00:00Oltre 300 mila euro per sostenere progetti nei settori della disabilità, della salute,
00:09dell'emergenza sociale e dell'educazione. È il risultato della raccolta solidale 2025
00:14promossa dal gruppo Eco e Ridania, leader in Italia e in Europa nella gestione dei rifiuti
00:19speciali, sanitari e industriali, con il colvolgimento di dipendenti e fornitori.
00:24Le donazioni sono destinate ad una decina di enti e associazioni, tra cui la Fondazione
00:29Gaslini insieme e la Fondazione Rava, orfani del Ponte Morandi.
00:33La conferma di quanto Eco e Ridania riesce a fare attraverso lo sforzo dei suoi dipendenti,
00:40dei suoi fornitori e per una causa nobile che è la nostra fondazione. Quindi quest'anno
00:46una super raccolta che ha superato i 300 mila euro che andranno devoluti alle nostre attività
00:53della Fondazione Corridania Insuperabili e a sostegno di partner, noi li chiamiamo amici,
01:01soliti con i quali collaboriamo da anni e impegni che ci siamo presi nel tempo, uno su tutti,
01:07il sostegno allo studio di tutti gli orfani del Ponte Morandi.
01:11Gli risultati della raccolta solidale 2025 sono stati annunciati nel corso del Christmas
01:17Gala Dinner 2025, ospitato alla Leopolda di Firenze e condotto da Fabio Volo alla presenza
01:23di dipendenti, partner e fornitori provenienti da tutta Italia, ma anche di rappresentanti
01:28delle istituzioni. Durante la serata è stata organizzata anche una lotteria solidale che
01:33ha permesso di raccogliere altri 7500 euro.
01:36Eravamo più di 1200 persone e ci siamo riuniti intorno a questi gesti, a questa nostra
01:45spiccata volontà, oltre che di lavorare, anche di occuparci di chi è meno fortunato di noi.
01:52Il gruppo ha inoltre presentato una nuova iniziativa di welfare aziendale per tutti i dipendenti
01:57che prevede la possibilità di trascorrere il giorno del proprio compleanno in ferie senza
02:01perdita di retribuzione. Un progetto in linea con l'attenzione che da sempre Equeridania
02:07dedica al benessere dei propri dipendenti.
02:09È la conferma di un percorso che stiamo facendo, che è iniziato qualche anno fa attraverso
02:16l'istituzione per tutti i dipendenti del gruppo Equeridania di una polizza vita, quindi tutti
02:22i dipendenti hanno una copertura vita. Il carrello della spesa quando c'è stato il post-Covid,
02:28il problema dei soldi per andare avanti, il salario minimo che è stato introdotto due
02:35anni fa, l'anno scorso abbiamo introdotto il contributo mamme, quindi tutte le neomamme
02:42di Equeridania trascorso il periodo di maternità obbligatoria possono rientrare in azienda e per
02:4830 mesi noi copriamo le spese della babysitter fino a 600 euro al mese. Quest'anno, il giorno
02:54del suo compleanno, chi vuole può rimanere a casa e godersi la sua giornata di festa con
03:00i suoi cari, con i suoi amici senza preoccuparsi della sveglia e della giornata di lavoro.
