00:00La ministre de la Fonction publique, Laurence Ndon, a apporté le 22 septembre dernier des précisions sur le devenir des
00:071 473 postes budgétaires après la radiation d'agents des effectifs de l'État.
00:11Face aux journalistes, elle a expliqué que ces postes ne constituent pas un volume disponible pour de nouveaux recrutements.
00:18Leur affectation, si tant est qu'il soit, dépendra des besoins des administrations, des arbitrages budgétaires et de la capacité
00:25de l'État à soutenir la masse salariale.
00:27Des agents travaillent déjà sans postes budgétaires et attendent une régularisation.
00:33Sur les priorités, Laurence Ndon s'est voulu clair.
00:37S'il y a des postes budgétaires disponibles, la priorité sera donnée à ceux qui travaillent déjà et qui sont
00:42en attente de postes budgétaires.
00:44Elle a précisé que ces agents ont été recensés et sont intégrés à la solde de manière progressive parce que
00:50le budget ne peut pas tout supporter d'un coup.
00:52Cette logique concerne les lauréats des écoles d'État, ceux qui sont déjà en fonction et ceux qui sortent des
00:59écoles d'État où ils sont entrés par concours sont prioritaires pour avoir des postes budgétaires.
01:04Selon Laurence Ndon, le cadrage prévoit 1200 recrutements, tandis que 800 bénévoles de l'éducation nationale passés en pré-salaire
01:12après le protocole d'accord de janvier 2026 doivent être intégrés comme fonctionnaires.
01:16A cela s'ajoutent 803 élèves de l'ENA et de l'EPCA qui termineront leur scolarité en décembre 2026.
01:25Ces besoins reposantent 1603 postes.
01:28S'y ajoutent les enseignants du confessionnel, les agents issus d'autres écoles et les personnels en attente.
01:34Pour la ministre, les postes budgétaires ne sont pas disponibles à foison.
01:38En substance, ces 1473 postes ne constituent pas une réserve destinée à de nouveaux recrutements.
01:44Le processus est encadré, les administrations identifient leurs besoins, les dossiers sont vérifiés par la fonction publique puis transmis au
01:51budget pour la réservation et la détermination de la rémunération.
01:56Laurence Ndon a rappelé que la masse salariale dépasse 809 milliards de fonds CFA en 2025 et que le recrutement
02:02doit rester compatible avec la soutenabilité budgétaire.
02:05Dans ce contexte, les régularisations des agents en activité et l'intégration des lauréats des concours d'État constituent les
02:12priorités.
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