00:00On finit le harcèlement sur cette saison de la Star Academy 2026 comme on a pu l'avoir l'année
00:04dernière, notamment avec Lily, c'est celle à qui je pense.
00:08Cette année, la prod veut vraiment que ce soit une safe place, la Star Academy, et c'est vraiment ce
00:13qui doit être.
00:15Les gens doivent prendre du recul et souvent c'est que les fans bases peuvent être très toxiques et donc
00:19du coup s'en prennent à d'autres candidats.
00:20Donc il y a du harcèlement en ligne qui se fait et qui est banalisé.
00:23Du coup, il y a un outil qui va être mis en place par la production qui s'appelle Bodyguard.
00:26C'est une intelligence artificielle qui permet en fait de trier les messages, de masquer les messages, de signaler et
00:32reporter les personnes pour protéger les candidats.
00:36Il y aura aussi un numéro d'appel qui va être mis en place et des mesures d'accompagnement pour
00:41porter plainte et pour envoyer en justice les personnes qui cyberharcèlent des candidats.
00:46Parce que des fois, tu as des comptes qui font que ça, qui spamment, qui spamment, qui spamment.
00:49Donc on va voir si ça marche vraiment, mais je l'espère parce qu'il y en a.
00:53Là, en fait, c'est vraiment un double tranchant dans la Star Academy.
00:55Tu as autant des candidats qui sortent et qui sont vraiment en mode, j'ai vécu une aventure de fou
00:59et je suis trop reconnaissant et merci.
01:01Et tu as des gens qui sortent et qui sont détruits parce qu'en fait, ils sont là pour vivre
01:04leurs rêves, chanter, danser et faire du théâtre.
01:06Et au final, ils se retrouvent cyberharcelés.
01:09Et vraiment, je pense à Lily, mais ça n'a pas été la seule.
01:12Là, c'est la seule qui me vient.
01:13Mais les gens ne font plus, comment dire, ne prennent plus assez de recul sur cette émission.
01:18Mais je serai là pour vous le rappeler puisqu'on va suivre toute cette saison de la Star Academy ensemble
01:22dans la bienveillance et la bonne humeur.
01:25C'est bon pour vous ? Allez, abonne-toi.
01:27C'est bon pour vous le rappeler.
