🤖 L’IA devient-elle une compétence professionnelle de base ?
On demande de plus en plus aux actifs de « savoir utiliser l’IA ».
Mais il y a un problème : en 2026, seuls 21 % des salariés ont reçu une formation à l’intelligence artificielle dans un cadre professionnel.
Dans le même temps, l’usage de l’IA par les entreprises françaises a été multiplié par trois entre 2023 et 2025.
Autrement dit : les outils avancent vite.
La formation, beaucoup moins.
C’est précisément l’objectif d’Explore IA, porté par Pix dans le cadre du plan Impulsion IA 2027.
Le dispositif sera gratuit et destiné aux actifs.
Il doit permettre de :
✅ réaliser un diagnostic de ses acquis et de ses besoins
✅ suivre des modules courts et interactifs adaptés à son niveau
✅ s’exercer avec une IA générative dans un environnement sécurisé
✅ comprendre les usages de l’IA, mais aussi ses limites
✅ apprendre à dialoguer plus efficacement avec une IA
✅ aborder les enjeux éthiques, sociaux, environnementaux et de souveraineté
✅ obtenir une attestation Pix pour valoriser les compétences acquises.
Le premier parcours complet doit ouvrir sur Pix en janvier 2027.
En attendant, un premier module bêta est déjà accessible.
L’ambition affichée est importante : sensibiliser 3 millions d’actifs à l’IA d’ici fin 2030.
Et pour moi, c’est là que le débat devient intéressant.
Demain, écrire « maîtrise de ChatGPT » sur un CV ne voudra probablement pas dire grand-chose si l’on n’est pas capable d’expliquer ce que l’on sait réellement faire avec l’IA.
Utiliser un outil n’est pas une compétence en soi.
👉 Savoir quand l’utiliser, comment le questionner, vérifier ses réponses et garder son esprit critique, oui.
L’IA ne supprimera pas le besoin de compétences.
Elle va probablement nous obliger à mieux les démontrer.
Et vous : faudrait-il demain évaluer les compétences en IA comme on évalue aujourd’hui les compétences numériques ?
🔎 Découvrir Explore IA : https://pix.fr/actualites/explore-ia-actifs
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