00:00La inseguridad pública comienza a complicar el reclutamiento de personal en México.
00:04Algunos candidatos no acuden a las entrevistas de trabajo o piden ir acompañados.
00:09De acuerdo con la Asociación de Recursos Humanos de Occidente,
00:12el 50% de las empresas que la integran percibe repercusiones en la selección de personal por la inseguridad,
00:18mientras que el 60% señala que invierte más en seguridad.
00:22Según especialistas, de cada 10 personas citadas en una entrevista,
00:26solo acuden dos, principalmente en las regiones Occidente y Bajío.
00:30Los puestos operativos y técnicos son los más afectados,
00:33sobre todo en sectores como transporte, logística, construcción, restaurantes y ventas.
00:38Ante esta situación, las empresas ofrecen transporte seguro,
00:42apoyos económicos para acudir a entrevistas y la posibilidad de asistir acompañados.
00:47También buscan ubicaciones seguras para sus centros de trabajo.
00:53deveis investigó todo el mundo.
00:54Asociación de Recursos Humanos de Occidente,
