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한때 `일벌레`와 `평생 고용`으로 상징되던 일본의 전통적 노동 인식이 크게 바뀌면서 18∼39세 청년층의 56%는 열심히 일하는 것을 미덕으로 여기지 않는 것으로 나타났습니다.

12일 요미우리신문이 8월 24일∼9월 30일 전국 유권자 2천명을 대상으로 실시한 `일하는 방식` 조사 결과에 따르면 `열심히 일하는 것이 미덕이라고 생각한다`는 응답은 전체의 51%였습니다.

`그렇지 않다`는 47%였습니다.

특히 세대별 인식차가 뚜렷했습니다.

60세 이상에서는 긍정 응답이 58%로 과반을 차지했으나 40∼59세는 47%, 18∼39세는 43%로 연령이 낮아질수록 떨어졌습니다.

반면 미덕이 아니라는 응답은 18∼39세에서 56%에 달했고 40∼59세 51%, 60세 이상 40% 순이었습니다.

일본인의 특징으로 꼽혀온 근면성에 대해서는 `앞으로도 계속될 것`(45%)보다 `계속되지 않을 것`(53%)이라는 전망이 우세했습니다.

근면성이 유지될 것이라는 응답은 18∼39세 43%, 40∼59세 42%, 60세 이상 48%로 전 연령대에서 절반을 밑돌았습니다.

인공지능(AI) 활용과 관련해서는 26%만 업무에 사용한다고 답했고 72%는 사용하지 않는다고 밝혔습니다.

AI 확산이 업무에 끼치는 영향에 대해서는 `업무 효율이 높아진다는 기대가 더 크다`(57%)는 의견이 `일자리 상실에 대한 불안이 더 크다`(38%)를 웃돌았습니다.


오디오ㅣAI앵커
제작ㅣ이 선

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00:00한때 일벌레와 평생 고용으로 상징되던 일본의 전통적 노동인식이 크게 바뀌면서
00:0418에서 39세 청년층의 56%는 열심히 일하는 것을 미덕으로 여기지 않는 것으로 나타났습니다.
00:1112일 요미오리 신문이 8월 24일에서 9월 30일 전국 유권자 2천 명을 대상으로 실시한
00:15일하는 방식 조사 결과에 따르면 열심히 일하는 것이 미덕이라고 생각한다는 응답은 전체의 51%였습니다.
00:22그렇지 않다는 47%였습니다.
00:24특히 세대별 인식차가 뚜렷했습니다.
00:2660세 이상에서는 긍정응답이 58%로 과반을 차지했으나
00:3040세에서 59세는 47%, 18세에서 39세는 43%로 연령이 낮아질수록 떨어졌습니다.
00:38반면 미덕이 아니라는 응답은 18세에서 39세에서 56%에 달했고
00:4340세에서 59세 51%, 60세 이상 40% 순이었습니다.
00:48일본인의 특징으로 꼽혀온 근면성에 대해서는
00:51앞으로도 계속될 것보다 계속되지 않을 것이라는 전망이 우세했습니다.
00:54근면성이 유지될 것이라는 응답은
00:5618세에서 39세 43%, 40세에서 59세 42%, 60세 이상 48%로 전 연령대에서 절반을 밑돌았습니다.
01:06인공지능 활용과 관련해서는 26%만 업무에 사용한다고 답했고
01:1072%는 사용하지 않는다고 밝혔습니다.
01:13AI 확산이 업무에 끼치는 영향에 대해서는
01:15업무 효율이 높아진다는 기대가 더 크다는 의견이
01:17일자리 상실에 대한 불안이 더 크다를 웃돌았습니다.
01:20인공지능 활용과 관련해서는

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