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  • il y a 14 ans
La Cour Suprême de l'Iowa a rejeté la plainte d'une assistante dentaire licenciée pour avoir mis en danger le mariage de son patron, même si elle avait toujours refusé ses avances.

Les juges, tous des hommes, n'y ont vu aucune discrimination.

Melissa Nelson, une première fois déboutée, venait de faire appel.

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