00:00Apabila mereka hidup selama 40 tahun, 50 tahun dalam kejayaan itu
00:03Untuk kita sumbang
00:05Kerana di setengah-setengah mereka terlihat
00:07Kalau ke franchise makanan segera itu
00:11Hampir semua yang berada di frontliner itu
00:14Orang tua
00:14Saya rasa, ilah kesiannya
00:16Tapi pada mereka tak ada kesian
00:18Mereka happy, boleh berinteraksi, berborak, bergelak ketawa dan sebagainya
00:23Adakah kita ke arah itu
00:24Ataupun Malaysia perlu ada acuan sendiri
00:27Dalam memikirkan kejayaan selepas 60 tahun
00:29Saya rasa yang pertamanya
00:31Kita nak kena cari mekanisme yang beri fleksibiliti
00:34Kerana tidak semua orang itu ada kepayaan yang sama
00:41Jadi menyediakan fleksibiliti adalah satu dasar yang paling penting
00:45Yang kedua juga tahap-tahap pekerjaan yang ada
00:49Jadi sejak kita dah ada banyak gig ekonomi ini kan
00:53Orang itu ada banyak peluang yang dia boleh melihat
00:55Kadang-kadang dia nak buat advisory ke, konsultansi ke
01:00Dia nak masak kek ke, dia semua boleh buat
01:03Tapi apa yang kita nak ialah untuk konsep untuk pembelajaran sepanjang hayat
01:10Itu menjadi satu area yang kita tekankan
01:14Jadi mekanisme yang kita sediakan untuk mereka mendapat pembelajaran itu
01:19Untuk berganjak kepada benda-benda yang dulu dia tak buat
01:24Ataupun mereka yang dah ada banyak knowledge yang boleh di-share dengan orang lain
01:33Kita membenarkan mereka buat part time
01:35Atau masalahnya kalau seorang itu dah profesor lama kerja dekat universiti
01:40Dia masih boleh buat lecture
01:42Masih boleh buat mendidik cikgu-cikgu yang itu boleh kita lihat
01:46Dengan cara-cara yang lain
01:47Cuma mekanisme yang membenarkan itu
01:49Ada fleksibiliti sikit lah
01:52Boleh buat cara online, tak perlu datang ke bilik kuliah dan sebagainya
01:55Sekarang ini banyak cara
01:57Itu banyak cara
