00:00Perkembangan kecerdasan buatan ataupun AI, pendigitalan dan juga otomasi telah mengubah landscape pasaran buruh dan menyebabkan peralihan daripada kebergantungan terhadap
00:13kekuatan fizikal dan kerja manual semata-mata kepada kemahiran analytical, kognitif serta kelincahan digital.
00:21Perkembangan ini tidak dilihat sebagai satu ancaman tetapi merupakan peluang untuk menstruktur semula ekonomi dan juga untuk kita mencapai sasaran
00:32negara berpendapatan tinggi dengan tumpuan diberikan kepada ekonomi yang berteraskan penciptaan nilai terutamanya industri yang mempunyai pertumbuhan dan nilai yang
00:42tinggi ataupun HGHV serta sektor strategik berimpak tinggi.
00:47Hal ini akan membolehkan penciptaan lebih banyak peluang pekerjaan berkemahiran seperti mana yang kita gariskan dalam Rancangan Malaysia ke-13
00:56untuk kita tingkatkan komposisi pekerja mahir daripada jumlah tenaga kerja kepada 35% menjelang tahun 2030.
01:05Pada tahun 2025, komposisi pekerja mahir adalah pada paras 30.1% manakala 57% pekerjaan adalah separuh mahir dan
01:17juga 12.9% adalah berkemahiran rendah.
01:21Pembangunan dasar jangka sederhana dan panjang sama ada yang berbentuk makro ataupun sektoral telah mengambil kira atau juga memperincikan keperluan
01:31bakat dalam kita menghadapi perkembangan teknologi terkini.
01:35Contohnya, selain daripada RMK ke-13, Plan Industri Indok Perindustrian Baharu ataupun NIIP 2030, Plan Hala 7, Peralihan Tenaga Negara
01:46ataupun NETA dan juga Strategi Semiconductor Nasional dan juga Plan Tindakan Malaysia Digital 2030.
01:52Selari dengan aspirasi ke arah sebuah negara AI menjelang tahun 2030, Plan Tindakan Malaysia Digital 2030 yang dilancarkan oleh Yamak
02:03Mohd Perdana Menteri pada 29 Jun tahun ini telah memperincikan hala tuju dan juga rangka kerja kebangsaan bagi memastikan tenaga
02:13kerja kekal adaptif, inklusif dan juga berdaya saing.
02:17Ada beberapa kajian yang kita boleh buat rujukan sebagai contoh daripada Talent Corp yang mana Impact of Artificial Intelligence, Digital
02:27and Green Economy on the Malaysian Workforce bila mereka buat pada tahun 2024 mendapati bahawa pekerjaan sedia ada kekal relevan
02:36menerusi penyesuaian kemahiran manakala baki 10% berdepan impak otomasi atau penyelarasan semula fungsi akibat perkembangan AI,
02:46pendicilan dan ekonomi hijau.
02:48Satu lagi kajian kalau kita lihat di peringkat antarabangsa daripada Stanford University bulan lalu bertajuk how does AI change labor
02:57demand evidence from 41 countries
03:00mendapati bahawa teknologi AI generatif sedang merombak struktur permintaan buruh melalui peralihan yang lebih berpihak kepada pekerja berpengalaman yang mana
03:11AI itu ataupun otomasi itu mengurangkan tugasan yang rutin dan sebagainya yang berulang.
03:20Maka sebab itu di peringkat kerajaan juga kita ada pelbagai program termasuk dalam soal upskilling, reskilling malah kalau dari segi
03:29kerjasama antara sektor awam dan industri dan akademia contohnya ada juga platform seperti
03:35MyMahe Future Skill Talent Council yang telah pun melibatkan 17 penggiat industri yang berbeza.
03:42Sekarang ekonomi Malaysia sekarang ini seolah-olah telah masuk satu kita panggil ekonomi K-shape di mana mereka yang terlibat
03:54dalam industri AI, teknologi tinggi dan ada ilmu tertentu
03:59Dia akan menjadi pemacu ekonomi dan graf penumbuhan mereka adalah naik. Sebaliknya, mereka yang tiada akses di atas, yang masih
04:12bergantung kepada industri dan ilmu lama, pula sekarang nampaknya pendapatan dan penumbuhan mereka pula mula menurut
04:20Maka, apakah rancangan ataupun pelan kerajaan untuk cuba kita seimbangkan ataupun kurangkan jurang di antara dua-dua kumpulan ini? Terima
04:33kasih
04:34Silakan Menteri
04:36Terima kasih Tansi Yang Dipertua
04:38Daripada satu sudut, kalau kita lihat pendekatan dalam Belanjawan tahun 2027 yang dibetangkan oleh Yamak Bohumat Tambun, jelas menunjukkan usaha
04:50kita ke arah untuk meningkatkan lagi keupayaan penggunaan AI
04:54Malah ada insentif yang diberikan oleh kerajaan, jadi itu bersifat kepada masyarakat
05:00Sementara itu, jika kita teliti dari segi bagaimana dengan ketersediaan pekerja yang sedia ada dalam pasaran, sudah pasti hasrat dan
05:12juga tumpuan oleh kerajaan untuk kita terus meningkatkan kemahiran
05:18Base yang mana sebagai contoh pendekanan ataupun pendekatan untuk terus menggalakkan skill kemahiran yang berteraskan TVET sebagai contoh
05:29Pada masa yang sama, dalam usaha kita untuk terus bukan sekadar menarik pelaburan tetapi mencipta peluang-peluang untuk kemasukan teknologi
05:39tinggi
05:40Jadi sebagai contoh, bila ada zon-zon pertumbuhan ekonomi termasuk JSSEZ dan sebagainya ini
05:47Ini juga memerlukan usaha kita untuk terus meningkatkan kemahiran dan juga latihan semula seperti contoh upskilling dan reskilling
05:57Malah ada program yang kita panggil ADE ataupun akademi dalam industri yang mana latihan itu tidak semestinya berlaku di institusi
06:06latihan semata-mata tetapi latihan itu boleh diadakan di peringkat industri
06:11Berapakah jumlah pekerjaan akan terjejas akibat daripada perkembangan teknologi tersebut yang menggantikan pekerja-pekerja yang sedia ada dengan teknologi AI
06:25ini
06:25Apakah unjuran bersih? Peluang pekerjaan negara setelah mengambil kira pekerjaan baru yang diwujudkan dan pekerjaan yang berisiko hilang akibat otomasi
06:36serta penggunaan AI
06:38Itu yang sedang bermain dalam pemikiran kita sekarang ini
06:41Yang keduanya kerajaan telah melaksanakan pelbagai program latihan semula dan peningkatan kemahiran
06:47Tadi disebut reskilling dengan upskilling tadi
06:50Sepatutnya dia ada kolaborasi dengan Kementerian Semua Manusia yang menyediakan peluang-peluang premis pekerjaan ini
06:57Jadi walaubagaimanapun, bolehkah Menteri menyatakan berapa peratuskah peserta yang benar-benar berjaya memperoleh pekerjaan baru
07:05Atau menikmati peningkatan pendapatan dalam tempoh 6 bulan selepas tamat latihan
07:11Ini penting bagi memastikan peruntukkan latihan benar-benar menghasilkan peluang pekerjaan dan peningkatan pendapatan rakyat
07:18Bukannya sekadar mencatatkan angka penyeletaan program
07:22Sekian terima kasih
07:23Silakan Menteri
07:26Terima kasih
07:27Terima kasih Tansi yang dipertua
07:28Terima kasih kepada yang berhormat pendang
07:30Yang mana kalau kita lihat cabaran terhadap AI ini bukan hanya negara kita mengalaminya
07:37Seluruh dunia berhadapan dengan revolusi ataupun kepesatan teknologi melalui AI ini
07:44Dari segi pengalaman perhadapan dunia sebagai contoh
07:48Kita juga pernah menghadapi revolusi industri sebagai contoh
07:53Tetapi cabarannya adalah bagaimana negara kita membuat persiapan untuk menghadapinya
07:59Sudah pasti apabila dengan adanya pendigitalan AI dan sebagainya
08:05Ianya akan memudahkan lagi, meringkaskan lagi ataupun meningkatkan lagi efisiensi untuk sesetengah perkara dalam mereka melaksanakan tanggungjawab dari segi kerja
08:15ataupun tugasannya
08:16Maka sebab itu apabila kita merangka pelan AI yang disebut tadi oleh yang berhormat
08:22Sudah pasti kita menyasarkan untuk mewujudkan 500,000 peluang pekerjaan melalui rancangan-rancangan yang sedang kita rencanakan
08:32Tetapi pada masa yang sama sememangnya cabaran ini seperti yang saya nyatakan tadi dalam kajian yang paling terkini
08:41Menjadi rujukan di pengkat dunia daripada Stanford yang mana diterbitkan pada bulan yang lalu
08:47Ianya menunjukkan bahawa AI ini akan memberi kelebihan kepada mereka yang melaksanakan tugasan yang bersifat nilaian ataupun kemahiran yang lebih
09:01tinggi
09:02Tetapi ianya akan menjadi cabaran kepada jenis-jenis pekerjaan yang memerlukan kemahiran rendah
09:09Maka sebab itu cara untuk kita menguruskan cabaran ini adalah untuk bagaimana meningkatkan adaptasi penggunaan teknologi untuk mempermudahkan atau mempercekapkan
09:22tenaga kerja kita
09:23Sudah pasti yang berhormat pun tahu agensi pelaksana seperti di bawah Kesuma dan sebagainya ini lebih on the ground dalam
09:31menguruskan latihan TVAC dan sebagainya
09:33Cuma di peringkat Kementerian Ekonomi adalah kita melihat daripada kerangka dasar dan juga hala tujuh negara dalam kita mendepani cabaran
09:42AI ini
09:42Terima kasih Tansi yang dipertua
09:44Terima kasih Tansi yang dipertua
