00:00Je pense qu'on passe, à mon avis, le 500 personnes.
00:02On ne s'entendait pas à autant de succès, c'est vrai.
00:04Je pense que la météo joue aussi un rôle et ça a favorisé l'arrivée.
00:08Il faut bien comprendre qu'on a un grand réseau d'anciens
00:13et l'aide des réseaux sociaux a permis aussi de faire pas mal de publicités.
00:16Nos objectifs étaient multiples aujourd'hui.
00:17C'est d'abord rouvrir la caserne, puisque ça faisait 10 ans qu'on n'avait plus ouvert la caserne
00:21ici,
00:22dû d'abord à la Covid, mais aussi à des travaux qui empêchaient la tenue de porte ouverte ici à
00:28Flawin.
00:28Et donc on voulait réancrer un petit peu la caserne au sein de sa population locale.
00:32Aussi montrer nos capacités, expliquer nos missions, ce qu'on fait exactement sur les tétoires nationales et à l'étranger.
00:39Et finalement, évidemment, aussi attirer ou peut-être créer des vocations,
00:43attirer des profils particuliers qui voudraient à terme venir travailler chez nous.
00:46Au niveau de la défense, le recrutement fonctionne.
00:48Beaucoup de candidats qui veulent rentrer à la défense.
00:50En ce qui concerne notre unité, on cherche évidemment quelques profils un peu particuliers.
00:54L'aspect combattant, qui est la base de notre unité, c'est sûr.
00:57Mais il n'y a pas que cela.
00:59Ces combattants peuvent évoluer aussi vers d'autres fonctions,
01:02après avoir suivi quelques formations supplémentaires,
01:05et peuvent évoluer dans des fonctions un peu plus spécifiques d'appui,
01:07comme les snipers, le peloton mortier,
01:10mais également la gestion de moyens d'appui aérien par rapport aux troupes au sol.
01:16Mais on a aussi tout un tas de profils un peu plus particuliers, plus techniques,
01:20qui s'orientent vers des formations aussi un peu différentes,
01:22mais qui sont plutôt orientées vers l'appui logistique,
01:25amener ce qui est nécessaire aux troupes au sol,
01:28que ce soit nourriture, carburant, munitions.
01:29On a aussi des fonctions un peu plus techniques,
01:31comme armurier, comme électromécanicien,
01:34ou comme mécanicien dans les garages.
01:35Et finalement aussi tout ce qui gère la communication,
01:38donc tout ce qui est moyens radio,
01:40et moyens informatiques, réseaux informatiques.
01:42On a encore quelques fonctions un peu plus administratives dans les bureaux,
01:45comme le secrétariat ou dans les cuisines.
01:48Je pense que ce qui nous caractérise le mieux, c'est continuer.
01:52Savoir que pendant la formation aussi,
01:54c'est comme ça qu'on va un peu tester,
01:55on a froid, on a faim, on a parfois mal, on est fatigué,
01:59mais on a envie de continuer, on veut atteindre la mission.
02:01Alors soit on l'a déjà avant d'arriver,
02:03soit on va la construire petit à petit.
02:04Mais au final, tout ce qui est technique, tout ce qui est tactique, etc.,
02:07on va pouvoir apprendre dans ces gens-là.
02:09Mais mentalement, ça reste un caractère très très recherché pour chez nous,
02:13parce qu'il faut pouvoir aller au-delà de ses limites.
