00:00Oye, en Inmigración y tus Derechos, te contamos qué es el formulario I-9 y cómo ese documento es crucial.
00:06Podría ser solicitado por autoridades migratorias para verificar la identidad y elegibilidad de los trabajadores.
00:13María René Barilas nos amplía en este siguiente informe.
00:16Este es un formulario que es un requisito establecido por la Ley de Reforma y Control de Inmigración
00:21y tiene como objetivo verificar que toda persona esté legalmente autorizada a trabajar en Estados Unidos.
00:30En los últimos meses, la actividad de ICE en lugares de trabajo ha aumentado,
00:34especialmente en sectores como la construcción, la agricultura y los servicios de comida.
00:39La ley federal exige que todos los empleadores, independientemente del tamaño de la empresa,
00:45completen el formulario I-9 para cada persona que contraten,
00:49como medida para comprobar su identidad y elegibilidad para trabajar en el país.
00:53Es un formulario que básicamente se llena entre ambas partes, el empleado y el empleador.
01:01Dentro de tres días de comenzar a trabajar, se tiene que documentar y poder comprobar la identidad del individuo,
01:08que es el empleado y la autoridad que tiene para trabajar en los Estados Unidos.
01:12El formulario I-9, conocido como Employment Eligibility Verification Form,
01:17puede descargarse gratuitamente en el sitio web del Servicio de Ciudadanía e Inmigración, USCIS.gov.
01:24Una vez completado, debe conservarse durante tres años desde la fecha de contratación
01:29o un año después de la salida del empleado.
01:32Durante inspecciones migratorias, las empresas deben presentarlo o podrían enfrentar multas.
01:38La inmigración da un mínimo de tres días, llega al lugar del negocio, a la empresa, a la oficina como
01:46tal
01:46y les presenta un aviso de inspección que le da mínimo tres días para poder organizar y presentar sus documentos.
01:54Con el presidente Trump nuevamente en la Casa Blanca, las operaciones de ICE se han reactivado en diversas ciudades del
02:00país.
02:01Recientemente, tres empresas en Denver, Colorado, fueron multadas por presuntamente contratar a trabajadores no autorizados,
02:08según un comunicado de ICE.
02:10¿Es solo una tática de miedo? No veo realmente el propósito en eso.
02:14En Washington, D.C., varios restaurantes también fueron objetos de auditorías migratorias en los pasados días,
02:21según confirmó una fuente de DHS a NBC News.
02:30Bob Blair afirma que se ha preparado ante estas inspecciones y, según expertos, conocer los derechos laborales es clave para
02:38cumplir con la ley,
02:39proteger el negocio y a sus trabajadores.
02:42Si estamos empleando a personas, así como empleados, tenemos que cumplir con este requisito también.
02:49La abogada de inmigración advierte que no tener el formulario I-9 en regla representa un riesgo serio para cualquier
02:56negocio
02:56que incluso podría hasta costarte tu negocio de no acatar la ley.
03:02Para más información sobre el formulario I-9 y cómo cumplir con la ley, puedes visitar USCIS.gov o consultar
03:10a un abogado de inmigración.
