00:07Los bomberos forestales quieren acabar con sus contratos temporales y reivindican trabajar los 365 días como una forma efectiva de
00:15prevenir los incendios.
00:17Pero, ¿quiénes son los bomberos forestales? Pues aquí los tenemos y nos van a explicar en qué consiste este colectivo.
00:22Félix López de Di Castillo, bombero forestal de Navarra, bienvenido.
00:25Gracias.
00:26Y Lari Charles González, bombera forestal de Navarra, también. Bienvenida. Hasta pasando.
00:29Gracias. ¿Qué colectivo realiza este llamamiento y cuál es vuestra trayectoria?
00:35Bien. Bueno, este llamamiento ha salido de la plantilla de los 180 bomberos que el gobierno de Navarra contrata desde
00:44hace más de 40 años
00:46para atender las campañas de incendios forestales en verano y también la parte de personas que se contratan en invierno.
00:53Bueno, pues esas personas que somos los que atendemos, bueno, somos el grueso de la plantilla, somos el grueso del
01:00personal que el gobierno de Navarra,
01:02que los bomberos de Navarra despliegan en un incendio forestal y somos los bomberos específicos que nos dedicamos a incendios
01:09forestales,
01:09pues trabajamos solo el 70% de nosotros cuatro meses al año. Algunos compañeros también atienden la campaña de invierno
01:18y trabajan nueve meses al año.
01:20Bueno, ese colectivo nos hemos quedado en el paro ayer todos y somos los que hemos impulsado esta iniciativa.
01:27Nos estamos quedando atrás con respecto a otras comunidades y tenemos que, ya es hora de ponerse al día.
01:32Porque, ¿cuál es la situación de estabilidad de los trabajadores, Lari?
01:35No hay estabilidad. Como te ha explicado Félix, vamos directamente al paro y, bueno, pues se pierde toda la formación
01:44que tenemos y es complicado.
01:47Vale, porque ¿qué consecuencias tiene el hecho de que ayer, 13 de octubre, ya os echen?
01:52Perdón, ayer no fue 13 de octubre, pero ya os echen al paro.
01:55Bueno, pues que ahora mismo no hay bomberos forestales en Navarra y, bueno, hoy mismo, ¿cómo ha sido lo del
02:03incendio de Lerín?
02:06Sí, sabemos que hoy ha habido quemas de pastos en el norte de Navarra, sabemos que hoy ha habido al
02:11menos un incendio de vegetación, creemos que en Lerín.
02:17Consecuencia, si los bomberos de Navarra quieren atender esos siniestros, tienen que detraerlos del personal de los parques que tienen
02:27que estar disponibles para un incendio urbano, un incendio industrial, para un accidente.
02:32Pues mira, el Departamento de Interior ayer publicó todos esos datos de incendios de 2026 y nos los trae Nuria
02:39Tirapo.
02:40Adelante, compañera.
02:40¿Qué tal, Sergio? Sí, datos que vamos a analizar, esa evolución, ¿no?
02:45Cómo año a año se van produciendo, lamentablemente, también más incendios.
02:49Vamos a ver cuántos se registraron durante este verano, durante la campaña de extinción y prevención de incendios de este
02:562026,
02:57en comparación con el año pasado, fijaros, la cifra total asciende a 262, Sergio, son 175 más que los registrados
03:06durante ese periodo en 2025, que fueron 87.
03:10Y no solo eso, fijaros en la superficie quemada, un total de 1.059 hectáreas devastadas en Navarra a raíz
03:17de estos incendios.
03:19Son 275 más hectáreas que las 764 de 2025, todo eso sí, eso sí, insisten desde el Departamento de Interior
03:27en que es zona arbolada
03:29y todo esto viene también por las temperaturas atípicamente registradas en los últimos meses altas y sin casi registrar precipitaciones.
03:38Sergio, lo que es verdad es que, claro, todo esto va a más y el año que viene se prevé
03:43también un verano en el que las temperaturas sean también elevadas.
03:47Vaya, que vamos a peor, voy a seguir con la entrevista, Nuria.
03:49Venga, adelante.
03:50Félix, y ante este escenario tenéis una mayor carga de trabajo, ¿no? Cada vez los veranos son más duros.
03:56Sí, sí, sí, claro, claro. Puede haber más suerte, menos suerte. El verano de 2022 fue particularmente intenso en Navarra.
04:05El verano anterior quizá no fue tan intenso, pero este verano ha sido muy duro, muy duro en cuanto al
04:12número de incendios
04:13y algunos que han exigido mucha dedicación. Habréis oído hablar del incendio en Urzanki, ¿verdad?
04:20Pues ahí hemos tenido que estar desplegados durante prácticamente un mes.
04:24Sí, ha sido el más largo de la historia, ¿no? De Navarra.
04:26Sí, sí, sí.
04:27O sea, era fuego lento, ¿no?, que llamaban, pero en realidad estaba continuamente activo.
04:31Sí, en una zona muy abrupta, con difíciles accesos, con muchas dificultades para trabajar con las herramientas,
04:38con las motosierras, con los helicópteros y, además, donde ha habido que hacer muchos reclutamientos
04:45para atender el despliegue por las noches, etcétera, etcétera.
04:49Porque, claro, cuando vais ahí a la zona cero del incendio, ¿qué es lo que os encontráis?
04:53¿Hay mucha maleza? ¿Se habla mucho de que los montes están muy sucios?
04:57Sí, sí, es horroroso. De hecho, el 60% de la zona de Navarra está, pues eso, es...
05:10Sí, es zona forestal, es territorio forestal, es terreno arbolado.
05:15Sí, eso es.
05:16Sí, la masa forestal, hablamos de que es un 60%.
05:19Sí, y cada vez más seco y cada vez más estropeado y cada vez más degradado.
05:25Entonces, es evidente que el cambio climático y estas circunstancias hacen que los fuegos sean más... sean peores.
05:32Y, bueno, pues es muy importante que mantengamos la estabilidad en un puesto de trabajo
05:37donde es súper importante, tanto para la seguridad como para la eficacia,
05:42pues que tengamos una coordinación, por ejemplo, entre los trabajadores, entre los forestales.
05:53La destreza con las herramientas de trabajo es súper importante.
05:58Entonces, si llegas a un fuego y llevas ocho meses sin trabajar, vamos, se pierde, todo esto se está perdiendo.
06:05¿Y cómo se sitúa Navarra en torno a otras comunidades autónomas? O sea, si nos comparamos.
06:10Bien, a ver, no te voy a... no soy capaz de darte ahora datos muy precisos, pero sí que nos
06:15estamos quedando atrás.
06:16La mayoría de las comunidades de nuestro entorno ya cuentan con plantillas estables.
06:21La Rioja, por hablar de comunidades con un tamaño parecido al nuestro,
06:25La Rioja, Cantabria, ya están estabilizando a sus bomberos forestales
06:28y eso permite mantener esa experiencia, que las personas que quieran dedicarse a ese trabajo lo puedan hacer,
06:35no tengan que abandonarlo y que no tengamos cada verano casi un 30% de nuevas incorporaciones y de rotación.
06:44Hay que valorar la experiencia, la experiencia en este trabajo es importante y hay que intentar, hay que intentar conservarla.
06:50El hecho de que sea claro, el trabajo estacional hace que se pierda experiencia.
06:55Claro, porque la gente no puede vivir de este trabajo.
06:59Tiene que buscarse otros medios de vida, casi todo el mundo va a tener otros medios de vida,
07:03pero llegará un momento en que la mayoría, quizás aquellos que consiguen trabajar o tienen trabajo en invierno
07:12y se han buscado alguna u otra manera de complementar sus ingresos,
07:15pues el resto, poco a poco, antes o después, lo va a ir dejando.
07:19¿Y qué cambios de modelo de gestión exigís al gobierno de Navarra?
07:23Pedimos 365, trabajar 365 días hasta el año.
07:27Porque vosotros sois funcionarios, ¿no? Pero, o sea, no sois funcionarios, perdón, explícame.
07:31Sí, a ver, nosotros somos contratados como regla general, porque luego hay figuras administrativas.
07:35¿No sois un bombero al uso, normal?
07:37No, nosotros somos bomberos específicamente forestales.
07:44Y tradicionalmente hemos accedido mediante pruebas, periódicas, etc.
07:48El grueso de la plantilla somos fijos y discontinuos.
07:51Tenemos un contrato laboral con el gobierno de Navarra.
07:54Luego hay un 36% de la plantilla que ni siquiera tiene esa estabilidad
07:59y que también se juega, supuesto, en próximas convocatorias en las que igual no se cuenta tampoco su experiencia.
08:06Pero la figura es, somos contratados laborales del gobierno de Navarra.
08:11Para cerrar la entrevista, ¿cuál es la exigencia de bomberos forestales 365?
08:16Trabajar 365.
08:18Porque hay muchas cosas que se pueden hacer durante el invierno.
08:20Y el tener esos contratos garantizaría cubrir mejor las necesidades de verano,
08:25sin tener que recurrir a reclutamientos, a horas extras, etc.
08:29Garantizaría la formación, garantizaría el tener un personal entrenado.
08:34La prevención.
08:35Y muchas tareas de prevención que se pueden hacer.
08:37Pues feliz, Lari, muchísimas gracias.
08:39Con esa reivindicación nos quedamos.
08:41Muchas gracias a vosotros.
08:42Gracias.
08:42Gracias.
