00:01Herkese merhabalar.
00:04İlk önce tabii ki bir maçı değerlendirmesini istiyorum.
00:08Şimdi geldiğimiz süre içerisindeki dördün bir durumda maç olmadığımız bir yöntem var.
00:14Tabii ki rakibin bir durumu var ve bizim de bu rakibin durumundan gelişen olaylardan galip gelmek çok istediğimiz bir maç.
00:26Maç önünde de şöyle bir plan yaptık ki hem oyunun coşkusunu arttırabilmek için hem oyuncu durumunun enerjisini çok fazlalaştırabilmek için
00:35rekib alanda baskıyı yapıp ondan sonra onların yerleşik savunmaya geçmeden önce hataya zorlayabilmekte asıl amacımız.
00:44Tabii ki bu oyun bazen antrenmanda çalıştığın veya kağıt üzerinde okuduğun gibi bir durum oluşturmuyor.
00:55İster istemez oyunun içerisindeki eğer oyuna başlarken oradaki yerleşim pozisyonlarındaki hatalar ondan sonra takımlarımızın boyunun biraz uzaması
01:09ve ister istemez de biraz da temastan kaçmak.
01:15Burada ister istemez çok iki tane basit bir lideri bir anda farklı bir reaksiyon ortaya çıktı.
01:24Sonrasında işte bir gol attık.
01:26Biraz dengelendi ilk devre itibariyle.
01:30Ama tabii ki bu ilk devre itibariyle ikinci devrede hem oyuncu değişiklikleri hem sonundaki son periyodta, son 20 dakikalık periyodtaki
01:39tamamen sistem değişikliği de ister istemez oyunun temposunu, ritmini, gücünü hiçbir şey arttırmadı.
01:49Bu da arttırmadı ve ister istemez yönetemiyorsunuz.
01:53Ve böyle maçın döneline baktığımızda oyunun yani maç önü planımızda oyuna hükümetmek gibi bir düşüncemizde hiç hükümetmeden ondan sonra ve
02:09zaman zaman da bu oyunun içerisinde çok fazla geri kalarak istediğimiz durumu gerçekleştiremedik.
02:17Bir tekinde gerçekten hiç sırada çok istemediğim, aslında maç önünde antrenmanda yaşadığım durumla maçtaki yaşadığım durumun çok farklılığını gözlemliyorum.
02:35Tabii ki şöyle bir şey var.
02:37Burada oyuncu grubunu veya içerideki durumu düşmeyecek bir hiçbir durum.
02:46Burada tekrardan bir araba toplanacağız.
02:51Ondan sonra çalışmamıza devam edip önümüzdeki bu amaçlarla çok iyi bir şekilde hasatlanacağız.
02:58Burada çok değerli olacak şey, kimsenin özellikleri içeride, kimsenin birbirini aşağıya çekmeden herkesin ayağa kalkması gereken bir durum olacak.
03:11Yoksa bu durumun içerisinden çıkmak biraz zorlaşabilir.
03:15Biz de burada onun için varız.
03:19Umut ediyorum yarın toplandıktan sonra tekrardan bu takımı ayağa kaldırarak devam edeceğiz.
03:27Bu takımı, bu şehri ondan sonra şimdiye kadar yaşanmamış bir durumu biz de ayağa kaldırıp istediği yere ulaştırmaya çalışacağız elimizden
03:38geldiği kadar.
03:39Bugün tabii ki süreççi işi.
03:42İçerideki eksik oyuncular, sakat oyuncuların dönmesi bunu biraz daha çok havalayacaktır.
03:48Ama biz o dönemine kadar çok doğru bir durumundayız.
03:54Umut ediyorum ki de süreç bizi oraya götüreceğiz.
03:57Cemil Duymaz.
03:59Hocam, yeni geldiniz ve maliyetle başladınız.
04:03Evet, takım ikinci yerdeki hiç mücadele etmediği reaksiyonu göstermeyiz.
04:06Zaten birbirinin sebeplerinden bir tanesi.
04:09Siz de bundan memnunum bilirsiniz ama sezon başlarında birbiri de Sifat Sporki de yok ve tedefiyle gelmişti.
04:14Şu an 17. sene de siz hala Fiyof bizim hedefinizdir diye cihaz olarak söyleyebiliyor musunuz?
04:22Yoksa nasıl bir süreçle karşılayacak Fiyof'un bir tarafta bunu rica edemezsiniz.
04:27Şimdi teşekkür ederim.
04:29Gerçekten tabii ki bazen ki özellikle birinci bitte takımların kurulduğu zaman veya bir şeyler, bir bütçelere hazırlandığı zaman hemen enerjisinin
04:40hedefi işte o Fiyof'un düşüncesi
04:42veya orada bir şampiyonluk düşüncesi içerisinde yer alan bir durum oluşturabiliyor.
04:46Fakat düşünceyle içerideki durumu oluşturmak çok kolay olmuyor.
04:52Yani burada tabii ki de sürecin içerisindeki yaşanılan belki de şanssızlıklar diyelim,
04:57belki de o farklı bir olgular işi buraya kadar getirdi.
05:03Tabii şimdi burada gerçekçi olmak gerekir.
05:08Ben de hem teknik adam zamanında hem de hayatımın her tarafında bulunduğum ortamda çok gerçekçi yaklaşan bir adamım ki
05:16şimdi bugünkü maça dahi, oyuncular maça dahi bir şeyi söyledim zaten.
05:21Artık burada özellikle de ilk etapta şu anda bulunduğumuz konudan sıyırılmak en doğru ve en gerçekçi.
05:29Ve bundan sıyırılırken de yakın zamanda biraz yani bir an önce sıyırılıp kendimizi hani buranın üzerine çıkartmak.
05:39Buranın şu anda en gerçekçi.
05:41Süreç nereye götürür, nasıl olur ondan sonra?
05:45Bu sürecin içerisindeki diğer parametreler bizi nereye sürükler bilmiyorum.
05:50Ama büyük parametrelerin içerisinde, büyük resimde bu takımın bu ateş hakkından yükselmesi en gerçekçi değil.
06:00Şimdi birinci sonuza şöyle cevap verebilirim.
06:02Tabii ki gelmeden önceki durumda takımın ligin içerisinde olan durumunu bilen bir teknik adamım.
06:12Yani içerideki oyuncular, içerideki oyuncuların neler verebileceği ister istemez.
06:18Şimdi biraz önce söylediğim şey tabii ki şu anda kağıt üzerindeki oyuncu isimlerine bakıyorum da
06:25bu takımın bu süreçte iyi işler yapabileceğini görmek en doğru olan şeyler.
06:31Ama şu ana kadar bunu hiç ortaya koymamış bir durum var.
06:37Evet, çok büyük bir, sizin de dediğiniz gibi bir transfer yasağı durumu var devre arasına kadar.
06:44Ama bu oyuncu grubuyla bunun yapılabileceğini ki yönetimle konuştuğumuzda da sonrasında o transfer yasağı ile ilgili olan kısım
06:57hem kulübün durumu hem de sonrasında düşünülebilecek bir şey.
07:01Bu bizi onun nasıl olacağını gösterecek aslında.
07:06Yani belki de buradan çıkmak için onu organize etmek gerekecek.
07:13Bu da bir gerçeklik olabilir önümüzdeki süreçte.
07:15onu tabii ki süreç bize gösterecek ve bunu yönetimde de o sürece yaklaştığımız an çok daha realist bir şekilde değerlendireceğiz.
07:24Bir camianın veya bir şey için hareket etmeye çalışan bir camianın şu anda bu kırmızı hattın içerisinde olmasının problemleri kesinlikle
07:35aşikar.
07:35Zaten öyle bir durum olmamış olsa şu anda o hattın içerisinde olan bir yapı oluşmaz.
07:43Bunda sadece bunu bireysel veyahut da belirli gruplara yormamak lazım.
07:49Yani işte oyuncu grubunu suçlamak veya yönetimin içerisinde olan bunların hepsi komplike bir şey.
07:56Evet, bir şeyler var ama bunların da çözülmesi adına biz de buradayız.
08:02Onların çözülmesi adına gereken neler varsa onu yapması için hem oyuncu grubuna hem yönetimle bu işi en kısa zamanda çözmeye
08:11çalışacağız.
08:12Çözeceğimizi düşünüyorum.
08:14Umut ediyorum ki de kalbimizden geçirdiğimiz dilekleri realist bir şekilde ortaya koyabiliriz.
