00:03La scelta nasce da un'esigenza, un'esigenza che ormai è concreta, cioè l'esigenza di costruire dei profili per
00:11tutta l'industria della transizione energetica che si sta trasformando e ha bisogno di nuove competenze.
00:18È un investimento importante che Maire fa insieme a un partenariato, di aziende ma anche di scuole, di università, di
00:26enti di formazione e quindi un lavoro collettivo che serve proprio a costruire i professionisti del futuro.
00:32Oggi noi partiamo con un primo corso che abbiamo chiamato Energy Transition Specialist, che parte la prima classe entro questo
00:40novembre e in due anni porterà attraverso 1800 ore, di cui circa il 40% direttamente in azienda, a formare
00:48dei professionisti che sono pronti a entrare nei nostri laboratori, nei nostri impianti produttivi e di quelli dei nostri partner.
00:56Quindi la costruzione di questo primo profilo è fondamentale perché rompiamo il ghiaccio con questa prima aula, ma l'idea
01:03è quella di crescere ovviamente.
01:05L'ITS ha senso se riesce nel tempo a costruire fino a 4, 5, 8, 10 profili professionali diversi e
01:13c'è tutto lo spazio di farlo perché le aziende non chiedono altro.
01:16C'è la fila di partner aziendali che vogliono già prenotare i ragazzi per lo stage e quindi ovviamente per
01:25una futura assunzione nel mondo del lavoro.
