00:00Au jour d'aujourd'hui, les salariés ne peuvent plus s'en sortir, ne peuvent plus vivre décemment.
00:04Il faut savoir qu'une chose, qu'une famille avec 4 personnes, si vous donnez 2 SMIC à cette famille
00:09-là,
00:09ils ne peuvent pas manger, ils ne peuvent pas se chauffer.
00:11Au jour d'aujourd'hui, les factures de gaz ont plus que doublé.
00:13L'essence a pris plus de 50%. Il est impossible de pouvoir s'en sortir.
00:17Donc on est là pour que ces patrons nous rendent notre argent.
00:20L'argent qu'ils nous ont volé, ils ont gagné des milliards.
00:23Ces sociétés, ils se sont gavés en un an de temps, ils ont gagné plus qu'en 10 ans de
00:28temps.
00:28Et ça, ce n'est pas normal.
00:42On se bat parce qu'aujourd'hui, nos salaires sont lamentables.
00:46Vraiment, c'est le mot lamentable. Je ne pèse pas mes mots.
00:48On arrive à un moment où on survit. La vie est difficile.
00:53En fait, il y a tout qui augmente.
00:55Et nos salaires n'augmentent pas.
00:57Moi qui fais 1500 euros net après 33 ans de boîte, c'est juste honteux et ce n'est pas
01:02possible.
01:03Avec tout ce qu'on donne, on est quand même fidèles.
01:06On a de l'ancienneté, on connaît le métier, on est des piliers.
01:12Pour moi, mon cas, je suis un pilier.
01:14Surtout pour les nouveaux rentrants.
01:16Parce qu'on a une conscience professionnelle.
01:18On fait le taf, on le fait.
01:21Et puis, le salaire ne suit pas.
01:23Question, est-ce que vous pensez que vous êtes bien payé ?
01:25Non !
01:27Donc, vous êtes au bon endroit. C'est bien.
01:29Le secteur de bricolage a surperformé pendant les périodes sanitaires, pendant la crise Covid.
01:33Juste le Roi Merlin, en 2021, c'est 9 milliards de chiffre d'affaires.
01:37Une ambition de dépasser les 10 milliards pour 2022.
01:39Et au moment de la redistribution, les salariés sont les grands oubliés.
01:42La problématique, elle n'est pas uniquement celle de l'entrée de grille.
01:45Puisqu'en fait, c'est l'évolution aussi salariale.
01:47Et on se rend compte qu'on a des gens qui sont là depuis 20 ans, 25 ans, 30 ans.
01:51Et qui n'évoluent pas.
01:52Qui ont évolué pendant les toutes premières années.
01:53Et qui après, sont complètement mis sur le bord de la route.
01:56Et à qui, pourtant, on demande toujours des efforts.
01:58De l'adaptation, de la polyvalence.
02:00S'adapter aux nouveaux outils.
02:01Et tout ça avec le sourire, bien sûr.
02:06La réponse, elle est assez amusante.
02:08Puisqu'en fait, ils nous expliquent qu'ils font des benchmarks.
02:10Qu'ils se comparent aux autres entreprises du même secteur.
02:13Et que finalement, si on se compare aux autres, on est plutôt bien positionnés.
02:16Mais c'est très facile de répondre ça.
02:17Puisque la branche a une grille des salaires tellement basse au niveau du SMIC.
02:21Que forcément, on ne peut être que mieux que la branche.
02:23Et que toutes les grandes enseignes de bricolage se regardent les unes les autres.
02:26Et sont toutes à un niveau qui n'est pas acceptable.
02:28Donc, se comparer à moins bien, c'est toujours facile.
02:33Quand on regarde le métier qu'on fait, comment ce qui se dégrade.
02:36Et d'autant plus depuis deux ans, là, depuis le début de la pandémie.
02:40Parce que c'est ça aussi, hein.
02:42C'est depuis le début de la pandémie.
02:43On est là.
02:44On est là, on ouvre.
02:45On a ouvert tous les magasins.
02:46Que ça soit en click and collect pour nous.
02:48On a toujours été là.
02:50Moi, j'ai souvent des salariés qui ont eu le Covid.
02:52Un Covid long, tout ça.
02:54On a tous pris cher avec la pandémie.
02:56Et là, aujourd'hui, on nous dit quoi ?
02:58Ben, on a fait du fric sur la santé des salariés.
03:00Et puis, on verra pour vous augmenter.
03:02On verra ça.
03:03Mais en attendant, ben, peut-être que demain, on ne sera plus là à cause du Covid.
03:10Nous, ce qu'on veut, c'est que Castorama, pour parler de mon enseigne, arrête de nous donner des excuses.
03:15Parce que depuis des années, on a traversé toutes les excuses possibles et imaginables.
03:20Un coup, c'était la crise économique.
03:21Un coup, c'était les PSE.
03:22Un coup, c'était une mauvaise orientation stratégique de l'entreprise.
03:26Comme quoi, on peut avoir une mauvaise stratégie et puis se barrer avec du pognon.
03:29L'année dernière, c'était la pandémie.
03:32Donc, on a accepté à chaque fois.
03:35Sauf que là, cette année, c'est un manque de visibilité.
03:38On ne sait pas où est-ce qu'on va.
03:40C'est toujours la même chose.
03:41Et ce n'est jamais le bon moment pour nous augmenter.
03:43Si on n'est pas entendu aujourd'hui, on continuera sur une autre enseigne de bricolage.
03:48Le but, c'est de continuer jusqu'à temps qu'il y ait un mouvement national,
03:52que tout le monde commence à sortir, puisque c'est toujours comme ça.
03:55Et derrière, aussi interpeller la FMB sur notre message.
04:00Sous-titrage Société Radio-Canada
04:06Nous reviendrons
