00:00Alors nous sommes le CITRAD OCT, Syndicat des Travailleurs Dynamiques de OVEDO Conteneurs Terminal.
00:07Par ma voix, le CITRAD, par nos voix, parce que je suis passionné,
00:11le CITRAD OCT est obligé de monter au créneau.
00:16Au créneau parce que nous vivons en notre sein depuis pratiquement 2022.
00:22Une série d'actions, d'actes que nous décrions,
00:27pour lesquelles nous avons entrepris d'innombrables démarches,
00:31aussi bien auprès de notre direction qu'auprès des autorités compétentes
00:35et même des ministères sectoriels.
00:39Alors la raison qui nous amène à prendre la parole aujourd'hui
00:44s'articule autour de quatre points.
00:47Quatre points, le premier qui concerne l'accord d'entreprise.
00:52Cet accord d'entreprise qui nous a été imposé le 5 octobre 2022
01:00nous a vu considérablement perdre nos avantages sur le plan financier,
01:09sur le plan de nos carrières professionnelles,
01:11à travers l'imposition d'une grille salariale
01:15qui ne correspond pas à notre secteur d'activité,
01:17mais également au groupe auquel nous appartenons, le groupe AGL.
01:22Mais aussi, nous tenons à le dire,
01:26le caractère illégal de cet accord qui nous a été imposé.
01:31Parce que les dispositions légales nous précisent
01:34qu'un accord d'entreprise est signé avec le syndicat le plus représentatif.
01:39Or, si j'ai bonne mémoire, nous venons seulement d'organiser
01:44la première élection professionnelle
01:47où les syndicats les plus représentatifs ont été identifiés.
01:53Alors, cet accord nous a été imposé depuis 2022.
01:59Nous ne sommes pas restés sans action.
02:03Nous avons entrepris d'interpeller notre direction,
02:07d'interpeller le groupe sur des années.
02:11Ce qui nous a valu de nous retrouver autour de l'inspection spéciale du ressort,
02:17l'ISPRA à l'époque, qui ont changé de dénomination aujourd'hui.
02:20Et ça s'est soldé par un acte de non-conciliation.
02:25À travers cet acte de non-conciliation,
02:27nous avons saisi un cabinet d'avocature,
02:31le cabinet OMVA,
02:33qui est notre conseil juridique,
02:34et notre avocat.
02:36Et nous avons introduit ce dossier à travers le cabinet,
02:40à travers le cabinet au tribunal du travail.
02:44Donc, cette affaire est en jugement aujourd'hui.
02:46Nous sommes en attente du verdict.
02:51C'est important que je précise autour de ce point,
02:55lorsque nous faisons allusion au caractère illégal de cet accord qui nous a été imposé,
03:00c'est que les délégués du personnel, à l'époque,
03:05qui ont signé cet accord,
03:07ont présenté à l'ISPRA,
03:09sont allés donner à l'ISPRA une liste,
03:11qui était la résultante d'une pétition que nous avions organisée à l'époque,
03:16pour destituer le conseil des délégués du personnel en place, à l'époque.
03:24Donc, dans cette liste,
03:25qui avait été faite des années en arrière,
03:29on retrouve des collègues à nous,
03:31qui sont décédés avant la période de la signature de l'accord.
03:36Donc, nous avons fait remarquer tous ces états de fait à l'ISPRA.
03:41Ils n'en ont pas tenu compte.
03:43Ils ont accompagné notre direction
03:45dans l'application et la validation de cet accord d'entreprise.
03:50Je vous dis bien, cet accord d'entreprise nous a précarisé tous,
03:54autant que nous sommes au niveau de OCT.
03:56Bien que le dossier soit en jugement au tribunal du travail,
04:01la position que nous avons adoptée au niveau du CITRA
04:05et pour l'ensemble des travailleurs,
04:07et celle-là, simplement l'annulation pure et simple
04:11de cet accord d'entreprise qui nous a précarisés.
04:15Et nous avons demandé qu'un préjudice soit payé à l'ensemble des travailleurs.
04:23Parce que cet accord est en application depuis 2022 jusqu'à nos jours.
04:29On est en train de clôturer la quatrième année.
04:33C'est vous dire, ça fait quatre ans que les travailleurs de OCT sont précarisés.
04:39Alors, s'il n'y a pas de questions, c'est à ce moment que vous...
04:43Dans les démarches que nous avions entreprises,
04:46nous avions saisi l'Assemblée nationale
04:51à qui nous avions réunis toute une documentation
04:55pour qu'il s'imprègne effectivement de cette affaire de l'accord d'entreprise.
05:01Nous ne nous sommes pas arrêtés là.
05:03Nous avions saisi la présidence de la République.
05:08Et nous avions aussi déposé un dossier.
05:13Nous avions saisi le ministère du Travail.
05:17Nous avions saisi le ministère du Transport.
05:20Donc, vous comprenez bien que c'était un dossier brûlant.
05:24Le dossier de l'accord d'entreprise depuis 2022, c'était un dossier brûlant.
05:28Alors, malheureusement, comme le disait mon camarade d'Arlan,
05:34la direction générale, notre direction générale,
05:38est restée insensible.
05:40Et il ne faut pas avoir peur de le dire
05:45avec le soutien de l'espoir.
05:49Parce que, jusqu'à aujourd'hui,
05:51et vous allez comprendre dans la suite de cette conférence de presse,
05:55vous allez comprendre le caractère de l'inspection du ressort
06:00qui est presque en complicité avec la direction générale
06:05pour nous imposer un certain nombre de choses
06:07qui vont à l'encontre des travailleurs.
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