00:04Dalla mappatura dei contratti che abbiamo effettuato attraverso il nostro centro studi è emerso che la regola assoluta che i
00:12contratti di riferimento siano i più pagati di tutti non è vera.
00:17E' vera in una gran parte dei casi ma in molti casi in realtà i contratti collettivi nazionali dei sindacati
00:25leader hanno dei punti di caduta o comunque sono equivalenti ad altri contratti collettivi con la stessa dignità.
00:31Diciamo questo perché attualmente la legge prevede una premialità per i contratti collettivi dei sindacati leader e dovrebbe prevedere una
00:39premialità per i contratti collettivi che pagano meglio che non sono esattamente le stesse cose.
00:45La cosa più evidente è sul contratto della vigilanza privata. Il contratto della vigilanza privata che è sempre sotto molte
00:53critiche da tutti i punti di vista, il nostro contratto sottoscritto per la vigilanza privata paga l'11-12%
01:00in più di paga base rispetto al contratto leader di riferimento ma non ha i vantaggi fiscali per gli eventuali
01:07imprenditori che lo vogliono applicare del contratto leader.
01:10Lo diciamo perché è quello che ha più polemiche degli ultimi anni, ha avuto anche sentenze negative da parte della
01:15Corte Costituzionale per cui è importante sottolineare questo.
01:20Da qui chiediamo che ci sia una certificazione ufficiale dei contratti in campo neutro, non fatta dalle parti ma fatta
01:28da una certificazione ufficiale riferita a una legge
01:31che tra l'altro noi abbiamo proposto al CNEL e abbiamo trovato anche dei deputati che l'hanno depositato nel
01:37Parlamento e quei contratti, i contratti migliori dal punto di vista del welfare, della retribuzione base, dei vari vantaggi per
01:45i lavoratori e per la produzione
01:47siano quelli premiati dalla fiscalità, dai premi di esenzione di tasse e così via.
01:54Questa è la nostra richiesta alla politica, non lasciare la contrattualistica in mano alle parti ma almeno per quanto riguarda
02:01il valore del contratto guardare cosa è scritto dentro e non chi lo firma.
