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  • il y a 3 ans
Ta présence sur les réseaux sociaux peut avoir des impacts sur ta recherche d’emploi, dans le bon comme le mauvais sens… Explications et conseils avec Victor @V2F.

Vidéo en collaboration commerciale avec la Fondation Afnic et Cap Sciences, dans le cadre d’un projet visant à développer la culture numérique générale des jeunes, particulièrement en insertion ou en situation de décrochage en secteur rural, contraints par des problématiques de mobilité ou d'isolement social (vidéos pédagogiques, parcours de médiation).

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Technologie
Transcription
00:00 Ton entretien d'embauche s'est super bien passé, mais surprise, t'as pas eu l'emploi.
00:03 C'est peut-être à cause de ton activité sur les réseaux, car oui, un recruteur peut
00:07 te chercher sur le net après un entretien.
00:09 Bon normalement c'est interdit, mais suis quand même ses quelques conseils au cas où.
00:12 Les photos compromettantes, les commentaires vulgaires, les positions radicales, faut éviter.
00:16 Supprime tout ça.
00:17 D'ailleurs si une photo de toi est publiée sans ton consentement, t'as tout à fait
00:20 le droit d'exiger sa suppression.
00:22 N'hésite pas à contacter le propriétaire du site pour ce faire.
00:25 Ensuite, fais attention à ton orthographe et ta grammaire, ça fait pas très sérieux
00:28 sinon.
00:29 Et si tu veux t'abonner à des pages compromettantes, oublie pas non plus que n'importe qui peut
00:32 voir que t'y abonnes, alors filtre-y là-dedans aussi.
00:34 Le plus efficace, c'est de mettre son profil en privé.
00:37 Là au moins y'a plus de soucis.
00:38 Fais-le au moins le temps de la recherche d'emploi.
00:40 Après tu peux aussi utiliser les réseaux pour booster ta candidature.
00:43 Un profil LinkedIn bien fourni, un réseau sur lequel tu publies ton travail, tes passions,
00:47 c'est un véritable atout qui pourra impressionner ton recruteur.
00:51 Alors n'hésite pas à créer une belle vitrine pour te mettre en avant.