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El Órgano de Administración Judicial defiende la nueva evaluación, pero los trabajadores afirman que el 30% de su calificación depende de un titular que, aseguran, no conoce a fondo su labor diaria en los juzgados, según el sindicato.

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Transcripción
00:00Bueno, ya le decíamos, fueron convocadas distintas manifestaciones en algunos estados de la república
00:04y justamente en Nuevo León, trabajadores del Poder Judicial,
00:08protestaron sobre la avenida Constitución en Monterrey contra estas nuevas evaluaciones laborales.
00:13Pero vamos contigo, Fernanda Pérez, que justamente nos tiene los detalles de lo que sucedió.
00:18¿Cómo estás? Buenas tardes.
00:20Joel, ¿qué tal? Muy buenas tardes.
00:21Un gusto saludarte desde Monterrey, Nuevo León, e informarte sobre esta situación.
00:25Como ya bien lo mencionabas, estos bloqueos principales en las avenidas de aquí de Monterrey,
00:30asimismo un fuerte congestionamiento vehicular y también cierres de oficinas
00:34durante una jornada de protesta por parte de los trabajadores del Poder Judicial de la Federación en Nuevo León,
00:40quienes manifestaron su inconformidad contra los nuevos criterios de evaluación laboral.
00:45Y esta movilización, Joel, comenzó alrededor de las 9 de la mañana de este viernes
00:49y se prolongó hasta las 12.30 del mediodía con afectaciones en distintas vialidades del centro de Monterrey.
00:54Y los trabajadores se concentraron inicialmente frente a las instalaciones del Poder Judicial
00:59sobre la avenida Constitución, donde con pancartas y consignas exigieron que se respeten los derechos laborales adquiridos por la base.
01:07Entre las frases que corearon mientras protestaban, se escuchó evaluación selectiva, reforma punitiva,
01:13además de derechos adquiridos por la base, defendidos, y la base ganada no debe ser tocada.
01:18Mientras tanto, la licenciada Esther Nieto, delegada sindical del Sindicato de Renovación del Poder Judicial de la Federación
01:24y secretaria de un juzgado de distrito, explicó que la inconformidad surgió luego de que el órgano de administración judicial
01:31emitiera un acuerdo que establece nuevos criterios para evaluar el desempeño de los trabajadores
01:36y de acuerdo con la representante sindical, el esquema contempla que el 30% de la calificación corresponda a la
01:43evaluación del titular
01:44y otro 30% a una valoración de los compañeros y el porcentaje restante a un método que aseguró no
01:51ha sido explicado con claridad.
01:53La delegada sindical aclaró que los trabajadores no están en contra de las evaluaciones ni de la capacitación,
01:58sino de los criterios que se pretenden utilizar para calificar su desempeño
02:02y como parte de esta movilización que se llevó a cabo durante la mañana de este viernes,
02:07los trabajadores cerraron inicialmente los carriles ordinarios de la avenida Constitución
02:12y posteriormente extendieron este bloqueo a los carriles express.
02:16También asimismo mencionarte, Josué, que el contingente avanzó por distintas vialidades del centro de Monterrey,
02:22entre ellas la calle Zaragoza, Padre Mier, Juan Suazua y la avenida Cuauhtémoc hasta llegar a la avenida Morones Prieto
02:28a la altura de la colonia Independencia.
02:31Estos cierres parciales y totales provocaron gran congestionamiento vehicular como lo observamos en las imágenes
02:37y complicaciones para los automovilistas que circulaban por estos puntos.
02:41Después de varias horas de movilización, los trabajadores regresaron a las instalaciones del Poder Judicial de la Federación
02:47y posteriormente se retiraron de la avenida Constitución para trasladarse hacia la parte posterior del edificio
02:53donde tenían previsto sostener una reunión.
02:56Esta protesta, Josué, concluyó alrededor de las 12.30 del mediodía.
03:00Sin embargo, la inconformidad de los trabajadores se mantiene, pues su principal exigencia
03:04es que se elimine el acuerdo que establece los nuevos criterios de evaluación
03:08y que se respeten las condiciones laborales que aseguran haber adquirido.
03:12Pero, ¿qué te parece mejor si escuchamos directamente el testimonio de la licenciada Esther Nieto,
03:17quien es la encargada dirigente de este sindicato?
03:22El día de ayer sacó un acuerdo que dice que el 30% de la calificación que vamos a tener
03:28en un examen
03:29se va a deber a la calificación que dé el titular, que viene, como ustedes saben, del acordeón,
03:35que no sabe prácticamente lo mismo que nosotros,
03:37que el otro 30% va a ser una aplicación que den los compañeros de evaluación,
03:43si les cae bien o no, y el resto va a ser una cuestión de método.
03:50Nosotros no estamos en contra de que nos evalúen, nos evalúan constantemente.
03:55Siempre tenemos exámenes, siempre estamos capacitándonos para hacer mejor nuestras sentencias.
04:00Lo que no estamos de acuerdo es en el servilismo que pretende el OAJ exista ahora con los jueces del
04:08acordeón.
04:08Ahí lo escuchábamos justamente, Fer, pues sí, bastantes inconformes con estas modificaciones
04:14y mucho caos vial, el que ocasionaron durante varias horas ahí en esta,
04:18una de las principales avenidas ahí en Monterrey.
04:21Y quiero preguntarte, ya una vez liberadas las vialidades, ya una vez concentrados ahí en las instalaciones del Poder Judicial,
04:28si han anunciado, si piensan volver a bloquear alguna avenida o algún otro tipo de manifestación,
04:34porque entendemos que ellos han dicho que si no se regresan las antiguas medidas,
04:41ellos dicen, pues van a volver a salir.
04:42¿Han dicho algo al respecto sobre esto, Fer?
04:45Así es, Joel. Hasta el momento no han informado con claridad si van a seguir estas protestas presentes en las
04:50vialidades aquí en Monterrey.
04:52Sin embargo, sí nos hicieron y nos recalcaron que si es que no llegan a algún acuerdo ante dicha situación,
04:58van a proceder a hacer huelgas directamente en las instalaciones del Poder Judicial de la Federación.
05:05Vamos a estar pendientes, por supuesto, de las siguientes acciones y qué es lo que responden también las autoridades.
05:10Estaremos pendientes, Fernanda Pérez, gracias.
05:13Claro que sí, Joel. Seguiremos actualizando la información.
05:15Muy buenas tardes.

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