00:00Déjà, c'est une décision très personnelle.
00:05Après l'entraînement de samedi matin, on s'est parlé tous les deux.
00:09Paul m'a demandé de parler avec lui.
00:12J'avais compris parce qu'on est dans le foot depuis quelques années.
00:16Il y a quelques mouvements, il y a quelques nouvelles qui sortent au Portugal.
00:20Donc quand tu mets pièce par pièce, tu comprends le puzzle.
00:25Quand il vient me parler, j'ai la sensation que je sais quelle est la nouvelle qui me va donner.
00:31La seule chose que j'ai dit pour rapport à la décision, ce sont des décisions qu'on doit avoir
00:36d'une façon très viscérale.
00:38Ce sont des décisions qu'on veut dire, ce n'est pas égoïste dans le sens qui est égoïste,
00:43mais ce sont des décisions qui doivent vraiment être dans notre interne.
00:49On doit sentir ce qu'on doit faire.
00:51Donc on doit s'écouter à nous-mêmes et si c'est ça, c'est juste ça que je l
00:55'ai dit.
00:56Si c'est ça que tu sens, vas-y, je pense que c'est le meilleur à faire.
01:01La deuxième fois que je le fais, le faire à ces moments-là, c'est beaucoup plus simple que le
01:06faire comme je l'ai fait il y a presque deux ans.
01:08Parce que le club a beaucoup changé.
01:10La stabilité autour du club, ça a beaucoup changé.
01:13La dynamique sportive, elle a aussi changé.
01:16Donc on parle d'un coach qui part, dans un moment, il part parce qu'il a des résultats, il
01:22ne part pas parce qu'il n'y a pas de résultats.
01:23Donc ça change aussi la température de vestiaire.
01:26Mais peu importe quel est le moment plus beau ou moins beau du club, je suis là pour le club.
01:33Je suis engagé avec le club et pas avec les entraîneurs.
01:37Bien sûr qu'on crée des relations qui sont importantes.
01:40Et pour moi, il n'y a personne plus important que le club.
01:44Et ça, c'est le mot et les paroles qu'on doit avoir, soit pour moi, soit pour les joueurs,
01:48soit pour le staff.
01:49Le club, c'est toujours le plus important.
01:51Même si on a un groupe jeune, je pense que tous les joueurs, ils ont déjà vécu un peu cette
01:54situation.
01:57Hier, comme il a dit, on a parlé et c'était très simple le discours qu'on a besoin d
02:04'avoir face à un groupe tellement professionnel comme le nôtre.
02:07C'est vrai que peut-être ils sont touchés, mais ça que je les ai dit, c'est que vous
02:13avez touché les gens aussi.
02:16Donc, vous avez touché les gens parce que vous êtes un groupe spécial.
02:20Et si on a créé quelque chose de spécial, c'est grâce à vous, la façon dont vous travaillez tous
02:24les jours.
02:24Donc, ça qu'on attend, c'est qu'on garde ces niveaux de professionnalisme, ces niveaux de respect.
02:29Je l'ai dit même, que respect qu'on doit avoir pour ceux qui restent, pour ceux qui partent.
02:35Si on veut vraiment respecter un héritage du club, du coach qui part, de ceux qui restent,
02:41il faut respecter tout ce qu'on a fait depuis longtemps.
02:45Donc, respecter surtout nous-mêmes le football et le club.
02:49C'est ça le principal à partir du moment qu'un nouveau page se tourne.
02:54On s'est concentré totalement sur le technique.
02:59La question, c'est tellement simple.
03:00Dans le foot, comme disait Dominique, on n'a pas le temps de pleurer.
03:04Soit on est des pleureurs, soit on est des compétiteurs.
03:06Et on a le choix de la faire.
03:08Donc, il faut aller vers l'avant, il faut être compétitif, il faut performer demain.
03:12Donc, on n'a pas de temps à perdre, on a du temps à récupérer.
03:18Sachant que pour meilleurs performer, il faut garder beaucoup de choses qu'on a faites.
03:22On n'a rien changé, on ne va rien inventer.
03:24On va juste avoir les meilleures conditions et essayer de donner les meilleures stratégies pour que demain on soit performant.
03:31Je pense que le plus important, c'est que sous le terrain, on voit une équipe qui représente bien l
03:36'Olympique lyonnais,
03:37les valeurs qui sont de l'Olympique lyonnais.
03:40On a aussi la chance d'avoir un entraîneur qui matche très bien avec la culture du football qu'on
03:47voit dans le club.
03:48Et c'est dans la continuité qu'on va demain avoir une performance.
03:52Donc, il n'a pas grand chose à changer, il n'a même rien à changer, on va dire.
