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Luego de los cambios en la modalidad 40 del IMSS, ¿qué alternativas tienen los ciudadanos para mejorar su pensión?

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Transcripción
00:00modalidad 40 del seguro social nos habían estado sugiriendo pues que volviéramos a abordar el tema
00:07para ver qué alternativas tiene la población si ya no va a funcionar ya no va a volver a funcionar
00:14la modalidad 40 por bueno no se sabe aquí nos van a comentar el contador Oscar Castellanos
00:20experto en temas de seguridad que ya está con nosotros nos estará comentando pero qué alternativas
00:26tiene pues el ciudadano para que pudiera mejorar su pensión o quienes ya tenían planeado en realizar
00:34el pago de modalidad 40 y que de momento no lo van a poder hacer porque pues por las disposiciones
00:40que hubo los cambios que se dieron contador Oscar Castellanos bienvenido nuevamente cómo está
00:45Betty muy buenos días y a todo el auditorio de la XCU pues con mucho gusto por acá para platicar
00:51de estos temas después de esto que pues estar allá por cumplir un mes el próximo 22 de noviembre
00:57que entraron en vigor estas estos más estas modificaciones de este consejo técnico del
01:03seguro social que ha ocurrido que ha sucedido después del primer impacto que tuvo la gente
01:10con con estas modificaciones claro Betty pues pues hemos visto muchas cosas y no sólo visto
01:17percibido cómo lo ha tomado la ciudadanía en general sobre todo personas que de alguna
01:23manera estaban considerando esta esta modalidad bueno pues si ha sido ha sorprendido ahora ha
01:31sorprendido porque de alguna manera un acuerdo del consejo técnico del IMSS pues está contraviniendo
01:38disposiciones legales que tienen mucho tiempo en la ley que son muy claras digo lo hemos comentado
01:45esta modalidad 40 que es la continuación voluntaria en el régimen obligatorio pues
01:51se rige en el marco normativo de la ley del seguro social y su reglamento por seis artículos o sea
01:58la
01:58realidad es un marco normativo muy claro y pues ahora estas disposiciones de alguna manera contravienen
02:05no digo la autoridad ha salido a justificar de alguna manera estas estas medidas pero pues lo que
02:13es innegable es que estas medidas temporales como lo establece el acuerdo pues definitivamente
02:20contará bien en lo que lo que dice la ley es por ello que que ha causado mucha sorpresa no
02:27el consejo
02:29técnico del IMSS sesionó el día 10 de octubre y el día 21 se estaba publicando en el diario oficial
02:36este este este acuerdo y estas medidas las cuales iniciaron su vigencia el día 22 como bien lo apuntas
02:42y y bueno pues estamos a a acá más de tres semanas y y bueno pues si han sido muchas
02:48las voces eh en torno
02:51al tema digo entorno en contra favor opiniones de todo obviamente pues ya hemos empezado a ver la
02:58interposición de medios de medios de defensa se están promoviendo amparos si se están promoviendo
03:04eh hay hay se van a gestar muchos medios de defensa no sólo amparos y y si hay que decirlo
03:13esto va a
03:13depender mucho de la situación particular de cada quien sí porque el el amparo en términos generales pues
03:23es es un instrumento jurídico muy particular si muy muy particular con una regulación muy profunda
03:29y y que bueno cuando no se ocupa de la manera idónea bueno pues puede carecer de efectividad no
03:35entonces eh hay dos momentos para interponerlo y y aquí pues una sugerencia genérica es que que se
03:44identifique eh donde se está afectando el interés jurídico particular de la persona que está
03:51interponiendo el amparo eso como como comentario muy general no digo al final del día el amparo no va a
03:58ser el único medio de defensa también podrá darse un juicio contencioso administrativo eh obviamente son
04:06instrumentos distintos vías diferentes ante tribunales eh diferentes pero bueno pues ahí sí ya
04:13corresponderá a cada quien delinear alguna estrategia de defensa se sabe si de los amparos que han promovido
04:19han eh procedido o no o están siendo rechazados contador Oscar Castellanos de lo que vemos hoy en
04:26en los medios y de lo que se está analizando eh ayer tuvimos la oportunidad de revisar los que los
04:32que estaban en en el Poder Judicial pues se habla de aproximadamente dieciséis digo es un corte muy muy
04:38muy rápido al momento no y y se habla de que la mayoría han sido desechados por temas muy puntuales
04:44como estos que señalábamos ¿No? Hay hay algunos en los que se debate la competencia del tribunal si
04:49tiene que ser laboral o tiene que ser administrativo en mi opinión es es un tribunal administrativo el
04:54que le compete a este tipo de temas y otros por el tema del interés jurídico ¿Sí? Porque están
05:01aplicando un amparo vamos a llamarlo auto aplicativo directamente contra la publicación de la disposición
05:08administración administrativa. ¿Y nos puedes comentar un poquito más de esto contador? Claro mira para no
05:12ocupar palabras así muy muy este eh el amparo tiene el amparo indirecto si tiene dos dos momentos en
05:20términos muy generales obviamente ¿No? Un primer momento es ante la publicación de la norma de la
05:26disposición que alguien considera que le genera una afectación jurídica si tienen treinta días ¿No? La la el otro
05:33momento para interponer el amparo indirecto es cuando ya se generó esa afectación directa.
05:38¿Sí? Vamos a decirlo yo ahorita me el primero es el que se le llama auto aplicativo el segundo
05:44momento es el que se le denomina hetero aplicativo entonces muchos de los que estamos viendo no todos
05:50digo son son en la en esa primera instancia ¿No? Entonces ahí el juez puede puede pues considerar
05:56que no se está dando la afectación al interés jurídico de manera directa ¿No? Digo entre otras razones
06:02¿No? Más técnicas eh otras razones que que que que que el juez esté teniendo dudas en cuanto a la
06:08competencia entonces eso pues también detiene el procedimiento ¿Sí? Este y otra otra circunstancia
06:16es eh cuando el interés jurídico ya se vio afectado ¿Sí? Ahí tenemos quince días ¿Sí? Pero ahí hay algo
06:26específico digo refiriéndome al caso en particular oye yo quise entrar a la modalidad cuarenta y ya no
06:33me permitió entrar en como dice la ley ¿No? Sí. Con un salario superior sin el tope de más una
06:38UMA. Ahí hay una
06:39afectación directa. Ahí la ley dice una cosa y la disposición administrativa dice otra. Ahí ahí ya se
06:47justifica la interposición de un amparo ¿Sí? Donde uno está diciendo oye aquí hay esta disposición
06:54específica ¿No? Ese ese es el segundo momento y y bueno pues de entrada pues sí compete a cada
07:00quien la estrategia y deninear cuál es el momento y cuáles son los elementos porque esa es otra. Yo yo
07:07puedo decir no me lo permitió pero ¿Quién no te lo permitió? ¿Cómo no te lo permitió? ¿Dónde está la
07:12resolución que te dice que no? Todo eso también hace que que la que la gestión sea sea un poquito
07:18más compleja ¿No? Por ello eh y sin abundar demasiado en el tema posiblemente experimentar lo
07:25que es el el el contencioso administrativo bueno pues ahí yo demando ante el Tribunal Federal de
07:31Justicia Administrativa la demanda se le corre al instituto y ahora sí el instituto tendrá que que
07:36contestar debidamente ¿No? Y bueno ahí sí ya vamos a estar por así decirlo frente a
07:42frente ya va a haber una postura oficial por parte de la autoridad hoy en día se está
07:47haciendo un poquito más complejo lo que es el tema del trámite porque no no es que te lo nieguen
07:51en una ventanilla porque ya eh por esta disposición todo lo que es modalidad cuarenta eh pues es en
07:57línea entonces en línea pues mira ¿Habrá sido plan con maña? Pues mira Betty eh ya teníamos diferencias en
08:05el trámite como se venía haciendo porque cuando una persona quería hacer el retroactivo solo era
08:11presencial. Y ahora ya todo es y ahora ya todo es en línea entonces pues cuando tú en línea no
08:16el
08:17sistema no te permite pues no tienes una resolución como tal de la autoridad tiene una pantalla que te
08:23salta unas letritas rojas muy pequeñas y dice eh no se puede entonces eso también eh para la
08:29interposición de un amparo pues lo hace un poquito más complejo. Más complejo. Vamos a la pausa.
08:349.15 en XEU es viernes 13 de noviembre.
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15:25Luego de los cambios en la modalidad 40 del IMSS, ¿qué alternativas tienen los ciudadanos para mejorar su pensión?
15:32¿Qué es lo que se puede hacer en este momento si ya la gente tenía planeado, tenían sus ahorros, a
15:40lo mejor habían pedido créditos, etcétera, y estaban ya por realizar el trámite para ingresar a la modalidad 40?
15:48Esto ya prácticamente lo inmediato, porque pues habrá que esperar los seis meses que dicen que es temporal esta medida
15:55y lo que han hecho con estos cambios.
15:58¿Qué otras alternativas hay, contador Oscar Castellanos?
16:01Claro que sí, Betty. Y aquí, mira, primera, ahora sí que la premisa de arranques, pues las reglas cambiaron, ¿no?
16:09En cuanto a a lo mejor un plan que tenía alguien muy, muy trazado desde hace mucho tiempo en cuanto
16:16a ver a la modalidad 40 como como ese vehículo, ¿no? Para cotizar.
16:22Obviamente ya no siendo trabajador, ¿no? Lo cual, pues en términos de ley está totalmente sustentado. Si hoy una persona
16:30no es, la modalidad 40, ahí sigue, ¿no? No desaparece, pero ¿cuáles son los temas ahora que le ponen estas
16:39piedritas, vamos a decirlo, piedrotas en este acuerdo?
16:42Bueno, el primero es la limitante del salario. La ley dice por lo menos lo que tenías en tu último
16:48trabajo o superior y superior hasta el tope. Bueno, ahora este acuerdo pretende imponer un tope que es una UMA.
16:55O sea, el salario que tenías más una UMA, ¿no?
16:59Completamente se pasa por encima de la ley, pero bueno, así quedó y así te lo aplican. El otro es
17:04que no se puede hacer un pago retroactivo. La ley y el reglamento permiten que cuando uno acude a hacer
17:10el convenio de modalidad 40,
17:12uno pueda elegir la fecha de inicio, ya sea a partir de la fecha que lo solicita o a partir
17:18de la fecha de su baja, siempre y cuando su baja no tuviera más de cinco años.
17:24Y obviamente, pues hay que pagar todo ese retroactivo, pero se gana el reconocimiento de semanas. Bueno, eso ya no
17:29se puede. Entonces, ante esa situación, yendo al grano con la pregunta, bueno,
17:37primero que nada, las personas que cotizan en empresa, bueno, pues tienen que continuar cotizando en su empresa, ¿no? Esa
17:43nunca ha sido opción.
17:45Cuando una persona evalúa otra modalidad, el instituto en el mismo acuerdo señala o parece que conduce o abre la
17:54puerta, por así decirlo,
17:55entre líneas, a lo que comúnmente se le llama modalidad 10, que es persona trabajador independiente, ¿sí?
18:03Persona trabajador independiente es una incorporación voluntaria al régimen obligatorio,
18:10donde una persona denominada trabajador independiente, que ahí también tenemos muchos temas, ¿verdad?
18:17O sea, puede, puede cotizar ante el IMSS y tener todos los seguros.
18:22Entonces, una alternativa es la modalidad 10.
18:25Es correcto.
18:25Es una alternativa, ¿sí?
18:28Definitivamente es una alternativa.
18:30Y si la gente se empieza a ir a la modalidad 10, ¿no la irán también a querer quitar?
18:35Pues, pues habrá que ver, ¿no?
18:37Porque como de repente les gusta una cosa y luego no les gusta, de repente como va mucha gente al
18:42cine,
18:43pues ya no les gusta que vaya tanta gente al cine, como está pasando con la modalidad 40, ¿no?
18:47A lo mejor el día que la gente empiece a voltear a ver la modalidad 10, pues a lo mejor
18:51tampoco les gusta.
18:53Eso es factible, por supuesto que es factible.
18:55La misma ley, cuando regula esta modalidad de PTI, persona trabajador independiente en modalidad 10,
19:03refiere que siempre tendrá que cuidar la viabilidad financiera.
19:06Eso lo dice la ley y eso no lo dice modalidad 40.
19:09Y obviamente, digo, eso lo podemos entender bajo una óptica de finanzas del instituto.
19:15Pero bueno, al final del día hay que recordar por qué existe esta modalidad.
19:19Porque la seguridad social es un derecho humano universal, no solo para la clase trabajadora.
19:26Entonces, la incorporación de esta modalidad de persona trabajador independiente
19:29es una manera de abrirle las puertas, literalmente, a cualquier persona que desee, quiera tener la seguridad social.
19:37Y obviamente tendrá que pagar por ella.
19:39¿Cuál es el gran problema de esta modalidad?
19:42La definición dice que una persona que está ahí no es trabajador, no tiene un salario, no tiene una relación
19:51laboral,
19:52pero desarrolla alguna actividad por la que obtenga ingresos.
19:57El problema es que la misma definición.
20:00Al final tiene una, vamos a llamarla una, yo la llamo una cláusula residual.
20:05Dice, o quien quiera, casi, casi quien quiera incorporarse.
20:08Sí.
20:09Entonces, hoy en día esto puede ser cuestionable porque la misma regulación te dice que tienes que entrar a esta
20:16modalidad con tu ingreso real.
20:20Dices, bueno, pues si me están dando el chance de entrar a cualquier persona que esté dispuesta a pagarlo,
20:28pues a lo mejor, ¿dónde está el ingreso real?
20:30No, la misma ley se contraviene.
20:32Vamos a la pausa enseguida, regresamos.
20:359 con 27 en XEU, es viernes 13 de noviembre.
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29:50Que cada vez es más, efectivamente, y no hemos llegado al peor momento de la mayor presión financiera.
29:59Todavía faltan, yo estimo, aproximadamente unos 10 años.
30:03Obviamente, el gobierno tiene esa presión, y estas son sin duda medidas para buscar aminorarse esa presión de ese pasivo
30:10que asumieron hace casi 30 años, y que bueno, de otra manera también se ve alimentado con estas otras pensiones,
30:18que esas sí son generales, universales.
30:20Las de bienestar, las del bienestar, efectivamente, ¿no? Que si bien no son parte de la seguridad social, sí forman
30:28parte de una erogación muy importante del gobierno federal. Al final del día, las pensiones que se pagan derivadas de
30:35la seguridad social, tienen un pago, tienen un fondeo, tienen un...
30:39Del trabajador, del patrón, también.
30:41Del patrón del trabajador y del mismo estado, ¿no? Al final del día no es dinero que salga íntegro, sino
30:46que hay un fondeo que el trabajador paga cuando se pensiona. Todos sus saldos de cesantía y vejez se va
30:55para el gobierno federal, ¿sí?
30:57En cambio, pues cualquier otra pensión de otra naturaleza, pues no tiene fondeos, es directamente de la Tesorería de la
31:04Federación.
31:06Obviamente, entendemos, entendemos claramente que esto sea un compromiso del gobierno, sí, sí lo entendemos, que no les guste, pues
31:12sí, pero es un compromiso asumido desde hace muchos años, de una...
31:16Y que se conjugaron muchas cosas, ¿no? Cómo se calculan las pensiones de la ley anterior, que es una ley
31:21derogada, pero que todavía se tienen los beneficios de esa ley.
31:25Sí, mire, fíjese, creo que vamos a pausa. Le doy lectura nada más a lo que nos dicen con respecto
31:31a lo que estamos hablando de las financieras. Dice, si le pides préstamo a la FORE por desempleo, te descuentan
31:37semanas cotizadas. Si pagas el préstamo a la FORE, pues te regresan las semanas que te quitaron. Y eso, pues,
31:45lo está como que comparando con lo que hacen las financieras, pero vamos a la pausa.
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49:46noventa y ocho punto uno FM.
49:50nueve cincuenta y siete minutos en XEU luego de los cambios de la modalidad cuarenta del IMSS que alternativas tienen
49:57los ciudadanos para mejorar su pensión.
49:59Voy nuevamente pues ya a comentar que se nos ha terminado el tiempo y nada más me quedan dos minutos
50:07en este comentario dice la doctora Arlinda Ruiz será muy difícil que proceda a un amparo porque los jueces están
50:15a modo del gobierno dice el gobierno hizo esto porque no no quiere gente que tenga una mejor pensión quiere
50:23que la gente dependa de la pensión de bienestar porque son votos cautivos es lo que dice y lo que
50:29dice
50:29le preguntaban su punto de vista contador Oscar castellanos si transcurrido el tiempo que dijeron en el seguro social si
50:37podría regresar la modalidad cuarenta como estaba antes que qué piensa usted claro digo lo lo lo más seguro es
50:45que regrese como antes no no y bueno digo no se ha ido ahí está la modalidad cuarenta sigue vigente
50:51se puede ingresar con parámetros distintos no es eso eso es lo que cambió esta disposición administrativa del acuerdo del
50:58consejo técnico
50:59máximo el salario que tenías más la UMA no se puede retroactivo trámite totalmente en línea eso es lo que
51:06cambió la modalidad continúa la misma autoridad ha salido a decirlo por todos lados que no desaparece que ahí está
51:12etcétera pero obviamente los cambios que le están implementando a nivel administrativo si son si son altamente impactantes comparados a
51:19lo que dice la ley no desaparece ahí está este qué va a pasar con esta medida temporal
51:25pues lo más seguro es que deba aterrizar en reformas a la ley del seguro social donde se regule bueno
51:32pues a como lo quieran este pues a como realmente lo quieran poner como parece ser pueda alinearse a lo
51:39que dispone esta este acuerdo
51:41porque pues tienen ellos mayoría no también en las cámaras exactamente bueno pues muchísimas gracias contador Oscar Castellanos como siempre
51:49gracias a la audiencia una disculpa por cuestiones de tiempo ya no hay la oportunidad eran varios casos que nos
51:56habían planteado pues más adelante de nueva cuenta estaremos tal vez realizando otro programa para ir orientando a la audiencia
52:04muchísimas gracias contador Oscar Castellanos muchas gracias Betty
52:07gracias a la audiencia enseguida tendremos un programa especial

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