- 3 mesi fa
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TVTrascrizione
00:00L'intelligenza artificiale non è più il futuro, è adesso, dentro le aziende, dentro le scelte che determinano se un
00:07'impresa vince o perde una commessa.
00:09Ma portare l'AI in un'organizzazione non è solo installare uno strumento, è una scelta strategica.
00:17Richiede visione, richiede coraggio, richiede talento.
00:21Oggi la Forsy Academy apre le porte della sua prima giornata.
00:24Cinque giovani talenti, una sfida concreta, un posto ancora da conquistare.
01:00Sono stati selezionati tra centinaia di candidature.
01:04Vengono da percorsi diversi, con storie diverse, ma sono qui per la stessa ragione.
01:09Dimostrare di essere il visionary talent della Forsy Academy.
01:13Quello che ancora non sanno è che la giornata li sorprenderà ben prima di quanto si aspettino.
01:19Com'è? Come stiamo? Bene?
01:20Eh, diciamo un po' in alto, una nuova esperienza.
01:23Eh, vero, vero.
01:23Non so voi.
01:24Affronto questa prima giornata con una carica di energia perché sono sicuro di trovare altri quattro concorrenti
01:31che sono molto sfidanti per me per cercare di spingermi oltre il mio limite.
01:36Buongiorno ragazzi, benvenuti alla Forsy Academy.
01:39È veramente un grande piacere per noi avervi qui.
01:42Come sapete questo è un talent che vuole darvi delle chiavi di lettura del presente e del futuro,
01:47ma che vuole anche valorizzare il vostro talento.
01:50Discuterete delle prove, dei momenti di formazione,
01:54confronti con i giudici.
01:55Cercheremo di capire chi di voi ha la stoffa per diventare il visionary talent of the year.
02:01I vostri curricula sono straordinari, ma quello che vivrete qui è qualcosa di completamente diverso
02:06da quello che avete vissuto fino ad oggi.
02:08Il migliore o la migliore tra voi avrà la possibilità di fare colloqui con aziende, studi professionali,
02:14organizzazioni del nostro network e come è accaduto in tutti i talent del gruppo 4C di trovare incredibili opportunità di
02:21lavoro.
02:22Lascio la parola ai miei colleghi, Irene.
02:23Sarà un'occasione per noi per conoscervi davvero, non solo come giovani professionisti,
02:29quindi nelle prove che voi affronterete capiremo come ragionate, che competenze avete, come affrontate i problemi,
02:37ma anche conoscervi come persone per riuscire ad andare oltre la dimensione professionale
02:42e capire quali sono le vostre attitudini, le vostre passioni, i vostri valori
02:48e come lavorerete gli uni con gli altri, perché anche quella sarà una dimensione estremamente importante.
02:55Cari ragazzi, è un piacere conoscervi.
02:57Comunque andrà, sarà per voi una vera occasione di trasformazione.
03:01Insomma, uscirete dopo questa esperienza decisamente cambiati.
03:06Ora penso che avrete qualche minuto per conoscervi un po' meglio,
03:10starete un po' di giorni insieme, quindi è bene sapere chi possono essere gli amici,
03:14i compagni e gli avversari con cui confrontarsi.
03:17Ci vediamo tra qualche minuto.
03:20Sono contenta di potervi mettere in gioco e soprattutto anche di conoscere gli altri.
03:25Sono emozionata.
03:26Durante la selezione avevo visto tipo una domanda,
03:29cioè sono chiesto a quale personaggio ci siamo ispirati.
03:31Non so, voi a chi vi siete ispirati?
03:33Ma io a mia zia.
03:35Ho portato anche una foto.
03:38Sì, particolare come scelta.
03:39Non la sarei mai aspettata.
03:40Tra l'altro è lei.
03:42Vi ha assomigliato?
03:44Spero.
03:45Lei è bellissima, mi piace tantissimo.
03:48Infatti mi ha sempre ispirato perché ha sempre unito determinazione,
03:53grande intelligenza e grande bellezza insieme.
03:56Quindi insomma, io ho sempre cercato di portarla dietro nei miei studi,
04:00nei miei percorsi, ad ambire al massimo.
04:03Un po' grazie a lei.
04:04E voi invece?
04:04Io ho scelto una persona un po' più lontano rispetto a te, non è mio zio.
04:09Eh va bene.
04:11È Olivetti.
04:12Ho scelto Olivetti perché penso che una persona, anzi un imprenditore così visionario,
04:18è difficile ritrovarlo in Italia.
04:21E soprattutto negli anni 50 ha portato quell'innovazione che io in futuro vorrei appunto,
04:26se fondasse un'azienda sarebbe la normalità per tutti i dipendenti che collaboreranno con me.
04:31Tu Chiara cos'hai portata?
04:32Io ho una scrittrice, si chiama Amanda Ricci e ha scritto uno dei miei libri preferiti,
04:37che si chiama Metà di un sole giallo.
04:38E ha detto una delle mie frasi preferite ispirazionali, che è We should all be feminists.
04:45Che mi ispira tantissimo per la sua intersezionalità e rivedo me stessa anche nel mio futuro.
04:52Mi immagino a lavorare in campi molto differenti, ma che possono unire dal punto di vista sociale,
04:58dal punto di vista ambientale.
04:59Io sono andato sul mondo del calcio, Juventus era una vita, Alessandro Del Piero.
05:04Non capivo qual era il punto brutto su di te, che era la Juventus.
05:09No, e invece, punto fuori, perché poi lui spesso diceva la classe non è acqua,
05:13quindi è un gesto di signorilità, poi con la carica che vedevi nelle partite era il più tecnico.
05:19Quando fu scelto, pensa che aveva quattro stelline, gli altri ne erano tutti una,
05:22quindi si vedeva che era un altro giocatore.
05:24E quindi, insomma, poi Alessandro, Alessandro mi chiamo anch'io, diciamo che il nome è automatico.
05:31Ve lo lascio qui così lo guardate bene.
05:35Io invece ho portato una scienziata, che ha vinto il premio Nobel per la chimica nel 2020,
05:42si chiama Jennifer Duondney, e ho deciso di portare lei perché, oltre per me ispirante,
05:51voler anche condividere un po' del mio background con gli altri,
05:57facendo, diciamo, capire che la scienza è una parte molto importante di me anche.
06:04Il tempo delle presentazioni è finito.
06:06Adesso è il momento della prima prova.
06:09Allora ragazzi, iniziamo per davvero.
06:12Penso che non vi sia sfuggito, che c'è una sedia vuota in più.
06:17Questo significa che abbiamo un ospite.
06:19Andres, prego.
06:21Benvenuto Andres.
06:23Grazie.
06:27Che dire?
06:28Accomodati pure.
06:30Non so che dire.
06:32Vedrai che troverai le parole.
06:35Ragazzi, quattro posti di questa Forse Academy sono effettivamente assegnati,
06:40ma in realtà il quinto si decide oggi, e sarà uno tra Eleonora e Andres.
06:47Sono in ballottaggio contro Andres, ma non lo temo perché sono molto determinata comunque a rimanere qui,
06:55e sto portando proprio tutta me stessa per vincere la sfida.
07:00La prova su cui vi giocherete, lo spareggio, è la prova che abbiamo chiamato Video Pitch.
07:07Guardate questo video.
07:10Ciao a tutti ragazzi, mi chiamo Eva, ho 22 anni e sono abruzzese.
07:13Sengono circa 700.000 gli studenti europei che ogni anno partono per prendere parte all'iniziativa Erasmus+.
07:20Ci sono tanti studenti che desidererebbero partire, ma trovare casa è veramente un collo di bottiglia.
07:26OVOV è l'agenzia immobiliare europea nata proprio con l'obiettivo di risolvere questo problema
07:31e consente a chiunque di scambiare la propria casa con un utente che abbia delle necessità complementari.
07:38Bene ragazzi, avete capito questa iniziativa imprenditoriale?
07:41Sì.
07:42Ok, non è l'oggetto di questa prova.
07:45Quello che conta è che abbiate capito come è costruito un video di questo tipo,
07:50come si può fare un Video Pitch.
07:53Ma parliamone con chi questo video ha realizzato.
07:56Eva Sciarretta, prego.
08:00Ciao.
08:01Ciao a tutti.
08:03Benvenuta Eva.
08:04Grazie, grazie mille.
08:07Pensavo che per trattare questo tema fosse molto interessante che voi poteste confrontarvi con un vostro peer,
08:13qualcuno che sostanzialmente è un vostro coetaneo.
08:17Io ho notato questa presentazione in una competizione per start-up, mi è sembrata assolutamente convincente
08:23e quindi lascio a te la parola Eva per condividere con i tuoi colleghi.
08:27Ciao a tutti ragazzi, innanzitutto è un piacere conoscervi dal vivo.
08:31E come ha detto Alessandro, la prova che affronterete riguarderà l'editing di un Video Pitch.
08:36Quindi qui c'è un breve video di presentazione di un'idea di business a cui inserete.
08:42Serve a dimostrare che siete bravi nel comunicare l'idea che avete.
08:47Ai ragazzi vengono dati dieci minuti di tempo per pensare a un'idea di business.
08:52In seguito viene stabilito l'ordine di ripresa tramite sorteggio.
08:56La prima è Eleonora, che insieme ad Andres è in competizione per aggiudicarsi il quinto posto della Force Legal Academy.
09:04A turno i ragazzi registrano il proprio video per poi dedicarsi al montaggio, che è la parte più difficile.
09:11Questa prova mi ha messo un'ansia assurda.
09:14Non pensavo di avere tutti questi problemi a tagliare effettivamente il mio video
09:18e poi mi cringia tantissimo di vedermi.
09:21Quindi avermi nelle cuffie la mia voce con i miei... mi dà molto fastidio.
09:25Terminato il tempo a disposizione, è il momento di vedere il video.
09:29Troppa carta, nero, economia sommersa, foglie Excel separati.
09:32Ci pensiamo noi. Con Meatletics rivoluzioneremo la gestione delle società sportive e dilettantistiche.
09:37Come? Integrando le società sportive, gli atleti, gli allenatori, i medici dello sport e i commercialisti
09:43di modo da unire tutto in un'unica piattaforma.
09:46Sono Laura e ti propongo piatti pronti, gustosi e equilibrati, fatti su misura per te.
09:51E consegnati giorno per giorno, dopo un po' sarai.
09:54Come provare? Vai sul nostro sito e prenota la confluenza gratuita con il nostro nutrizionista
10:00con cui parlerai e ti confronterai per capire quale sia il tuo percorso migliore.
10:05Tramite lo scanning del QR code tu potrai su una piattaforma integrata
10:10visualizzare tutti i marchi che si accompagnano al tuo brand preferito.
10:14Pensa a una crema di nocciola e cioccolato, ti trovi al supermercato davanti a 5 diverse scelte,
10:23quale è la più sostenibile, quale compreresti, quale utilizzeresti.
10:27Nel sito implementeremo la richiesta di Mutui Online dove attraverso l'utilizzo di intelligenza artificiale
10:33andremo a mettere un programma dove una volta mandati i vostri documenti, questi verranno analizzati
10:39e in tempo reale saprete subito se avete una situazione finanziaria e patrimoniale
10:45per poter appunto richiedere un voto.
10:47Adesso invece portiamo una semplice app che permette di controllare il meteo del luogo
10:53dove si arriverà, dove si viaggerà e in base a questo questa app aiuta a scegliere i vestiti
11:00da selezionare, da comprare direttamente da casa propria e metterli in valigia.
11:06Finanza personale è un concetto fondamentale per la nostra vita quotidiana,
11:10ma molte persone non si affacciano a questo argomento per la complessità dell'argomento.
11:14La soluzione secondo me sarebbe un'app interattiva, semplice, divertente, un po' come se fosse duolingo
11:20per insegnare anche al tuo cuginetto di 10 anni gli argomenti più essenziali della finanza personale.
11:27Penso che nella prova non ho fatto il mio meglio perché ho avuto solo un tentativo
11:31e mi sono inceppato un pochino, un pochino per l'ansia e non ho avuto abbastanza tempo
11:36per ritagliare le parti che mi servivano.
11:40Bene, ci siamo consultati.
11:42Secondo me l'idea di Eleonora è particolarmente originale.
11:46Andres, tu sei un pochettino emotivo.
11:51Eleonora tu sei stata più spigliata, una cosa che si nota, eri quasi gioiosa.
11:56A mio avviso il vincitore di oggi, di questo spareggio, è Eleonora.
12:04Sono contenta di essere stata scelta io alla fine.
12:08Mi è dispiaciuto moltissimo per Andres, però sono sicura che comunque anche per lui sia stata una bella esperienza.
12:15L'atteggiamento di Eleonora è quello giusto perché è già tempo di scoprire la prossima prova.
12:29Engineering è la più grande azienda italiana con circa 14.000 dipendenti e più di 80 sedi nel mondo.
12:37Lavoriamo costantemente a fianco dei nostri clienti per aiutarli a rivedere e ripensare i loro processi e il loro modo
12:43di lavorare.
12:44Combiniamo forti competenze sui diversi settori di business e di mercato
12:49andando ad avere un forte know-how sui processi specifici delle varie industrie
12:54e condiviniamo queste competenze con una grande, ovviamente, competenza tecnologica
12:59che ci permetta di volta in volta di utilizzare la tecnologia migliore per risolvere i problemi dei nostri clienti.
13:06Siamo sempre molto all'avanguardia e abbiamo competenze nelle tecnologie più nuove e innovative
13:11come ad esempio, ma non solo, l'intelligenza artificiale.
13:21Riteniamo che sempre di più l'intelligenza artificiale deve avere un connotato di sovranità.
13:27Riteniamo che questo sia un principio fondante perché i nostri clienti smettano fondamentalmente
13:32di affidarsi ad intelligenza presa un po' in afflitto dai grandi modelli
13:37o dai grandi operatori di questo mercato che sta in continua evoluzione,
13:41ma ne riappropriano proprio la paternità.
13:44Questo significa poter avere la capacità di avere partner come engineering
13:49che aiutano a sviluppare magari dei modelli personalizzati e non più generalisti per i nostri clienti
13:54che siano verticalizzati sulle esigenze, sulle industrie, anche sulle stesse specificità di processo
14:00e di storia che ogni azienda si porta in doti, in modo tale che quello che ne risulta
14:05è un modello oppure una soluzione che siano veramente custom per le esigenze dei nostri clienti.
14:12La nostra forza è quella di saper tradurre le esigenze di business in soluzioni reali a problemi concreti.
14:20Per noi l'AI non è solo uno slogan o qualcosa di effimero,
14:24ma è un mezzo che utilizziamo per risolvere i problemi dei nostri clienti.
14:32Il consiglio che vi do è semplice.
14:35Non abbiate paura di non sapere tutto.
14:38Abbiate paura di non sapere imparare.
14:40Engineering e le aziende come noi cercano persone curiose, motivate, con voglia di sperimentare.
14:46E con questo stesso spirito vi aspetto fra poco.
14:49Sono sicura farete grandi cose.
14:52Non ho ben capito di cosa stiamo andando a trattare,
14:55quindi sono un po' spaventata dalla prova che andremo ad affrontare adesso.
15:01Ciao a tutti ragazzi, buongiorno.
15:02Io sono Francesca e lui è il mio collega Gianmarco.
15:06Oggi siamo qua per proporvi una sfida che a noi capita spesso,
15:10di discutere e di affrontare durante le nostre attività lavorative.
15:13Infatti ci vengono spesso chieste dai clienti idee, soluzioni, soluzioni innovative,
15:19soluzioni diverse per risolvere alcuni dei loro problemi.
15:22Ma le domande poi che ci poniamo sono sempre
15:24ma come facciamo a bilanciare il rischio con l'innovazione?
15:28Come facciamo a bilanciare la velocità con la precisione?
15:32E questi sono alcuni dei temi che vi chiediamo di affrontare oggi.
15:36E in particolare qual è il valore vero che noi possiamo portare ai nostri clienti con la tecnologia?
15:42Quando qualcuno viene da noi con un problema,
15:44noi non ci focalizziamo mai all'inizio su qual è lo stack tecnologico giusto per risolvere questo problema,
15:50ma qual è il valore che la risoluzione di questo problema può portare per il nostro cliente.
15:56E solo dopo aver trovato la soluzione, ci poniamo la domanda di
16:00ok, qual è la scelta tecnologica giusta per indirizzarla?
16:04Gianmarco, vuoi dare qualche elemento in più ai ragazzi?
16:07Assolutamente sì.
16:08Diciamo che nelle aziende e nella pubblica amministrazione
16:11l'AI atterra sui processi concreti.
16:14Lo fa a partire da dati reali, con l'obiettivo proprio di ottenere dei risultati che siano misurabili.
16:21Infatti possiamo dire che l'AI giusta in termini assoluti non esiste fondamentalmente.
16:27Esiste però l'AI che invece magari è più adatta per raggiungere un certo obiettivo,
16:32in un certo contesto e magari proprio all'interno di determinate situazioni.
16:39Ogni scelta implica dei compromessi a partire dalle tempistiche che per esempio vogliamo ridurre
16:45e la chiarezza delle responsabilità.
16:49Ed è proprio su questo trade-off che vogliamo oggi che ragioniate,
16:53quindi tra efficienza e responsabilità.
16:55Noi saremo qui a lavorare con voi, a rispondere alle vostre domande,
17:00però le scelte chiaramente le fate voi.
17:03Quindi vi valuteremo sia sul risultato a cui arriverete, ma anche sul ragionamento che farete.
17:10A questo punto direi che possiamo togliere la suspense e potete aprire le schede.
17:19Avrete quindi 40 minuti per portare avanti il lavoro
17:24e dovrete realizzare un piano di adazione dell'AI per l'azienda TechVid SPA.
17:30Ciò vuol dire identificare il target, il piano, i KPI che monitorano il progetto,
17:37i rischi e anche le tempistiche di attivazione dell'assistente AI.
17:42La prova è individuale, quindi ognuno farà un lavoro singolo.
17:46Ovviamente potete usare l'AI, per qualsiasi dubbio o necessità vi venga in mente.
17:51Ci vediamo fra 40 minuti.
17:53Grazie.
17:54Grazie.
17:55Grazie mille.
17:56Abbiamo pensato una prova interessante per i ragazzi,
17:59una che possa mettere a fattore comune tante esperienze
18:03e possa fargli vedere i problemi da diversi punti di vista.
18:06I ragazzi dovranno vestire i panni di un team chiamato a implementare l'AI
18:09in un'azienda sommersa da centinaia di bandi di gara pubblici.
18:14Riusciranno a trasformare un processo lento e dispersivo in un vantaggio competitivo concreto?
18:20Ok ragazzi, ben ritrovati.
18:22Adesso siamo pronti per sentire un po' i vostri elaborati.
18:24Iniziamo da Eleonora.
18:25Allora, io ho pensato di sviluppare un software,
18:31cioè un assistente AI per aiutare l'azienda che ha richiesto una consulenza
18:39a ricercare i bandi pubblici per i quali poter partecipare
18:44per portare il suo software agli enti pubblici.
18:49Facendo questo, quello che ho tenuto in considerazione
18:52è che innanzitutto l'assistente AI necessita di essere istruito,
18:57quindi una prima fase del processo è proprio l'istruzione dell'AI
19:02attraverso bandi pubblici già esistenti
19:04con un controllo appunto da parte dell'essere umano.
19:09Successivamente un aspetto da considerare è sicuramente un test pilota
19:14verso i collaboratori dell'azienda
19:17per vedere se effettivamente il lavoro è stato svolto
19:20e questo andrà fatto sulla base di tre KPI
19:24che sono il tempo impiegato nel trovare dei bandi,
19:32il numero di bandi selezionati,
19:36quindi il numero medio di bandi a cui si riesce a partecipare
19:40e poi il numero di bandi per i quali si ha effettivamente un riscontro,
19:44quindi nei quali l'azienda riesce poi a entrare.
19:47Grazie Nenora, molto interessante.
19:49Direi che continuiamo con le ragazze.
19:51Chiara?
19:52La mia idea era un'AI che propicesse uno score
19:56in base a delle categorie predefinite
19:58decise dall'amministrazione pubblica
20:02principalmente basandosi sul costo, sulle tempistiche,
20:05sulla possibilità di finanziamenti
20:06e sui benefici sociali associati allo score prodotto dall'AI.
20:12Della bassa trasparenza sicuramente nel report prodotto dall'AI
20:17bisognerà andare ad analizzare e trovare effettivamente nel documento
20:21quali sono i punti da cui è stato preso il dato
20:23e poi la accountability, quindi definire
20:25chi effettivamente è la persona che si occupa del processo
20:28e di prendere decisioni dopo che l'AI ha prodotto il suo risultato.
20:32I benefici per me sarebbero principalmente i costi minori
20:35anche perché lo score prodotto andrebbe ad analizzare i bandi
20:41che possono avere un costo minore e anche una maggiore velocità
20:45sia nei bandi e ovviamente nelle scelte
20:48e poi i benefici effettivi nella giornata
20:52in quello che è il bando migliore potrebbe apportare
20:57alle pubbliche amministrazioni ma anche alla vita di tutti i giorni.
21:01Va bene, continuiamo con Ladies First.
21:03Laura.
21:04Il modello di intelligenza artificiale che mi piacerebbe creare
21:08mi permetterebbe di passare a rassegna tanti documenti,
21:14questi migliaia di documenti e scrinnarli in modo da sia organizzarli nel mio interesse
21:22sia da magari scrinnarli e escludere o includere quelli di mio interesse.
21:30Quindi ad esempio nel momento in cui volessi includere o escludere dei documenti
21:36la prima cosa che farei per creare il modello di intelligenza artificiale
21:41che divida documenti di interesse e non interesse
21:44è quella di implementare una fase di training
21:47durante la quale do in input di diversi documenti
21:52diciamo più diversi possibili tra loro
21:55così da dare molte informazioni
21:58e richiedere ad esempio di mandarmi in output
22:05i documenti per esempio tutti in lingua inglese
22:08o ad esempio con tre particolari parole chiavi.
22:12Una volta che ho trovato che mi ha restituito l'output
22:16controllo e se sono soddisfatta
22:19andrei avanti con il caricamento di altri documenti
22:24sempre molto diversi da loro
22:26così da aumentare il database
22:28e piano piano appunto durante le fasi di training
22:32controllo come procede.
22:35Poi diciamo conclusa questa fase di training
22:38passerei ad una fase di prova e valutazione
22:40quindi applico il mio modello sui ad esempio 50 documenti
22:47e altri 50 documenti gli stessi
22:50li faccio ad esempio smistare e scrinare da un operatore.
22:55Grazie. Giuseppe?
22:57Io ho pensato non tanto di creare un nuovo software
23:00quanto invece di implementare un miglioramento
23:04all'interno dei software che già utilizzano le aziende
23:06appunto che sono partner di engineering
23:10questo perché naturalmente noi andiamo a costruire
23:13una soluzione dedicata al cliente
23:15e non una soluzione che può essere usata
23:17da qualunque azienda in questo settore.
23:21quindi il nostro obiettivo è quello
23:23essendo che spesso questi PDF sono scanalizzati male
23:26di cercare di utilizzare dei sistemi
23:28che già esistono, possono essere open source
23:30oppure creati da altre aziende con cui potremmo
23:32stringere collaborazioni
23:34scrinnare le pagine dei bandi
23:36in modo tale che l'AI può trovare sempre
23:38in quelle parti le varie informazioni che va a cercare
23:41e va ad analizzare tutto il bando
23:43e va a dire ad esempio all'ambito legal
23:45ecco ad esempio io nei requisiti di partecipazione
23:48hanno trovato il punto A, B, C ma anche il punto D
23:50quindi nota, quindi va a marcare quel punto
23:54ed è qui che appunto abbiamo il valore aggiunto delle AI
23:57perché l'AI non deve sostituire la risorsa interna all'azienda
24:01ma bensì la va ad aiutare
24:03perché sarà invece la risorsa già interna all'azienda
24:05che a quel punto attraverso le sue conoscenze
24:08le sue competenze che ha acquisito
24:09andrà a valutare se veramente manca o meno
24:12se ci sono ad esempio delle clausole che vanno a cambiare
24:16per qualche problematico che vanno a conto di loro
24:19ad esempio tra la prima pagina e la pagina 200 ad esempio
24:22e questo perché lo può fare?
24:23perché ha screenato tutte le pagine
24:24e sa esattamente quali informazioni andrà a cercare
24:27grazie Giuseppe
24:29last but not least
24:31Alessandro
24:32eccoci
24:32allora
24:33in primis
24:34ho analizzato il target rispetto a dove effettivamente
24:37questo assistente AI va a operare
24:40mi sono venuti in mente dei bid manager
24:42o comunque delle persone preposte in quanto ufficio gara
24:44che vanno a analizzare dei bandi in maniera molto più veloce
24:48e quindi molto più palatica anche nel risultato effettivo
24:50che viene fuori
24:52in più
24:52ho pensato anche che la parte sales
24:55poteva essere invegata
24:57insomma in questo processo
24:58perché le opportunità commerciali
24:59che si andavano a perdere prima
25:00si vengono a riacquistare
25:02quindi se c'è un occhio di vendita all'interno di questa cosa
25:05per me è un plus
25:07ecco
25:07in più anche la parte legale
25:08perché tutto quello che l'IA produce
25:10ovviamente deve essere identificato in maniera con le norme
25:13o comunque che non vada oltre una determinata soia
25:15o un determinato confine
25:16e quindi la trepartizione di questi tre target
25:20per me è importante
25:21così che il lavoro si vada tutto il meglio
25:23per quanto riguarda i KPI
25:24non analizzati mi sembra 5
25:26nel mio lavorato
25:26nel cito 2
25:27che mi sono spiegati
25:28il ruolo operativo umano
25:30cioè capire
25:30l'effettiva valutazione che fa l'umano
25:33sia l'IA
25:34nel senso che magari
25:35ho l'IA
25:35faccio vandare il prompt
25:36e magari sono meno attento
25:38al risultato che produce
25:39perché sono più tranquillo
25:40quando in realtà l'occhio deve essere ancora più vigile
25:41e quindi è importante perché appunto
25:44si va poi a generare
25:45con un altro KPI
25:46molto importante
25:47che è un po' la correttezza di dati estrati
25:48perché comunque l'IA
25:49va a prendere delle cose
25:51va a estrarre determinate cose
25:53quindi mi sembra giusto anche
25:54che debba estrarre delle cose corrette
25:55e 4 occhi
25:57se l'IA facciamo finta
25:58abbia 2 occhi
25:58sono meglio di 2
25:59ottimo
25:59grazie Alessandro
26:01una cosa importantissima per tutti
26:03il vincitore di questa prova
26:04avrà un premio molto importante
26:06e molto importante soprattutto per voi
26:08che vi state affacciando
26:09al mondo del lavoro
26:10come sapete
26:11l'engineering è una realtà internazionale
26:13con più di 14.000 dipendenti
26:15noi assumiamo persone continuamente
26:17e il nostro team di recruiting
26:18è molto attivo
26:19e molto aggiornato
26:21anche su quelle che sono
26:22le best practices del momento
26:23quindi il vincitore
26:25avrà l'opportunità
26:26di fare una sessione one to one
26:27con uno dei nostri migliori recruiter
26:29di rivedere insieme il CV
26:31di capire insieme
26:33come prepararsi a un'intervista
26:34e di sfruttare davvero l'occasione
26:36vi auguro
26:37di sfruttare l'occasione
26:39per capire come potervi presentare al meglio
26:41grazie a voi
26:43la prova è terminata
26:45e i docenti si confrontano con i giudici
26:48chi sarà stato il migliore?
26:52avete discutato complessivamente delle buone prove
26:54avevo alcuni commenti
26:57allora
26:57Chiara
27:00la mia domanda è
27:01questo documento
27:03nell'interesse di chi
27:04doveva essere redatto?
27:05Cioè chi era il soggetto
27:07che doveva affrontare
27:08il problema dell'implementazione?
27:12Principalmente le pubbliche amministrazioni
27:14seguite dall'azienda
27:16in realtà era TechBid
27:19sono andata fuori tema
27:21perché sono partita
27:23ho letto una cosa che mi piaceva
27:24ho letto il mio campo
27:25ho detto ok
27:26adesso metto tutta la mia esperienza
27:27in questa cosa qui
27:31però ho sbagliato
27:32e questo mi infastidisce
27:35perché mi sembra una regola
27:37che ci insegnano
27:38quando sono piccoli
27:39leggete bene il compito
27:41leggete bene l'esame
27:43e adesso che devo farlo
27:45non lo faccio
27:45sono delle misure a me stessa
27:47potevo fare molto meglio
27:48L'IA è uno strumento incredibile
27:50vi fa scrivere delle cose
27:52che effettivamente
27:53vi possono far passare
27:54da esperti
27:55potenzialmente
27:56però voi dovete scrivere
27:58solo cose
27:58che veramente governate
28:00è molto importante
28:02qui Giuseppe
28:03secondo me
28:04diciamo
28:05il documento di per sé
28:07è anche molto profondo
28:08molto analitico
28:09però io
28:10non lo so se tu
28:11ogni riga
28:12di quello che c'è scritto
28:13effettivamente
28:14saresti in grado
28:15di spiegarla
28:16tu hai messo le fonti
28:18anche nello scambio
28:19con i docenti
28:19hai detto
28:20beh io ho citato le fonti
28:22per suffragare
28:23quello che scrivevo
28:24il problema è che tu
28:25dovresti aver letto
28:26anche le fonti
28:27Eleonora
28:29pur in un documento
28:31oggettivamente
28:32che ha degli aspetti
28:33di pregio
28:34per esempio la timeline
28:35che hai voluto
28:36rappresentare anche graficamente
28:37poi con i limiti
28:38grafici disponibili
28:40tu a un certo punto
28:41dici nella timeline
28:42parli di uscita
28:44sul mercato
28:44in realtà
28:46questo non è
28:47il go to market
28:47di un prodotto
28:48Laura
28:49volevo dirti
28:50si parla molto
28:52di training
28:52dell'AI
28:53il training
28:54lo fa
28:54OpenAI
28:55Antropic
28:56Google
28:57non lo fa
28:58nessuno di noi
28:59cioè
29:00noi al massimo
29:01possiamo configurare
29:02un sistema
29:02di AI
29:03chiudo
29:04prima di passare
29:05ai miei colleghi
29:06con Alessandro
29:07che secondo me
29:08ha fatto
29:08un lavoro
29:10molto ben strutturato
29:12i ragazzi
29:13ce la stanno mettendo
29:14tutta
29:14la situazione
29:15è molto nuova
29:16per loro si vede
29:17che qualcuno
29:17è un po'
29:18in difficoltà
29:19però apprezzo
29:20il coraggio
29:20non so se io
29:21alla loro età
29:22lo avrei fatto
29:22tutto sommato
29:24quando andate
29:25a strutturare
29:25un progetto
29:26di qualunque natura
29:27sia
29:27quindi anche
29:28su contenuti
29:29ambiti
29:29che non sono i vostri
29:30che non conoscete
29:31la primissima cosa
29:32che dovete fare
29:33è fargli delle domande
29:35perché un progetto
29:37sono le serie
29:38di risposte
29:39alle serie
29:40di domande
29:40che ti fai
29:41quello che
29:42in qualche modo
29:43io un po'
29:43per tutti
29:44qualcuno
29:44diciamo così
29:45si è avvicinato
29:46un po' di più
29:46ma ho notato
29:47è che mancava
29:48un driver
29:49un elemento comune
29:50cioè sembravano
29:51un po' cose
29:52che non fossero
29:53legate
29:54l'una con l'altra
29:56all'interno
29:56dei progetti
29:57ho già identificato
29:58alcuni di loro
29:59che sono particolarmente
30:01anche un po'
30:02istrionici
30:02altri invece
30:04che sono
30:04molto esageratamente
30:05timorosi
30:06nessuno di voi
30:08nessuno di voi
30:09ha inserito
30:11all'interno
30:12di questa proposta
30:13progettuale
30:14il team
30:15perché?
30:15perché nel brief
30:17che vi era stato dato
30:18c'erano una serie
30:19di elementi
30:20ma non c'era
30:21a me sembra
30:21di aver parlato
30:22della formazione
30:23infatti volevo
30:24proprio toccare questo
30:25volevo proprio toccare
30:27questo Chiara
30:27io nonostante
30:28tu sia
30:29diciamo
30:30andata fuori tema
30:31e l'hai riconosciuto
30:32tu stessa
30:33una cosa
30:34che hai inserito
30:35molto interessante
30:36è la dimensione
30:38people
30:38la dimensione
30:39delle persone
30:40alla fine
30:41di questa giornata
30:42mi porta a casa
30:43una grande delusione
30:45per Chiara
30:46o meglio
30:46una grande speranza
30:48che Chiara
30:48si riprenda
30:49per il resto
30:49del percorso
30:50ci siamo confrontati
30:52e siamo arrivati
30:54a una decisione
30:55unanime
30:56la vincitrice
30:57o il vincitore
30:58di questa prima giornata
30:59è
31:01Alessandro
31:03hai fatto davvero
31:04un compito
31:05eccellente
31:06oggettivamente
31:06hai toccato tutti i punti
31:07richiesti
31:08molto ordinato
31:09la prospettiva
31:09era quella giusta
31:10a me è molto piaciuto
31:11anche nel confronto
31:13con i docenti
31:15secondo me
31:15è un'ottima prova
31:16ho vinto questa prova
31:18e sono molto contento
31:19gratificato
31:20però è solo l'inizio
31:21cioè cerchiamo
31:22nei prossimi giorni
31:23di fare altrettanto
31:23grazie a tutti
31:57Grazie a tutti.