Passer au playerPasser au contenu principal
  • il y a 3 semaines
La direction de D8 a signifié à Sophie Tissier qu'elle ne travaillerait plus pour le groupe Canal Plus en septembre 2013. La jeune femme était intervenue le 30 mai dernier dans l'émission de Cyril Hanouna Touche pas à mon poste, sur D8, devant l'invité Jean-Luc Mélenchon pour dénoncer une baisse de 22 % des salaires des techniciens. La direction de D8 avait alors usé d'un subterfuge pour changer de convention collective, sans négociations avec les salariés concernés.

Catégorie

🗞
News
Transcription
00:04Je suis intervenue le 30 mai en direct sur l'émission de Cyril Hanouna Touche pas à mon poste sur
00:10D8
00:11parce qu'on m'avait annoncé un mois et demi plus tôt que mon salaire baisserait à partir du 1er
00:19mai.
00:20Donc on me l'a annoncé le mi-avril et pendant un mois et demi j'ai essayé de négocier
00:26par tous les moyens.
00:28J'ai demandé à rencontrer mes directeurs, ensuite je leur ai demandé de rencontrer la DRH pour pouvoir négocier,
00:35discuter de cette baisse de salaire qu'on m'a annoncée très brutalement et de façon complètement informelle.
00:41Pas une lettre, pas un coup de fil officiel, on me l'a dit de façon complètement informelle.
00:46Et du coup quand j'ai vu qu'aucune possibilité légale s'offre à moi pour pouvoir me défendre,
00:56j'ai décidé d'intervenir en direct pour dénoncer ce qui se passe à Canal,
01:02leur politique salariale notamment vers les intermittents,
01:06parce qu'ils ont donc baissé de façon unilatérale les salaires de quasiment la totalité des intermittents qui travaillaient à
01:13D8,
01:14suite au rachat de Canal+, qui a donc racheté D8 et D8 est rentré dans la convention collective de
01:22Canal et les négociations ont été bâclées.
01:31C'était pour tous les intermittents, il y en a quelques-uns qui ont réussi à se défendre, à faire
01:37bloc selon les métiers,
01:39qui ont réussi en fait à poser leurs conditions et qui ont pu négocier,
01:45parce qu'ils avaient peut-être plus de poids que moi pour mon métier d'opératrice prompteur.
01:51Et moi à mon niveau, on m'a clairement dit, c'est comme ça, soit tu pars, tu n'es
01:57pas contente, tu t'en vas,
01:58sinon tu prends ce qu'on te donne et c'est tout.
02:00Et c'est non négociable et la DRH ne te recevra pas.
02:06Et j'ai pris ça comme une réelle violence envers ma personne, envers mon travail,
02:13un vrai dénigrement, un vrai mépris de mon travail et je ne l'ai pas supporté.
02:20Et quand j'ai compris que de toute façon, je n'aurais pas de moyens de me défendre,
02:27je savais de toute façon aussi qu'il me virerait à terme.
02:32Et j'ai décidé d'agir et de rentrer sur le plateau du direct.
02:41J'ai été convoquée par la DRH qui m'a enfin rencontrée et qui m'a enrobée de douceur et
02:49de gentillesse
02:50en me disant qu'elle était contente enfin de me rencontrer, elle m'a demandé mon parcours, tout ça.
02:55Enfin bref, parce que j'ai trouvé une espèce d'habileté de sa part pour essayer de me canaliser en
03:02fait,
03:02canaliser ma révolte.
03:04Et au final, elle m'a interdite de direct.
03:07Ils m'ont laissé encore 3-4 piges en fait exactement sur des émissions enregistrées
03:14parce que j'avais déjà été planifiée au planning.
03:16Donc à partir du moment où j'ai été planifiée, ils pouvaient difficilement m'enlever toutes les piges d'un
03:21coup.
03:22Par contre, dès le mois de juillet, plus rien.
03:25Août, de toute façon, il n'y avait pas de tournage, mais rien.
03:28Et en septembre, on ne m'a pas rappelée.
03:31Et moi, j'ai appelé le planning, j'ai appelé la DRH pour savoir s'ils me reprenaient ou pas
03:37sur les plannings.
03:38Et là, ils m'ont dit non, non, on ne te refera plus travailler.
03:41Il y a eu une perte de confiance.
03:44Et en fait, ils m'accusent quelque part d'avoir fait les choses à l'envers.
03:49Ils m'accusent de moi avoir commis une faute.
03:52Mais eux ne se remettent pas du tout en question sur leur mépris des droits salariaux et leur mépris du
04:02travail.
04:02Ils ne remettent pas du tout en question leur façon de faire.
04:05Et le fait de mettre en difficulté une intermittente précaire qui élève seule un enfant, j'ai eu beau leur
04:12dire, ils n'en ont rien à faire.
04:18J'ai eu énormément, énormément de messages de soutien.
04:22Ça a été vraiment phénoménal.
04:23Je recevais des centaines de messages de gens de partout en France et même à l'étranger, des gens qui,
04:31des intermittents ou anciens intermittents qui me soutiennent et qui trouvent que j'ai eu raison de me défendre, que
04:38j'ai eu raison de dénoncer ce qui se passe.
04:42Et plusieurs intermittents de D8 aussi me manifestent leur soutien.
04:49Après, pas officiellement parce que c'est normal, ils ne vont pas non plus se griller, se mettre en danger.
04:53À la limite, moi, je me suis grillée autant que je continue à dénoncer et voilà, j'assume complètement le
05:00geste que j'ai fait et je ne regrette pas du tout.
05:03Et au contraire, de voir tous ces messages de soutien, ça me renforce pour continuer à dénoncer les pratiques d
05:10'un grand groupe comme Canal.
05:12Ce n'est pas les seuls à avoir ce genre de politique.
05:15Bon, AM6, ATF1, il y a des tas d'autres grands groupes de télédiffusion qui abusent de la précarité des
05:22gens, qui abusent de la précarité des intermittents.
05:26Et on est des précaires comme les autres et on subit beaucoup, beaucoup de pression et on a juste le
05:33droit de se taire.
05:34Voilà.
05:34D'ailleurs, la DRH de D8, quand elle m'a reçue la première fois après mon intervention, elle m'a
05:39intimé l'ordre de me taire, de ne pas parler dans les réseaux, de ne pas parler à la presse.
05:45De ne pas en parler sur Facebook, etc. Parce qu'ils savent très bien qu'ils ont tort, en fait.
05:50Je pense qu'ils le savent.
05:52J'espère que je vais continuer à être soutenue. J'espère que les autres productions ne vont pas avoir peur
05:58de m'engager.
05:59Je ne suis pas une terroriste de l'antenne. Je suis digne de confiance pour d'autres émissions.
06:07Et voilà, là, j'ai fait cette démarche-là parce que le groupe Canal, elle est beaucoup trop loin.
06:13Et ce n'est pas pour autant que je ne peux pas continuer à travailler.
06:17Voilà.
06:18Donc j'espère que je serai entendue par les autres prods.
06:22Et certaines continuent à me faire travailler.
06:24Et je les remercie.
06:30Alors là, ce que j'aimerais, en fait, c'est qu'un maximum de gens puissent venir sur le site
06:37change.org
06:38où il y a ma pétition qui s'appelle « Touche pas mon intermittente ».
06:42Il faut signer cette pétition pour montrer que, voilà, ma démarche est juste.
06:48Et cette pétition est adressée à la ministre Aurélie Philippetti.
06:52Je compte demander un rendez-vous avec elle dès que j'aurai atteint un nombre suffisant de signatures.
06:59Et c'est aussi pour encourager tous les intermittents à la signer,
07:04pour les encourager aussi à se mobiliser, à se syndiquer, à se renseigner sur leurs droits,
07:10à ne pas se laisser faire, à ne pas se dire qu'il n'y a pas de solution et
07:13que c'est comme ça,
07:14et qu'on baisse les bras.
07:15Et non, ce n'est pas vrai.
07:17Et actuellement, je fais tout ça aussi pour eux.
07:19Et j'espère qu'ils vont me suivre.
07:22Et donc, change.org, pétition « Touche pas mon intermittente ».
07:25Et il y a une page Facebook aussi que des téléspectateurs ont monté.
07:30Bon, maintenant, c'est moi qui ai la main de l'administration de la page.
07:33Mais je poste des nouvelles.
07:35Chacun peut aussi poster des articles, des réflexions.
07:39J'ai énormément de témoignages aussi d'intermittents qui viennent corroborer ce que je dis.
07:46Et qui racontent eux aussi leurs conditions difficiles en tant qu'intermittents.
07:53Merci.
07:54Merci.
07:55Merci.
07:56Merci.
07:56Merci.
07:56Merci.
07:56Merci.
07:56Merci.
07:56Merci.
07:56Merci.
07:57Merci.
07:57Merci.
07:57Merci.
07:57Merci.
07:57Merci.
07:57Merci.
07:57Merci.
07:57Merci.
07:57Merci.

Recommandations