00:04Memoria, partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese e formazione della classe
00:09dirigente. Sono questi i tre assi attorno ai quali si è sviluppato l'evento promosso da
00:14Assidipost Feder Manager, il sindacato dei dirigenti del gruppo Poste Italiane,
00:19presso la fondazione Proposta a Roma. Al centro dell'incontro il tema della
00:25partecipazione e del governo dell'impresa, con un approfondimento sulle prospettive di
00:29evoluzione della corporate governance, tra rappresentanza, responsabilità manageriali e competitività.
00:37La giornata si è aperta nel segno della memoria, con il ricordo di Enrico Veschi nel centenario
00:42della nascita e la presentazione del francobollo commemorativo realizzato da Poste Italiane.
00:48Dal passato, dalla nostra storia e dalle nostre esperienze, possiamo traguardare un futuro e
00:53avere una vision e indicarla alle nostre generazioni attuali e future. In questo senso il ruolo dei
01:03dirigenti deve essere quel plus in più. Viene sempre detto che i dirigenti sono la spira dorsale
01:09dell'economia di questo Paese. È vero, senza spira dorsale non c'è nulla. Quella spira dorsale oggi è
01:16chiamata a svolgere un ruolo ancora superiore, è proprio il ruolo di guida verso il futuro.
01:24È un'occasione per incontrare la nuova governanza rieletta all'inizio estate del 2026, il nostro
01:35segretario generale di ASD post Alessandro Alfano, che è una parte importantissima all'interno di
01:41Federal Manager Roma che ha altre 10.000 iscritti, quasi 10.500, una delle strutture più grandi
01:46di Federal Manager, che è poi l'espressione dei dirigenti d'azienda, dei manager di alta
01:51professionalità delle aziende e delle aziende industriali e quindi siamo in qualche modo noi
01:55come Federal Manager, in particolare Federal Manager Roma e Lazio, siamo la guida, la leadership
02:02del futuro, delle nuove aziende e del nuovo lavoro.
02:05Al centro della discussione la necessità di rafforzare il dialogo tra lavoratori, management
02:11e imprese, individuando forme di partecipazione capaci di valorizzare le competenze presenti
02:17nelle organizzazioni e di contribuire alla qualità delle decisioni.
02:22Le aziende più strutturate sono i dirigenti che assumono le decisioni e che hanno la responsabilità
02:28di far crescere il tessuto economico produttivo di questo Paese, per cui lavorare su quella che
02:34una volta si diceva la classe dirigente del Paese è molto importante, non solo per l'economia
02:41ma anche per la nostra società, la cultura di questa parte del mondo che è l'Europa, che
02:46ha delle peculiarità che non vedo nelle altre aree economiche del pianeta.
02:52I manager svolgono un ruolo di mediazione tra le ragioni dell'impresa e le ragioni dei
02:59lavoratori ed è giusto che siano partecipi delle grandi scelte strategiche, del resto la
03:06partecipazione a queste scelte è in uso in Europa sia nel modello duale dove accanto al
03:14consiglio di amministrazione esiste come in Germania un comitato di sorveglianza sia nel
03:20modello che prevede soltanto un consiglio di amministrazione.
