين نلغي اسم شادو تيتشر ده خالص لانه بيوتر الستودنت نفسه
09:24وبيوتر البرنت وبيوتر البرنت وبيوتر البرنت وبيدخلنا في منافسة مع التيتشر الاساسي المدرس الاساسي للفاصل
09:31طول الوقت حاسسنو حد بيحلم حلو
09:33احنا هنا ناس بتيسر العملية التعليمية للستودنت اللي قاعدة بنساعده ان احنا نكسر الحدود او البريرز او كل حاجة بتعوقه
09:49انه هو يشارك ويتعلم بشكل كويس
09:54فبنعمل اللي بنسميه الاكموديشن او بنخلق البيئة الدعمة علشان يبقى قادر يطلع كل المهارات اللي عنده يطلع كل البوتانشل وقدراته
10:10ويبقى حاسس انه هو جزء من الفصل
10:14برا الفصل بنشتعل معايا على المهارات الحياتية برضو فده اللي هو الشخص او الستودنت اللي بيعاني او ان احنا بنقول
10:23عليه نيورو ديفيرشنت او ذوي اختلاف عصبي
10:27الجزء التاني هو المدرسين نفسهم بنفهمهم الاستراتيجية اللي احنا ماشيين بيها وازاي هم يكونوا جزء من السيستم اللي بيدعم الطالب
10:40الستودنت اللي معايا او اصدقاؤه وزميله محتاجين برضو يفهموا شوية عن الموضوع
10:47وطول الرحلة واحنا بنفوكس او بنركز على انه هو كمان الطالب حب حب يقدر يستغنى عننا ويبقى قادر يحدد احتياجاته
11:00عارف هو محتاج ايه ويمشي في الحياة وفي الشغل بشكل عام
11:06بعدين فيه بقى الاب والام بنفهمهم انه انتو مش لوحدكم احنا معاكم بنساپورتيو
11:16وبنشتغل معاهم على اكتر من حاجة انه هما يفهموا حالة ابنهم وانه ما فيش حاجة مستحيلة
11:25وانه نحاول نخرجهم من فكرة انه ده اختبار او ده بتلاق او يعني المفاهيم المختلفة اللي بيمروا بيها
11:32ازاي يقدروا يفهموا ابنهم ويتعاملوا معايا عن طريق برضو استراتيجيات وتكنيكس وخطط بنحطها معاهم
11:40ده جزء للخاص بالبيد بقى وهما يتعاملوا ازاي
11:45جزء التاني موفر لهم كوتشز في العلاقات علشان اي اتنين بيتخنقوا بيحصل معاهم مشاكل بس هنا بيبقى الموضوع اكثر ضغطا
11:56كوتشز اخرين للبارنتينج زي اتعاملوا مع ولادهم
12:00وفاينانشال كوتش علشان الموضوع مكلف
12:04صح اكيد
12:05فازاي يبقى عندهم فاينانشال برايريتز والجزء التاني المنتل هالث بتاعتهم صحتهم العقلية والنفسية
12:13ان هم محتاجين يبقوا حالة كويسة يعرفوا نفسهم يعرفوا هم عايزين ايه
12:19عشان يعرفوا يدعموا ابنهم
12:22مزبوط
12:22في جزء التاني الشركات بنبدأ ندخل فيها بقى برامج عن ازاي يدعموا
12:29نيرو ديفيرتشنت او ذوي الاختلاف العصبي
12:34وازاي كل قائد او مدير يحط الشخص في المكان اللي هيقدر يدي فيه
12:43المكان اللي هيظهر فيه مهاراته
12:47الاكموديشنز اللي محتاجها لانه في منهم ما بيقدروش يعودوا في دوشة
12:52ما بيقدروش يعودوا في نور جامد
12:56كل حد حسب احتياجاته
12:58هو ده السيستم
12:59انا باشكر حارتك جدا على وجودك معي النهاردة
13:01فعلا الموضوع مهم جدا جدا
13:04واكيد لو فيه بارينتز او ام او اب بتفرجوا علينا وما كانوش عندهم وعي او معرفة
13:10بالتفاصيل دي كلها فاكيد هتواصلهم مع حضرتك
13:12انا بشكور جدا على وجودك معي
13:13شكرا شكرا شكرا ديكي
13:15انا بس عايزة اقول حاجة في الاخر
13:18انه الاطفال او الاشخاص ذوي الاختلاف العصبي
13:22هم اللي بيعينوا من الاد اتش دي
13:25الاوتزم
13:26الديسلكسيا والانواع الاخرى
13:28عشان بس الناس اللي بعرفة هي تتواصل معنا على ايه
13:30اوكي واكيد ان شاء الله لنا برضو يعني حلقات اخرى
13:33نتكلم في كل التفاصيل
13:34انه موضوع يطول شرقه يعني
13:36يلا بينا
13:37يلا بينا
13:38انا معيك
14:08مرسي
14:09دي عليك
14:09السكنية والتجارية والادارية
14:11كاميرا البرنامج توجدت في المؤتمر لرصد الفعاليات بتنظيم رائع
14:15من استرعيك ميديا هنشوف التقرير ونرجع لحضراتكم
14:19في حلقة قادمة ان شاء الله
14:34اخر مشروعاتنا
14:35ايل ناينتي في القطاع الرابع جنب الجامعة الامريكية وجنب جامعة المستقبل
14:40وجنب محطة المونريل
14:41ما بين التسعين الجنوبي وما بين التسعين الشمالي
14:44في منتصف مدينة القرارة الجديدة بالزبط
14:48ايل ناينتي هو نقطة التقاء الزهبية في القرارة الجديدة
14:53بتحقق نجاح كبير جدا لقطاع العمال والقطاع التجاري في القرارة الجديدة
15:01احنا دايما بندور على اللوكيشن اللي بيحقق بيكون فرصة
15:04بيكون فرصة للشركة استثماريا
15:07بيكون فرصة للعميل
15:08بيكون فرصة مع الوقت تكون بتكبر وقمتها بتزيد
15:14مش مجرد لوكيشن ممكن ان هو مع الوقت يقل الطلب عليه
15:18لا احنا بنختار لوكيشن دايما بيزداد الطلب عليه
15:22عشان كده جنب محطة المونريل
15:24مع الوقت ومع المستقبل
15:26ومع تشغيل المحطة المونريل بشكل كامل
15:28احنا النهاردة بنعلن عن برنامج جديد في مشروع علمانتي
15:31هو برنامج شارك
15:32ان العميل هيقدر ان هو اتعاقد على وحدة تجارية
15:37هيشارك فيها شركة سكوب
15:39فده هيضمن له انه يحقق اعلى عائد على استثماره
15:43هيضمن له ان انا اللي هتجر وحدته
15:46وهوصله لعائد من 9 ل 12% على وحدته بشكل سنة
15:51الحقيقة احنا في سكوب بنتميز جدا باختيار لوكيشن
15:54وده يراجع لان المهندس محمد غباش رئيس مجلس سيارات الشركة
15:58هو خبير تقييم عقاري في الاساس
16:00فاحنا دايما بندور ان احنا بنقدم للعميل باكتش متكاملة
16:04بيكون اول حاجة فيها هي اللوكيشن
16:07لازم يكون اللوكيشن مميز
16:09لازم يكون السعر مناسب
16:11حيس ان انا اكون بقدم للعميل قيمة حقيقية
16:15قيمة دي هي اللي بتحفظله على فلوسه
16:17وبتخليها بتزيد مع الوقت
16:18الشركة كبرت اتطورت اتحدست
16:20يعني حققنا نجاحات فيها كتير جدا بس ده ما كانش مترجم بصورة خارجية كويسة
16:27فهو ده اللي احنا اشتغلنا عليه الفترة اللي باتت وهو ده اللي كان ورا فكرة الري براندنج بتاعنا
16:33ليه عملنا ري براندنج عملنا ري براندنج علشان خاطر نعمل بوزيشننج لنفسنا في المكان السحى
16:38احنا الشركة من الفين وسبعتاشر موجودة في السوق بس كنا بنشتغل ريزيدنشال كنا بنشتغل ساكنيه
16:45بعد كده اتطورنا بدأنا ندخل في الكاميرشير يلي ستيد بدأ يبقى عندنا مشروع زون بلازا وبعد كده
16:51ايل ناينتي الدنيا بدأت تتطور معنا داخليا بدأ يبقى فيه اعادة هيكلة ويبقى فيه تطوير
16:57كل ده كان لازم يترجم وكان لازم يحصل الري براندنج بقى علشان نو كومنيكيت ده للجمهور
17:03وللأوديونس بتوعنا وللكلاينت بصورة تناسب الوضع الجديد اللي احنا بقينا فيه
17:08والله احنا عندنا فيه اكتر من مشروع احنا نزلنا في البداية كمشروع زون بلازا ده اللي بدأنا فيه
17:13بعد فترة نزلنا بالمشروع الجديد الاحدث اللي هو كان ايل ناينتي ده اللي موجود في القطاع الرابع
17:18عند الجامعة الأمريكية في سنتر بوينت تقريبا القهراء الجديدة
17:22مع فكرة شارك مع الرؤية الجديدة اللي احنا طرحناها النهاردة
17:27فكرة شارك هي شراكة للعميل ان هو بيفكر في استثمار ان احنا نكون موجودين معاه
17:32ان احنا عندنا رؤية الحمد لله في فترة اللي فاتت على التغيرات بتاعة السوق
17:36ان احنا نقدر نساعد العميل ان هو يكون موجود معنا عشان التغيرات اللي حصلت في الفترة الأخيرة
17:41الفكرة كلها ان العميل كان يتطمن على الاستثمار بتاعه بعمل ازاي
17:46الرؤية بتاعة الشركة في ان العميل يكون موجود معنا
17:50يكون شريك أساسي مش مجرد عقد بيع بيتعامل مع العميل
17:55لا هيبقى شريك
17:56السكوب بتبقى موجودة معايا في العقد
17:59هي بتضمن استثماره في الفترة اللي جاية كلها
Comments