00:00¿Muchas bajas médicas pueden acabar en un despido?
00:02La respuesta es no, no simplemente por el hecho de acumularlas.
00:06De hecho, desde 2020 ya no existe el despido objetivo, por absentismo.
00:10El hecho de que tú tengas varias bajas médicas no significa que esto sea una causa legal de despido.
00:16De hecho, hay excepciones.
00:18Por un lado, si la baja médica se demuestra que es simulada o fraudulenta,
00:23eso puede llevar a un despido disciplinario.
00:25Por otro lado, sí que te pueden despedir por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción,
00:30siempre y cuando esto esté debidamente acreditado y no tenga nada que ver con la situación de salud del trabajador.
00:36Por otro lado, si la causa del despido se demuestra que es una enfermedad crónica o una discapacidad,
00:41esto puede ser un despido discriminatorio, es decir, un despido nulo.
00:45Así que, en resumen, que tengas varias bajas médicas acumuladas no es por sí solo una causa de despido,
00:50lo importante es que esté debidamente acreditado.
00:55Gracias.
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00:55Gracias.
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