00:00La entrada de la época navideña llega también acompañada de trabajos temporales en diferentes negocios.
00:06De acuerdo con un especialista en recursos humanos, en este periodo hay ofertas laborales que buscan estafar o robar datos
00:14de identidad.
00:15Es importantísimo que la persona que está solicitando un empleo temporal ratifique que la empresa para la cual está aplicando
00:23sea una empresa verdadera, por ejemplo, que tenga un correo corporativo a la hora de aplicar una central telefónica
00:32que la misma tenga instalaciones físicas, porque lamentablemente en estas épocas hay muchas ofertas de trabajo fantasma
00:41que lo que buscan es estafar a las personas o robarle sus datos.
00:46Pero si usted logra encontrar uno de esos trabajos temporales, recuerde que le deben reconocer las garantías.
00:53Cuando se contrata un trabajo temporal, evidentemente esta persona no se le puede pagar por debajo de la ley.
01:00Las garantías de ley cubren en su plenitud a esta persona.
01:05Cuando hablamos de garantías de ley, estamos hablando de la seguridad social, la caja costarricense de seguro social
01:12y desde el primer día esta persona en su buen haber debería estar registrado en la plataforma del Instituto Nacional
01:20de Seguros
01:20por si le ocurre cualquier accidente.
01:23El patrón no tiene la responsabilidad al finalizar la relación temporal con esta persona
01:29de cancelarle los salarios correspondientes como tal y concepto de vacaciones y aguinaldo como tal.
01:37Según la Cámara de Comercio de Costa Rica, durante la temporada de fin de año se espera la apertura
01:42de al menos 12.000 puestos de trabajo temporales.
