00:00Yvonne Borden, fundadora de Agregando Valor, comenta que la lluvia tiene un impacto en la
00:05productividad desde un punto de vista psicológica y emocional, especialmente en el ambiente donde
00:09las personas realizan sus actividades cotidianas como el trabajo. Esto ocurre de acuerdo con A4Hill
00:15porque el cerebro humano está diseñado para reaccionar ante las amenazas del ecosistema,
00:18por ello se activa una respuesta de huida o defensa en el inconsciente. Si bien este
00:23mecanismo es útil para prevenir peligros, puede resultar perjudicial en el trabajo cuando se
00:27prolonga durante temporadas de lluvias. El ambiente laboral se ve afectado por el
00:31clima más de lo que pensamos. Las personas como seres emocionales, aunque algunas personas
00:35disfrutan los días lluviosos, generalmente el tiempo nublado puede hacernos sentir más
00:39melancólicos, comenta Borden. Una alternativa para evitar que los días lluviosos afecten la
00:43dinámica laboral es cuidar la iluminación del espacio de trabajo. La luz blanca, que es fría,
00:48puede causar irritabilidad, mientras que la luz cálida tiene que crear un ambiente más acogedor,
00:52y la luz azul de los dispositivos puede mantener a sus usuarios en un estado de alerta excesiva.
00:57Las organizaciones pueden mejorar el bienestar y la productividad de su fuerza laboral en
01:01condiciones climáticas adversas. La flexibilidad horaria, el diseño adecuado del espacio de
01:05trabajo y la conciencia emocional son factores clave para conservar un ambiente laboral productivo
01:10y saludable.
