00:00Perjagaan rasuah bermula sebelum sesuatu kes berlaku.
00:07Ia bermula daripada tatakulah yang baik, sistem kawalan yang berkesan, pendidikan, budaya kerja dan akhirnya nilai yang ada dalam setiap
00:23individu.
00:24Sebab itu, unit integriti mempunyai peranan yang amat penting dalam setiap organisasi.
00:33Unit integriti tidak seharusnya dilihat hanya sebagai unit yang mengurus aduan dan pematuhan selepas sesuatu pelanggaran berlaku.
00:47Sebaliknya, unit integriti perlu menjadi rakan strategik kepada pengurusan dalam mengenalpasti risiko lebih awal,
01:01memperbaiki kelemahan sistem dan membina budaya integriti dalam organisasi.
01:10Apabila institusi kita kokoh, tatakulah dilaksanakan dengan baik dan integriti menjadi sebahagian daripada budaya organisasi,
01:23ruang untuk berlakunya rasuah dapat dipersempitkan.
01:29Dalam kita memperkukuh agenda anti-rasuah dan tatakulah, saya ingin memberikan pendekanan khusus kepada satu institusi yang amat penting dalam
01:44setiap organisasi,
01:45iaitu unit integriti.
01:48Unit integriti tidak harusnya dilihat sebagai sawah unit yang hanya mengurus aduan, pematuhan atau tindakan, susulan apabila berlaku sesuatu pelanggaran.
02:05Sebaliknya, unit integriti perlu dilihat sebagai rakan strategik seperti yang saya sebutkan tadi.
02:12Kenapa? Pada akhirnya, kerjayaan unit integriti bukan diukur berdasarkan kepada banyak kes yang kita temui semata-mata.
02:23Kerjayaan lebih besar ialah apabila risiko dapat dikenalpasti lebih awal, kelemahan sistem dapat diperbaiki
02:31dan budaya integriti menjadi sebahagian daripada DNA organisasi.
02:37Saya percaya unit integriti boleh diperkasakan, pengurusannya memberikan sokongan yang sewajarnya dan hasil penyidikan dimanafaatkan dalam membuat keputusan.
02:52Kita akan mempunyai suatu ekosistem perjagaan rasuah yang lebih jauh dan lebih kukuh.
03:07Terima kasih.
