00:009h17, hora do nosso quadro de saúde com o nosso doutor Jean.
00:09Seja muito bem-vindo, doutor. Obrigada por estar aqui com a gente.
00:11Bom dia, Cintia. É um prazer estar com você, com a Patrícia.
00:14É sempre um prazer poder estar aqui conversando com todo mundo e falando sobre saúde.
00:19Exatamente. E falamos de saúde da mãe, do bebê, do pai, da família,
00:23quando a gente fala de licença paternidade, que no Brasil tem só 5 dias
00:28e há uma discussão para que aumente esse prazo, né, doutor?
00:31Rapidamente, para o senhor falar dessa importância de estender essa licença.
00:34Isso é muito importante para criar exatamente um vínculo para o papai com o bebezinho,
00:41mas a importância é que esse papai e o bebezinho vão ajudar a mamãe a também se recuperar.
00:48É a família toda ali em prol, né, numa melhora, num momento que é delicado, né?
00:53A família toda precisa se encontrar.
00:54Olha, gente, o tema licença paternidade ainda gera muitas dúvidas, por isso o doutor vai falar bastante sobre isso aqui,
01:01mas a gente também preparou uma reportagem explicando como é que funciona, o benefício, o que pode mudar no futuro.
01:07Então, vamos acompanhar.
01:08A chegada de um bebê muda toda a rotina da família, mas poucos dias depois, o pai já precisa voltar para o trabalho.
01:18Resultado, mais esforço para a mãe e para a rede de apoio e uma sensação de culpa para o pai que passa boa parte do dia longe de casa.
01:26No Google, as principais perguntas sobre licença paternidade são variações sobre, afinal, como funciona o benefício para funcionários de carteira assinada.
01:36Basicamente, são cinco dias corridos, começando em um dia útil.
01:40O prazo é bem curto, mas pode aumentar em breve.
01:43O Congresso Nacional tem dois projetos em tramitação.
01:46Na Câmara, o texto amplia o afastamento remunerado para 15 dias consecutivos e propõe estabilidade de 30 dias após o retorno.
01:54No Senado, a proposta é de licença por até 75 dias.
01:58E a mudança na lei original de 1988 pode elevar ainda mais o interesse sobre o tema no Brasil.
02:04Por aqui, somos apenas o 24º país com maior interesse em licença parental.
02:10A Dinamarca lidera a lista.
02:11Por lá, o pai fica afastado por 24 semanas, tiradas até o primeiro aniversário.
02:16Outro país no top 5 de interesse é o Japão, que cede até um ano de licença para cuidado com o bebê.
02:22Com um cenário tão diverso, eu te pergunto, doutor Jean, para além da presença, como a licença paternidade beneficia a saúde da família?
02:31É, o Lucas Balassi já jogou ali no ar a pergunta para o senhor, né, doutor?
02:34E a gente conversava aqui, né?
02:36A família, não é só do bebezinho, mas assim, o pai.
02:39No quinto dia que ele está com aquele apego com o bebezinho, apoiando a própria mãe com todas as dificuldades, não só do pós-operatório, seja de um parto normal, seja de uma cesárea,
02:51acordando várias vezes à noite para dar de mamar para o bebê e aquela preocupação, está respirando, não está.
02:57Está vivo, não está, né?
02:58Enfim, aí quando ele vira e fala, bom, agora eu vou ficar mais um pouquinho curtindo, ele vai embora.
03:04E aí, isso é ruim, tanto para ele em relação ao seu bebezinho, quanto por uma questão do apoio que esse homem acaba favorecendo para essa mãe,
03:15para ela poder descansar um pouquinho mais, para ela poder se refazer um pouquinho mais.
03:19Até porque a gente não pode partir do princípio que a mãe sempre tem uma rede de apoio, além do pai.
03:24A maioria não tem.
03:25A maioria não tem, exatamente.
03:27É uma família que esse homem ali é a pilastra para que todos possam se organizar e a mãe tem alguém para...
03:34Porque assim, quando o bebê nasce, não é que oi, se conhecemos para sempre, sempre vivemos juntos.
03:40A mãe vai conhecer aquele serzinho, entender essa relação e aí o pai é fundamental para apoiar essa mãe, né?
03:48Não tem dúvida.
03:48E eu acho que ajudar, né?
03:51Vamos trocar a fraldinha, vai você descansar, que eu faço esse aconchego com ele.
03:58E esse aconchego, do ponto de vista neurológico para a criança, ele desenvolve uma proteção, uma memória afetiva.
04:08Ele guarda não só o som da voz do pai, o cheiro do pai, o toque do pai.
04:19E isso cria uma proteção, uma sensação de proteção.
04:24Lembrando que esse bebezinho estava na barriguinha, quentinho, gostoso.
04:28De repente alguém foi lá e tirou ele de lá.
04:31Frio, né?
04:32No barulho.
04:32Ter esse contato mais próximo é algo muito importante, não só da mamãe, mas também do papai.
04:38Cinco dias é quase que uma violência tirar a linha da convivência.
04:41E aí a gente tem essa outra questão, o pai sai de lacerado, né?
04:45Você fala, primeiro que ele não dormiu direito à noite, porque naturalmente a mãe fala,
04:48vai buscar um nenenzinho lá no quarto, pega ele no berço e eu vou dar de mamar.
04:54Então existe realmente uma compilação de ações que são feitas pelo casal, em pró dessa criança e na construção do que a gente chama família.
05:05Porque isso que é legal.
05:06Sim, a gente sabe que implicam questões trabalhistas, isso precisa ser muito conversado.
05:11Mas precisa ser resolvido.
05:12No Congresso Brasileiro são 37 anos para a gente falar sobre um assunto que é urgente, que é necessário.
05:18A gente falava aqui antes, pelo menos 30 dias, ainda assim é pouco, né?
05:22Para pessoas que estão renascendo, pais e mães renascendo, uma criança nova chegando.
05:26E a gente fala de saúde da sociedade também, né, doutora?
05:29A gente sabe o quanto o Brasil ainda tem, eu vou chamar até de doença, de pais que não assinam o nome do filho na certidão de nascimento.
05:35E novos pais agora estão tentando, alguns pelo menos, ressignificar esse papel do homem na sociedade.
05:41Agora você sabe que existe o outro lado, que é o do empregador.
05:44O empregador vê, pô, mas 30 dias cuidando do filho, mas será que ele vai ficar cuidando mesmo, vai pintar a casa?
05:50Não, ele vai cuidar, ele vai estar próximo, ele vai ajudar.
05:55É muito importante.
05:56Agora, quando a gente olha o impacto deste homem, quando volta depois dos 30 dias para o trabalho,
06:04ele está muito melhor revigorado, porque daí ele já começa a dormir, ele já está mais seguro.
06:09E pode até impactar na produtividade dele.
06:11Mas é a produtividade dele, um homem que tem um recém-nascido em casa por 5 dias, que não está dormindo à noite também,
06:18aquele que está se dedicando.
06:19Não tem dúvida.
06:20O que ele vai produzir quando ele volta ali, preocupado?
06:22Então é importante, 30 dias depois, quando ele retorna, ele já está dormindo, ele já sentiu o ciclo.
06:28A rotina já está casada.
06:29Olha, que horas dorme, que horas a gente vai agora, será que a gente põe um pouquinho mais cedo, um pouquinho mais tarde,
06:37dormiu a noite inteira ou não?
06:38Então tudo isso dá uma estruturação para a família, para todos dentro da casa.
06:47E ele consegue retornar com muito mais qualidade e vigor para o trabalho.
06:51E sabe o que é pior, Cíntia, doutor?
06:53A gente tem um projeto tramitando em regime de urgência, até no Congresso,
06:58e que pretende, quer, até estão dando celeridade a esse projeto,
07:03mas que quer aumentar para 15 dias, o que também vai resolver grandes coisas.
07:08Pois é, eu acho que, de toda forma, a gente precisa rever, as partes precisam entender o benefício disso,
07:16tanto no ponto de vista afetivo para os três, para essa tria de mamãe, papai, bebê,
07:24quanto ao mesmo tempo nas nossas atividades diárias.
07:28Porque quando a gente sai de uma forma muito precoce, dentro de casa,
07:32em que a gente sabe da nossa importância ali, a gente não vai dar a mesma importância no nosso trabalho.
07:39É como você mesmo colocou, Cíntia, a gente não vai render da mesma forma,
07:45maior irritabilidade, menor concentração.
07:48Então, pôr isso na balança, vai valer a pena esse computo final.
07:54E o senhor falou dos benefícios neurológicos para a criança, para o pai também.
07:59O que mais que o corpo responde com esse vínculo mais estreito?
08:03Mas eu digo que, agora do lado paterno, ele adquire muito mais responsabilidade.
08:10Ele começa a entender o papel dele como pai, que é de assumir a questão do filho,
08:17dessa troca de fralda, dele aprender a trocar, dele virar, muitas vezes, a mamãe não tem leitinho,
08:23ele que vai dar mamadeira, né?
08:25Exato, se sentir seguro para tudo isso.
08:26Para se sentir seguro.
08:28Para dar um reverso para aquela mãe dormir.
08:29E isso é muito importante.
08:31Sair às vezes.
08:32Isso é muito importante.
08:34Isso é muito importante para o casal, porque isso mostra exatamente,
08:38ó, estamos juntos, o filho é nosso.
08:41Porque eu lembro de uma frase que eu vi uma vez de uma paciente,
08:47ela falou, poxa vida, olha que coisa, doutor.
08:49Eu virava o meu marido à noite e falava, olha, você não quer pegar o nenê que eu preciso dar de mamar?
08:55Que eu estava exausta.
08:56E aí ele disse assim, não, vai você, quem vai dar mamar é você, deixa eu dormir.
09:01Quer dizer...
09:02Não sei se tinha nem seguro para dar esse apoio, né?
09:05Então, eu acho que assim, ele está lá, ele sabe que ele também não precisa acordar cedo o dia seguinte,
09:10e ele entende que ele vai poder realmente fazer o seu papel como companheiro, como homem, como pai.
09:19Exatamente.
09:20Então é muito bom.
09:20É bom para todo mundo, isso eu não tenho a mínima dúvida.
09:23Tomara que essa discussão avance, né, no nosso congresso.
09:25Agora, doutor, continua aqui com a gente.
09:27Então, vamos lá.
